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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
T
Senior Applied Machine Learning Scientist, Predictive AI(B3617)
TD
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
As a Senior Applied Machine Learning Scientist, you will lead a high-performing team of AI/ML professionals and provide technical leadership across the AI function. You will be responsible…
Ajouté il y a 1 mois
WI
Senior Project Engineer, Project Manager - Bridges & Civil Structures
WSP in Canada
London, ON
- Temps plein
…/ Project Manager, you’ll serve as a subject matter expert, lead multidisciplinary teams, influence strategic decisions, and ensure excellence on projects that define mobility for…
Ajouté il y a 2 mois
KM
Field Service Technician (Concord)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Concord, ON
- Temps plein
Install, configure, and calibrate printing machines for optimal performance.
Ajouté il y a 1 mois
KM
Field Service Technician (Concord)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Concord, ON
- Temps plein
Install, configure, and calibrate printing machines for optimal performance.
Ajouté il y a 1 mois
EC
Lead Power Systems Engineer/ Responsable technique en systèmes de puissance électrique
Eaton Corporation
Calgary, AB · Edmonton, AB · Delta, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Kitchener, ON · Milton, ON · Mississauga, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Laval, QC · Montreal, QC
- Temps plein
We’re looking for a passionate and solutions-driven engineering professional to join our team as a Power Systems Engineering Lead, where you’ll play a key role in delivering high-impact…
Ajouté il y a 1 mois
S
Architect - Solution Ownership / Architecte – Responsable de solution (Montreal)
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
…on how to deliver them, and stays accountable for outcomes, performance, and business…
Ajouté il y a 1 mois
AA
Gestionnaire de la compétitivité de la VSM / VSM Competitiveness Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…de la compétitivité de la VSM pour rejoindre notre équipe de Performance Opérationnelle basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous serez en charge de leader l'activité Compétitivité pour la…
Ajouté il y a 1 mois
B
Stagiaire - Programmation en Jouabilité - Beenox (Hiver 2027)
Beenox
Montreal, QC
- Stage
Sous la supervision d'un programmeur senior ou d'un lead technique, vous appliquez des principes d'ingénierie rigoureux pour offrir une expérience de joueur fluide, réactive et immersive.
Ajouté il y a 1 mois
P&
Stage - Hiver 2027 - Logistique et gestion d’approvisionnement / Internship - Winter 2027 - Logistics and material management
Pratt & Whitney
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
Gestion de relation et de performance d’un portfolio de vendeurs.
Ajouté il y a 1 mois
VC
Directeur·rice des produits et de l'ingénierie | Head of Product and Engineering
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Chez ProgressionLIVE, on croit que la performance passe par le bien-être.
Ajouté il y a 1 mois
VC
Directeur·rice des produits et de l'ingénierie | Head of Product and Engineering
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Chez ProgressionLIVE, on croit que la performance passe par le bien-être.
Ajouté il y a 1 mois
A
Leader Procédés Méthode Outils Données pour les nouveaux développement / New Development Industrial PMTD Lead (Process, Method, Tool, Data)
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a New Development Industrial PMTD Lead (Process, Method, Tool, Data) to join our Performance & Improvement team based in Mirabel…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Ingénieur - Programme de rotation de nouveaux gradues 2027 / Engineer - New Graduate Rotation Program 2027
Pratt & Whitney
Mississauga, ON
- Temps plein
Aérodynamique- Thermodynamique : Effectuer des analyses du cycle de propulsion et élaborer des modèles de performance des moteurs.
Ajouté il y a 1 mois
A
Stagiaire - Programmation en Jouabilité - Beenox (Hiver 2027)
Activision
Montreal, QC
- Stage
Sous la supervision d'un programmeur senior ou d'un lead technique, vous appliquez des principes d'ingénierie rigoureux pour offrir une expérience de joueur fluide, réactive et immersive.
Ajouté il y a 1 mois
A
Chef de transport externe / Head Of External Transport
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Gestion et performance des partenaires 3PL : Sélectionner, négocier et suivre rigoureusement la performance globale des transporteurs et prestataires logistiques clés.
Ajouté il y a 1 mois
S
Tech Lead - Java fullstack (Angular)
Synechron
Montreal, QC · MDC – Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Analyste programme de maintenance - Structure / Maintenance Program Analyst - Structure
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
…maintenance de l’A220 et permettre ainsi une amélioration de la performance opérationnelle et de la satisfaction…
Ajouté il y a 1 mois
Principal Technical Architect
Appnovation Technologies
Montreal, QC
Appnovation is a global, full-service digital partner that combines Strategy, Experience & Design, Engineering and Managed Services. We build digital solutions that deliver real impact…
Ajouté il y a 1 mois
V
Application engineer / Ingenieur d’application
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Lead design review sessions with clients to provide feedback and insight on their design.
Ajouté il y a 1 mois
V
Production Assembly Supervisor ./ Superviseur(e) d'assemblage
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Experience leading a team (Supervisor, Team Lead, or similar), including coaching and performance conversations.
Ajouté il y a 1 mois
V
Mechanical Designer / Concepteur(euse) mécanique
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Lead design review sessions with clients to provide feedback and insight on their design.
Ajouté il y a 1 mois
VC
Directeur(trice) général(e) | Managing Director
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…pleine autonomie et une responsabilité complète quant à la performance des…
Ajouté il y a 1 mois
KC
Responsable de la gestion de projet et de la performance organisationnelle / Organizational Performance and Project Management Lead
Keolis Canada
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Responsable de la gestion de projet et de la performance organisationnelle, vous assurez la cohérence et l’excellence opérationnelle de l’organisation O&M. Vous êtes responsable…
Ajouté il y a 2 mois
Chef(fe) de projet, CPX
Vestas
Quebec, QC
Représenter les valeurs de Vestas et promouvoir des normes élevées de performance et d’intégrité.
Ajouté il y a 1 mois
T
Conseiller(ère) fonctionnel(le) manufacturier, Business Central/NAV | Business Central/NAV Manufacturing Functional Consultant
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…d’expérience pour aider les dirigeants de secteurs clés à obtenir une performance mesurable et un solide retour sur investissement, en concevant et en faisant évoluer des solutions qui…

