Ingénieur en performance du bâtiment

Raison d’être du poste

Au sein de l’équipe de recherche et d’ingénierie de Veridis Solutions, l’ingénieur(e) en performance du bâtiment offre des services spécialisés en ingénierie, modélisation, certification et conseil technique pour les systèmes de fenestration et l’enveloppe du bâtiment. Ce rôle conjugue réalisation de projets, développement technique et innovation afin de fournir aux clients des analyses rigoureuses, des recommandations concrètes et des livrables de grande qualité.

Responsabilités principales

1. Analyse thermique avancée et modélisation

• Effectuer des analyses avancées du transfert thermique et des ponts thermiques pour les systèmes de fenestration et d’enveloppe du bâtiment.
• Développer, réviser et documenter des modèles thermiques 2D et 3D à l’aide de logiciels d’ingénierie appropriés et de méthodologies validées.
• Interpréter les résultats de modélisation et les traduire en recommandations claires concernant la conception, la performance et le développement de produits.
• Contribuer aux analyses complexes, à l’élaboration de méthodologies, aux revues techniques et à l’assurance qualité.
• Tenir des dossiers de calcul, des hypothèses de modélisation, des données d’entrée et des documents techniques connexes bien organisés.

2. Analyse des risques de condensation

• Évaluer les températures de surface intérieure, les anomalies thermiques et les conditions potentielles de condensation dans les assemblages de fenestration et d’enveloppe du bâtiment.
• Évaluer les conditions aux limites propres au projet, les propriétés des matériaux, la géométrie et les hypothèses d’exploitation.
• Préparer des rapports techniquement défendables qui communiquent clairement les hypothèses, les limites, les résultats et les recommandations.
• Aider les clients à déterminer des mesures pratiques pour réduire les risques de condensation et améliorer la performance thermique.

3. Projets de certification NFRC et CSA

• Effectuer et soutenir la modélisation, la documentation technique et la révision d’ingénierie pour les projets de certification NFRC et CSA.
• Coordonner les données d’entrée des projets et résoudre les questions techniques avec les clients, les laboratoires, les autres parties prenantes de la certification et les membres de l’équipe interne.
• Appliquer les procédures, les normes, les exigences des programmes et les pratiques de contrôle de la qualité de Veridis applicables.
• Soutenir la recherche liée à la certification, la mise à jour des méthodologies et les initiatives d’amélioration continue.

4. Développement d’outils et de processus d’ingénierie

• Développer, tester, documenter et maintenir des outils d’ingénierie, des modèles, des méthodes de calcul et des flux de travail automatisés.
• Repérer les possibilités d’améliorer la cohérence, la traçabilité, la qualité et l’efficacité des travaux de modélisation et de certification.
• Valider les résultats des outils par rapport à des calculs établis, à des cas de référence ou à des méthodologies approuvées avant leur mise en oeuvre.
• Fournir des orientations internes et assurer le transfert de connaissances concernant les outils et les processus nouvellement développés.

5. Recherche, innovation et développement de nouveaux services

• Repérer et évaluer de nouveaux services techniques qui cadrent avec l’expertise du titulaire du poste, les capacités de Veridis et les besoins des clients.
• Contribuer à la conception, à la validation, à la documentation et à la préparation à la commercialisation de nouvelles offres de services.
• Les domaines de développement potentiels peuvent comprendre la modélisation énergétique des bâtiments, l’optimisation des rénovations, l’évaluation du carbone intrinsèque, l’analyse hygrothermique, l’évaluation de la résilience climatique et le soutien à la décarbonation.
• Contribuer, selon les besoins, à la recherche appliquée, aux articles techniques, aux présentations, à la formation et aux guides destinés à l’industrie.

6. Réalisation de projets et soutien aux clients

• Contribuer à la définition de la portée des projets, à la planification du travail, à l’établissement des honoraires, à l’échéancier et au suivi de l’avancement.
• Participer aux réunions avec les clients et présenter les conclusions d’ingénierie de façon claire, professionnelle et axée sur les solutions.
• Préparer des rapports techniques, des notes de service, des dossiers de calcul et du matériel de présentation concis, exacts et bien structurés.
• Gérer le travail assigné conformément à la portée, à l’échéancier, au budget ainsi qu’aux exigences de confidentialité et de qualité convenus.
• Signaler rapidement les incertitudes techniques, les changements de portée, les risques liés à l’échéancier ou les lacunes d’information.

