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Company Description
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.
At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.
We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.
What You’ll Do
We're looking for an Electrical Engineer early in their career who wants to own the electrical, mechanical, safety, and firmware quality of Vention's most complex, high-value products - including the Rapid Series Applications and other turnkey electromechanical automation applications. They will inspect and validate fully integrated automation cells, and author the inspection and test protocols that other electromechanical products - motors, controllers, drives, modules - are checked against. This is a hands-on role for someone who likes to get the wiring, the safety circuit, and the firmware exactly right, and then document how it should be done every time. This role demands a strong blend of mechanical and electrical competency, the ability to validate complex multi-discipline BOMs, electrical and assembly drawings, and the judgement to validate fully integrated automation systems before they are shipped to customers globally.
- Validate complete electromechanical systems before shipment: Conduct outgoing quality control (OQC) on integrated Rapid Series cells - verifying wiring routing, power distribution, pneumatics, structural integrity, and overall workmanship against electrical and assembly drawings.
- Verify safety circuits to spec: Validate E-stop continuity, safety relays, and laser area scanner configuration, including safety-rated zone limitation and stopping-distance behavior, so each system performs as designed in fenceless and fenced layouts.
- Confirm firmware and software readiness: Power up controllers and robot arms, confirm they communicate across the system, verify the correct firmware is flashed and interfaces are functional, and validate that the Palletizer MachineApp loads and operates as intended.
- Verify multi-discipline BOMs and configuration: Confirm controllers, drives, safety equipment, grippers, conveyors, and accessories are the correct revision, correctly installed, and correctly configured.
- Author inspection & test protocols: Develop, document, and maintain the inspection and functional test procedures for other electromechanical products - motors, controllers, modules, and sub-assemblies - so quality is repeatable and traceable across the product line.
- Perform mechanical & structural checks: Validate fit, form and function of mechanical components using tools such as calipers, torque wrenches, and squares.
- Manage non-conformances: Identify and document non-conforming products, raise NCRs, and create ECNs when a design change is required, communicating findings for timely disposition with suppliers.
- Maintain records & traceability: Keep accurate inspection, test-result, and component-traceability records in the ERP / quality management system.
- Care for test equipment: Ensure inspection and electrical test tools are assigned, calibrated, and maintained.
- Drive continuous improvement: Recommend process improvements and contribute to root-cause analysis and corrective actions.
- Support cross-functionally: Work with Engineering, Integration, Production, Procurement, and Reliability to resolve technical and supplier issues.
What You Bring To The Table
- Bachelor's degree in Electrical Engineering (or a DEC in Automated Manufacturing / Electromechanical Technology with relevant experience).
- 1–3 years of experience in quality, test, controls, or validation of electromechanical assemblies or integrated automation systems.
- Solid ability to read and interpret wiring schematics, multi-discipline BOMs, assembly drawings, and system-level specifications.
- Hands-on electrical validation skills: multimeters, continuity testers, power supplies; comfortable verifying power distribution and signal integrity.
- Firmware experience - flashing, verifying, or troubleshooting firmware on controllers, drives, or embedded modules, and confirming firmware interfaces behave as specified.
- Experience with structural/dimensional inspection tools (calipers, torque wrenches, squares).
- Familiarity with cobot/industrial robot integration and motion control platforms (UR, FANUC, or similar) - a strong asset.
- Understanding of safety circuit validation (E-stop, safety relays, area scanners) - a strong asset.
- Awareness of ISO 9001 quality management practices - an asset.
- Strong technical writing skills; able to turn a validation process into a clear, repeatable protocol.
- Highly organized, comfortable managing multi-step inspections across large, complex systems.
- Strong written and verbal communication in English (French an asset).
What We Offer
- Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program
- Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
- Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.
- Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.
- Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.
- Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.
- Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.
- Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.
What To Expect In Your Interview
- Initial Call
- Meet the Team
- Case or take-home interview
- Decision & Offer
We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.
Vention’s culture
Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here
Demo Day 2025
Culture Video
Description De L’entreprise
Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.
Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.
Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.
Ce Que Vous Ferez
Nous sommes à la recherche d’un(e)
ingénieur(e) électrique en début de carrière qui souhaite prendre en charge la qualité électrique, mécanique, de sécurité et du firmware des produits les plus complexes et à forte valeur ajoutée de Vention - notamment les applications de la série Rapid et d’autres solutions d’automatisation électromécaniques clés en main.
La personne sélectionnée inspectera et validera des cellules d’automatisation entièrement intégrées et développera les protocoles d’inspection et d’essai utilisés pour évaluer d’autres produits électromécaniques - moteurs, contrôleurs, entraînements et modules.
Il s’agit d’un rôle pratique pour une personne qui aime s’assurer que le câblage, les circuits de sécurité et le firmware sont parfaitement conformes, puis documenter les bonnes pratiques afin qu’elles soient appliquées de façon constante. Ce poste exige une solide combinaison de compétences mécaniques et électriques, la capacité de valider des nomenclatures complexes multidisciplinaires, des schémas électriques et des dessins d’assemblage, ainsi que le jugement nécessaire pour valider des systèmes d’automatisation entièrement intégrés avant leur expédition à des clients partout dans le monde.
