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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 jours
Étudiant(e), Superviseur(e) Production COOP d'automne | Student, Operations Supervisor Fall Co-Op
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
Temps plein
En tant qu’étudiant(e) en supervision de production, tu travailleras en étroite collaboration avec les superviseurs et les équipes de production afin de te familiariser avec les différentes…
Ajouté il y a 17 jours
Superviseur de l'hygiène [Nuit]
Les Aliments Levitts
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…les procédures de lavage et assainissement des équipements de production et de l’usine sont effectuées et respectées par l'équipe externe d'assainissement afin atteindre la pleine…
Ajouté il y a 2 jours
Journalier(ère) de Production
Sika AG
Pont-Rouge, QC
Temps plein
…une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le…
Ajouté il y a 2 jours
Journalier(ère) de Production
Sika
Pont-Rouge, QC
24,95 $ à 25,95 $ CAD / heure
Temps plein
…une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le…
Ajouté il y a 4 mois
Superviseur production
Uniboard
Val-d'Or, Quebec
Temps plein
Uniboard recherche un.e superviseur.e de production pour notre usine de Val-d’Or.
Ajouté il y a 1 mois
Journalier(ère) de production
Vestis Uniforms and Workplace Supplies | Canadian Linen & Uniform Service | Québec Linge Service D’Uniformes
Saguenay, QC
Rejoignez la famille de Québec Linge en tant que MEMBRE D'ÉQUIPE DE PRODUCTION !
Ajouté il y a 1 mois
Journalier(ère) de production
Vestis Uniforms and Workplace Supplies | Canadian Linen & Uniform Service | Québec Linge Service D’Uniformes
Montreal, QC
Rejoignez la famille de Québec Linge en tant que MEMBRE D'ÉQUIPE DE PRODUCTION !
Ajouté il y a 11 jours
Journalier de production
Vestis Uniforms and Workplace Supplies | Canadian Linen & Uniform Service | Québec Linge Service D’Uniformes
Quebec, QC
Travailler dans la zone assignée de responsabilité de production selon un horaire de manière sûre et efficace.
Ajouté il y a 16 jours
Superviseur de maintenance - Soir
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
Temps plein
Le ou la Superviseur(e) de la maintenance de soir, est responsable de diriger l’exécution des activités de maintenance et de gérer le personnel de maintenance afin d’assurer une performance…
Ajouté il y a 1 mois
Journalier(ère) de Production
Sika AG
Pont-Rouge, QC
Temps plein
…une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le…
Ajouté il y a 1 mois
Journalier(ère) de Production
Sika AG
Pont-Rouge, QC
Temps plein
…une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le…
Ajouté il y a 3 jours
Électromécanicien - Quart de FDS - 6h00 à 18h30
Laboratoires Confab inc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec son superviseur, le département d’ingénierie ainsi quels superviseurs de production pour déterminer les priorités afin d’améliorer la fiabilité des…
Ajouté il y a 26 jours
Superviseur(e) production -Bécancour (ABI)
Alcoa
Bécancour, QC · CA ABI Becancour, QC
Temps plein
Relevant du superviseur exploitation du secteur, le superviseur aux opérations assure la supervision directe des opérateurs syndiqués de son secteur. Il se doit d’exercer un leadership…
Ajouté il y a 3 mois
Superviseur(e) Maintenance | Maintenance Supervisor
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
Temps plein
Conjointement avec le superviseur de production et/ou le gérant de quart, établi un plan pour corriger la situatio
Ajouté il y a 4 mois
Technicien maintenance électrique – Quart de soir
Hitachi
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Formation de jour avec l’équipe de maintenance.
Ajouté il y a 15 jours
Production Assembly Supervisor ./ Superviseur(e) d'assemblage
Vention
Montreal, QC
Temps plein
Vous dirigerez l'équipe d'assemblage du quart de jour et l'aiderez à atteindre ses objectifs de production et de livraison à temps, tout en maintenant un haut niveau de qualité et un…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur Entrepôt et Responsable de voûte
DELPHARM BOUCHERVILLE
Boucherville, QC
Temps plein
Relevant du Chef entrepôt et planification, le Superviseur supervise l'équipe de 5 manutentionnaires de soir et des 4 manutentionnaires de nuit (en collaboration avec le superviseur de…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur à l'emballage - Horaire de fin de semaine
PepsiCo
Quebec, QC
Temps plein
Compléter les rapports de suivis de production quotidiens;
Ajouté il y a 3 mois
Chef de ligne - Pharmaceutique
Madessa
Montreal, QC
Temps plein
Notre entreprise, spécialiste du domaine pharmaceutique est actuellement à la recherche de Chefs de ligne sur nos équipes de jour.
Ajouté il y a 2 mois
Chef de ligne - Pharmaceutique
Madessa
Montreal, Quebec
Temps plein
Notre entreprise, spécialiste du domaine pharmaceutique est actuellement à la recherche de Chefs de ligne sur nos équipes de jour.
Ajouté il y a 3 mois
Chef de ligne - Pharmaceutique
Madessa
Montreal, Quebec
Temps plein
Notre entreprise, spécialiste du domaine pharmaceutique est actuellement à la recherche de Chefs de ligne sur nos équipes de jour.
Ajouté il y a 1 mois
Opérateur - CN
RealTruck, Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Quart de jour : du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00 Salaire de 20,00 $ CA/heure
Ajouté il y a 1 mois
Opérateur - CN
RealTruck
Magog, QC
Temps plein
Quart de jour : du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00 Salaire de 20,00 $ CA/heure
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur(e) remplaçant - Emballage 1
Bel
Sorel-Tracy, QC
Temps plein
Le(la) superviseur(e) à l'emballage est responsable de la gestion quotidienne des priorités de production, de la gestion du personnel et de l’optimisation de la productivité de son équipe…
Ajouté il y a 2 jours
Technicien de procédés
Veolia | North America
Montréal-Est, QC
Temps plein
Compléter le journal de bord hebdomadairement et assurer la coordination et transmission des informations critiques avec l'opérateur du quart de travail suivant et le superviseur de…

