*La version française suit
Company Description
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.
At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.
We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.
What You’ll Do
Design, develop, and integrate robotic and automation systems for real client applications, owning your solutions end to end.
Write and maintain software and automation logic with a strong emphasis on clean, modular, maintainable implementations.
Build Python-based tools, scripts, and services for automation, testing, configuration, and system orchestration - and look for places where good tooling can save the whole team time.
Support integration, testing, and commissioning of machines and production systems, both in-house and on-site.
Partner closely with internal teams and customers to clarify requirements, manage trade-offs, and deliver solutions that hold up in the real world.
Spot gaps and act on them - identify where our processes, tooling, or architecture are holding us back, and drive the improvements without waiting to be asked.
Champion new approaches, technologies, and tools (including AI/ML where it adds real value), and run small experiments to prove out what's worth scaling.
Take on the ambiguous, "no one's solved this yet" problems and turn them into repeatable solutions.
What You Bring to the Table
Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Mechanical Engineering, Automation, or a related field.
3+ years of professional experience with industrial automation, robotics, or electromechanical systems.
Experience with industrial robots (e.g., UR, FANUC, ABB, KUKA) and/or PLC programming and controls system design (Siemens TIA Portal, Studio 5000, or similar).
A strong problem-solving mindset and genuine comfort with open-ended technical challenges.
Working experience with:
Python (automation scripts, tools, or system logic)
GitHub (version control and collaboration workflows)
Solid software engineering practices (modular code, debugging, documentation)
AI pipelines to accelerate programming
Hands-on experience with industrial automation or electromechanical systems.
Comfortable working in Linux-based environments or embedded/industrial systems.
Nice to Have:
Robotics integration, motion control, or machine vision systems.
Exposure to CI/CD pipelines, automated testing, or code generation.
Experience with system commissioning, FAT/SAT, or on-site deployment.
Interest in applying AI / machine learning to automation or process optimization.
Prior experience mentoring engineers or leading small technical initiatives.
What We Offer
Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.
Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.
Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.
Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.
Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.
Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.
What to Expect in Your Interview
Initial Call
Meet the Team
Case or take-home interview
Decision & Offer
We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.
Vention’s culture
Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here
Demo Day 2025
Culture Video
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Description de l’entreprise
Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.
Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.
Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.
Ce que vous ferez:
Concevoir, développer et intégrer des systèmes robotiques et d’automatisation pour des applications concrètes chez nos clients, en prenant en charge vos solutions de bout en bout.
Développer et maintenir des logiciels et des logiques d’automatisation en privilégiant des solutions claires, modulaires et faciles à maintenir.
Créer des outils, des scripts et des services en Python pour l’automatisation, les tests, la configuration et l’orchestration des systèmes, tout en repérant les occasions où de bons outils peuvent faire gagner du temps à toute l’équipe.
Participer à l’intégration, aux essais et à la mise en service de machines et de systèmes de production, dans nos installations comme sur site.
Collaborer étroitement avec les équipes internes et les clients pour clarifier les besoins, évaluer les compromis et livrer des solutions fiables en conditions réelles.
Agir comme personne-ressource pour les problèmes techniques complexes et interdisciplinaires, et partager vos apprentissages pour faire progresser toute l’équipe.
Repérer les lacunes et prendre l’initiative d’améliorer les processus, les outils et l’architecture.
Promouvoir de nouvelles approches, technologies et de nouveaux outils, y compris l’IA et l’apprentissage automatique lorsqu’ils apportent une réelle valeur, et mener de petites expérimentations pour valider les solutions à déployer à plus grande échelle.
Prendre en charge des problèmes ambigus et inédits, et les transformer en solutions reproductibles.
Ce que vous apportez à l’équipe
Baccalauréat en génie électrique, mécatronique, mécanique, automatisation ou dans un domaine connexe.
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en automatisation industrielle, en robotique ou avec des systèmes électromécaniques.
Expérience avec des robots industriels (p. ex. UR, FANUC, ABB ou KUKA) et/ou en programmation d’automates et en conception de systèmes de commande (Siemens TIA Portal, Studio 5000 ou équivalent).
Solides capacités de résolution de problèmes et aisance face aux défis techniques ouverts.
Expérience pratique avec :
Python (scripts, outils ou logique de systèmes d’automatisation)
GitHub (gestion de versions et collaboration)
De bonnes pratiques de génie logiciel (code modulaire, débogage et documentation)
Des pipelines d’IA pour accélérer la programmation
Expérience pratique en automatisation industrielle ou avec des systèmes électromécaniques.
Aisance dans les environnements Linux et les systèmes embarqués ou industriels.
Atouts:
Expérience en intégration robotique, en commande de mouvement ou en vision industrielle.
Connaissance des pipelines CI/CD, des tests automatisés ou de la génération de code.
Expérience de mise en service de systèmes, d’essais d’acceptation en usine (FAT) ou sur site (SAT), ou de déploiement sur le terrain.
Intérêt pour l’application de l’IA ou de l’apprentissage automatique à l’automatisation ou à l’optimisation des procédés.
Expérience en mentorat d’ingénieurs ou en direction de petites initiatives techniques.
Ce que nous offrons:
Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.
Déroulement du processus d’entrevue
Appel initial
Rencontre avec l’équipe
Étude de cas ou exercice à domicile
Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir - nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
La culture de Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
Journée de démonstration 2025
Vidéo sur la culture