- Valider des systèmes électromécaniques complets avant expédition : Effectuer le contrôle qualité final (OQC) sur les cellules intégrées de la série Rapid - en vérifiant le cheminement du câblage, la distribution électrique, les systèmes pneumatiques, l’intégrité structurelle et la qualité générale de l’assemblage conformément aux schémas électriques et aux dessins d’assemblage.
- Vérifier les circuits de sécurité conformément aux spécifications : Valider la continuité des arrêts d’urgence, les relais de sécurité et la configuration des scanners laser de sécurité, incluant la limitation des zones sécurisées et le comportement lié aux distances d’arrêt, afin de garantir le bon fonctionnement des systèmes dans des configurations avec ou sans clôtures de sécurité.
- Confirmer la préparation du firmware et des logiciels : Mettre sous tension les contrôleurs et les bras robotisés, confirmer leur communication au sein du système, vérifier que le bon firmware est installé et que les interfaces fonctionnent correctement, puis valider que la MachineApp de palettisation est chargée et opérationnelle.
- Vérifier les nomenclatures multidisciplinaires et les configurations : Confirmer que les contrôleurs, entraînements, équipements de sécurité, préhenseurs, convoyeurs et accessoires correspondent à la bonne révision, sont correctement installés et configurés.
- Créer des protocoles d’inspection et d’essai : Développer, documenter et maintenir les procédures d’inspection et de tests fonctionnels pour d’autres produits électromécaniques - moteurs, contrôleurs, modules et sous-assemblages - afin d’assurer une qualité uniforme et traçable à travers la gamme de produits.
- Effectuer des inspections mécaniques et structurelles : Valider l’ajustement, la forme et la fonction des composants mécaniques à l’aide d’outils tels que des pieds à coulisse, des clés dynamométriques et des équerres.
- Gérer les non-conformités : Identifier et documenter les produits non conformes, émettre des rapports de non-conformité (NCR) et créer des demandes de modification technique (ECN) lorsqu’un changement de conception est requis, tout en communiquant les conclusions aux fournisseurs pour une résolution rapide.
- Maintenir les dossiers et la traçabilité : Tenir des registres précis des inspections, des résultats d’essais et de la traçabilité des composants dans le système ERP / système de gestion de la qualité.
- Assurer l’entretien des équipements d’essai : Veiller à ce que les outils d’inspection et de tests électriques soient assignés, étalonnés et entretenus adéquatement.
- Favoriser l’amélioration continue : Recommander des améliorations aux processus et contribuer aux analyses de causes fondamentales ainsi qu’aux actions correctives.
- Collaborer avec les équipes internes : Travailler avec les équipes d’ingénierie, d’intégration, de production, d’approvisionnement et de fiabilité afin de résoudre les problèmes techniques et liés aux fournisseurs.
Ce que vous apportez à l’équipe
- Diplôme universitaire en génie électrique (ou DEC en fabrication automatisée / technologie électromécanique avec expérience pertinente).
- 1 à 3 ans d’expérience en qualité, essais, contrôle ou validation d’assemblages électromécaniques ou de systèmes d’automatisation intégrés.
- Excellente capacité à lire et interpréter des schémas de câblage, des nomenclatures multidisciplinaires, des dessins d’assemblage et des spécifications au niveau système.
- Compétences pratiques en validation électrique : multimètres, testeurs de continuité, alimentations électriques; à l’aise pour vérifier la distribution de puissance et l’intégrité des signaux.
- Expérience en firmware - installation, validation ou dépannage de firmware sur des contrôleurs, entraînements ou modules embarqués, ainsi que validation du bon fonctionnement des interfaces selon les spécifications.
- Expérience avec des outils d’inspection dimensionnelle et structurelle (pieds à coulisse, clés dynamométriques, équerres).
- Familiarité avec l’intégration de robots collaboratifs / robots industriels et les plateformes de contrôle de mouvement (UR, FANUC ou équivalent) - un atout important.
- Connaissance de la validation des circuits de sécurité (arrêts d’urgence, relais de sécurité, scanners de zone) - un atout important.
- Connaissance des pratiques de gestion de la qualité ISO 9001 - un atout.
- Excellentes compétences en rédaction technique; capacité à transformer un processus de validation en protocole clair et reproductible.
- Très bonne organisation, capacité à gérer des inspections comportant plusieurs étapes sur des systèmes complexes de grande envergure.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais (français un atout).
Ce Que Nous Offrons
- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
- Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.
Déroulement du processus d’entrevue
- Appel initial
- Rencontre avec l’équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir - nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.
La culture de Vention
Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.
Journée de démonstration 2025
Vidéo sur la culture
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