Vention

Production Assembly Supervisor ./ Superviseur(e) d'assemblage

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description de l’entreprise

Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Ce que vous ferez:

Vous dirigerez l'équipe d'assemblage du quart de jour et l'aiderez à atteindre ses objectifs de production et de livraison à temps, tout en maintenant un haut niveau de qualité et un environnement de travail sécuritaire.
Vous encadrerez et ferez grandir votre équipe : accueil et formation des nouveaux assembleurs, développement des chefs d'équipe prêts pour la prochaine étape de leur parcours.
Vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, de planification, de logistique et de qualité pour résoudre les problèmes qui ralentissent la production, des pièces manquantes aux goulots d'étranglement aux postes de travail.
Vous porterez l'amélioration continue en appliquant les principes lean (5S, travail standardisé, réduction du gaspillage) pour rendre l'assemblage plus simple, plus sécuritaire et plus efficace.
Vous suivrez la performance du quart (livraison à temps, productivité, qualité au premier passage, reprises) et vous vous en servirez pour déclencher de véritables améliorations, pas seulement pour produire des rapports.
Vous assurerez le transfert vers le quart de soir, afin que l'équipe suivante démarre avec le contexte et la préparation nécessaires à sa réussite.

Ce que vous apportez à l’équipe

Au moins 5 ans d'expérience en assemblage, en fabrication ou en opérations de production.
De l'expérience en gestion d'équipe (superviseur, chef d'équipe ou rôle similaire), incluant le coaching et les discussions de performance.
Une bonne compréhension des flux d'assemblage : sous-assemblage, assemblage final, kitting, instructions de travail et nomenclatures (BOM).
Une communication claire et directe, et l'aisance de gérer les conflits avec équité.
Une curiosité d'apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.
Atouts (qui peuvent aussi se développer en emploi) : expérience en lean ou en amélioration continue, et aisance avec les systèmes ERP/MES et Excel.