Qualifications et expérience

Exigences ou attentes

• Permis d’ingénieur ou admissibilité à exercer dans la province ou le territoire canadien applicable.
• Diplôme en génie civil, mécanique, du bâtiment ou dans une discipline connexe.
• Solide compréhension du transfert thermique, de la science du bâtiment, de la fenestration et de la performance de l’enveloppe du bâtiment.
• Expérience en modélisation thermique 2D et capacité à développer des compétences en modélisation thermique 3D avancée.
• Solides aptitudes en jugement analytique, en rédaction technique, en organisation et en communication professionnelle.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement à des projets multidisciplinaires et techniquement complexes.

Atouts pertinents

• Expérience avec THERM, WINDOW, EnergyPlus, HOT2000, eQUEST, AutoCAD, SketchUp ou des outils comparables.
• Expérience des travaux de certification NFRC ou CSA, des services de laboratoire ou de l’évaluation de produits de fenestration.
• Expérience en modélisation énergétique, en analyse de rénovations, en évaluation du carbone intrinsèque, en conseil en durabilité, en recherche ou en formation technique.
• Expérience en programmation, en écriture de scripts, en analyse de données, en automatisation des flux de travail ou en développement de logiciels d’ingénierie.

Compétences clés

Rigueur technique

Fait preuve d’un jugement d’ingénierie solide et documente les hypothèses, les méthodes et les limites.

Collaboration

Travaille de manière constructive avec les collègues, les clients et les parties prenantes externes.

Innovation

Repère des possibilités concrètes d’améliorer les méthodes, les outils, les services et la valeur offerte aux clients.

Responsabilisation

Assume la responsabilité de la qualité, des engagements, des communications et du signalement rapide des risques.

Attentes en matière de rendement

• Fournir un travail exact, traçable et techniquement rigoureux qui respecte les exigences de qualité de Veridis.
• Faire preuve d’une autonomie croissante dans les mandats de modélisation avancée, d’analyse de condensation et de certification.
• Contribuer à des améliorations mesurables des outils d’ingénierie, des flux de travail, de la documentation ou de la prestation de services.
• Établir des relations de confiance avec les clients grâce à la réactivité, à la crédibilité technique, à la clarté et au jugement professionnel.
• Contribuer à au moins une initiative structurée de développement d’un nouveau service, selon les priorités et la capacité disponible.

Portée et évolution du rôle

La présente description de poste définit les principales responsabilités du poste, sans toutefois être exhaustive. Les responsabilités peuvent évoluer en fonction du portefeuille de projets de Veridis Solutions, des priorités d’affaires, des exigences réglementaires et de l’expertise démontrée de l’employé. Toute modification importante du rôle doit être discutée et documentée par Veridis Solutions et l’employé.

Attestation

Le présent document vise à favoriser la clarté du rôle, l’intégration, l’établissement d’objectifs et le développement professionnel continu. Il ne remplace pas un contrat de travail, les obligations professionnelles applicables ni les politiques de l’entreprise.

À propos de Veridis Solutions 

Veridis Solutions est une jeune entreprise dynamique qui propose des services de certification et d’accompagnement technique dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (efficacité énergétique). Notre mission est de fournir des approches novatrices à la gestion de l’énergie des bâtiments alliant économies, responsabilité environnementale et confort.

D’un point de vue humain, Veridis Solutions est une entreprise fondée sur le respect, l’intégrité et l’excellence, désireuse d’offrir un environnement de travail agréable et fonctionnel, ainsi qu’une bonne flexibilité d’horaire.

Informations complémentaires

Pour toute information supplémentaire concernant cette offre d’emploi, veuillez adresser vos demandes à l’attention de M. Jean-Michel Dussault à l’adresse contact@veridissolutions.com.

Pour postuler

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en envoyant leur CV à l’adresse suivante : contact@veridissolutions.com. Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour les étapes restantes du processus de sélection seront contactés.