Ce que nous offrons:

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial

Rencontre avec l’équipe

Étude de cas ou exercice à domicile

Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir - nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

La culture de Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Journée de démonstration 2025
Vidéo sur la culture

Lire l’offre bilingue complète

*La version française suit

Company Description

Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

What You'll Do

You'll lead the day shift assembly team, helping them hit their build and on-time delivery goals while keeping quality high and the floor a safe place to work.
You'll coach and grow your team - from onboarding new assemblers to developing team leads who are ready for their next step.
You'll partner with Engineering, Planning, Logistics, and Quality to solve the problems that slow the line down, from missing parts to workstation bottlenecks.
You'll champion continuous improvement, using lean thinking (5S, standard work, waste reduction) to make assembly simpler, safer, and more efficient.
You'll track how the shift is performing (on-time delivery, productivity, first-pass yield, rework) and use what you see to drive real improvements, not just reports.
You'll own the handoff to the evening shift, making sure the next team starts with the context and setup they need to succeed.

What You Bring to the Table

5+ years of experience in assembly, manufacturing, or production operations.
Experience leading a team (Supervisor, Team Lead, or similar), including coaching and performance conversations.
A solid grasp of assembly workflows - sub-assembly, final assembly, kitting, work instructions, and BOMs.
Clear, direct communication and the confidence to resolve conflict fairly.
Nice to have (and can be developed on the job): lean or continuous improvement experience, and comfort with ERP/MES systems and Excel.
A curiosity to learn, a collaborative mindset, and a drive to contribute to something meaningful.

What We Offer

Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.
Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.
Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.
Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.
Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.
Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview

Initial Call
Meet the Team
Case or take-home interview
Decision & Offer

We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.

Vention’s culture

Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here

Demo Day 2025
Culture Video

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Description de l’entreprise

Ce que vous ferez:

Vous dirigerez l'équipe d'assemblage du quart de jour et l'aiderez à atteindre ses objectifs de production et de livraison à temps, tout en maintenant un haut niveau de qualité et un environnement de travail sécuritaire.
Vous encadrerez et ferez grandir votre équipe : accueil et formation des nouveaux assembleurs, développement des chefs d'équipe prêts pour la prochaine étape de leur parcours.
Vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, de planification, de logistique et de qualité pour résoudre les problèmes qui ralentissent la production, des pièces manquantes aux goulots d'étranglement aux postes de travail.
Vous porterez l'amélioration continue en appliquant les principes lean (5S, travail standardisé, réduction du gaspillage) pour rendre l'assemblage plus simple, plus sécuritaire et plus efficace.
Vous suivrez la performance du quart (livraison à temps, productivité, qualité au premier passage, reprises) et vous vous en servirez pour déclencher de véritables améliorations, pas seulement pour produire des rapports.
Vous assurerez le transfert vers le quart de soir, afin que l'équipe suivante démarre avec le contexte et la préparation nécessaires à sa réussite.

Ce que vous apportez à l’équipe

Au moins 5 ans d'expérience en assemblage, en fabrication ou en opérations de production.
De l'expérience en gestion d'équipe (superviseur, chef d'équipe ou rôle similaire), incluant le coaching et les discussions de performance.
Une bonne compréhension des flux d'assemblage : sous-assemblage, assemblage final, kitting, instructions de travail et nomenclatures (BOM).
Une communication claire et directe, et l'aisance de gérer les conflits avec équité.
Une curiosité d'apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.
Atouts (qui peuvent aussi se développer en emploi) : expérience en lean ou en amélioration continue, et aisance avec les systèmes ERP/MES et Excel.

Ce que nous offrons:

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial
Rencontre avec l’équipe
Étude de cas ou exercice à domicile
Décision et offre

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Journée de démonstration 2025
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Mots-clés

Fabrication

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