Vention

Production Assembly Supervisor ./ Superviseur(e) d'assemblage

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description de l’entreprise

Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Ce que vous ferez:

Vous dirigerez l'équipe d'assemblage du quart de jour et l'aiderez à atteindre ses objectifs de production et de livraison à temps, tout en maintenant un haut niveau de qualité et un environnement de travail sécuritaire.
Vous encadrerez et ferez grandir votre équipe : accueil et formation des nouveaux assembleurs, développement des chefs d'équipe prêts pour la prochaine étape de leur parcours.
Vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, de planification, de logistique et de qualité pour résoudre les problèmes qui ralentissent la production, des pièces manquantes aux goulots d'étranglement aux postes de travail.
Vous porterez l'amélioration continue en appliquant les principes lean (5S, travail standardisé, réduction du gaspillage) pour rendre l'assemblage plus simple, plus sécuritaire et plus efficace.
Vous suivrez la performance du quart (livraison à temps, productivité, qualité au premier passage, reprises) et vous vous en servirez pour déclencher de véritables améliorations, pas seulement pour produire des rapports.
Vous assurerez le transfert vers le quart de soir, afin que l'équipe suivante démarre avec le contexte et la préparation nécessaires à sa réussite.

Ce que vous apportez à l’équipe

Au moins 5 ans d'expérience en assemblage, en fabrication ou en opérations de production.
De l'expérience en gestion d'équipe (superviseur, chef d'équipe ou rôle similaire), incluant le coaching et les discussions de performance.
Une bonne compréhension des flux d'assemblage : sous-assemblage, assemblage final, kitting, instructions de travail et nomenclatures (BOM).
Une communication claire et directe, et l'aisance de gérer les conflits avec équité.
Une curiosité d'apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.
Atouts (qui peuvent aussi se développer en emploi) : expérience en lean ou en amélioration continue, et aisance avec les systèmes ERP/MES et Excel.

Ce que nous offrons:

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial

Rencontre avec l’équipe

Étude de cas ou exercice à domicile

Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir - nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

La culture de Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Journée de démonstration 2025
Vidéo sur la culture

Lire l’offre bilingue complète

*La version française suit

Company Description

Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

What You'll Do

You'll lead the day shift assembly team, helping them hit their build and on-time delivery goals while keeping quality high and the floor a safe place to work.
You'll coach and grow your team - from onboarding new assemblers to developing team leads who are ready for their next step.
You'll partner with Engineering, Planning, Logistics, and Quality to solve the problems that slow the line down, from missing parts to workstation bottlenecks.
You'll champion continuous improvement, using lean thinking (5S, standard work, waste reduction) to make assembly simpler, safer, and more efficient.
You'll track how the shift is performing (on-time delivery, productivity, first-pass yield, rework) and use what you see to drive real improvements, not just reports.
You'll own the handoff to the evening shift, making sure the next team starts with the context and setup they need to succeed.

What You Bring to the Table

5+ years of experience in assembly, manufacturing, or production operations.
Experience leading a team (Supervisor, Team Lead, or similar), including coaching and performance conversations.
A solid grasp of assembly workflows - sub-assembly, final assembly, kitting, work instructions, and BOMs.
Clear, direct communication and the confidence to resolve conflict fairly.
Nice to have (and can be developed on the job): lean or continuous improvement experience, and comfort with ERP/MES systems and Excel.
A curiosity to learn, a collaborative mindset, and a drive to contribute to something meaningful.

What We Offer

Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.
Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.
Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.
Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.
Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.
Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview

Initial Call
Meet the Team
Case or take-home interview
Decision & Offer

We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.

Vention’s culture

Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here

Demo Day 2025
Culture Video

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Description de l’entreprise

Ce que vous ferez:

Vous dirigerez l'équipe d'assemblage du quart de jour et l'aiderez à atteindre ses objectifs de production et de livraison à temps, tout en maintenant un haut niveau de qualité et un environnement de travail sécuritaire.
Vous encadrerez et ferez grandir votre équipe : accueil et formation des nouveaux assembleurs, développement des chefs d'équipe prêts pour la prochaine étape de leur parcours.
Vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, de planification, de logistique et de qualité pour résoudre les problèmes qui ralentissent la production, des pièces manquantes aux goulots d'étranglement aux postes de travail.
Vous porterez l'amélioration continue en appliquant les principes lean (5S, travail standardisé, réduction du gaspillage) pour rendre l'assemblage plus simple, plus sécuritaire et plus efficace.
Vous suivrez la performance du quart (livraison à temps, productivité, qualité au premier passage, reprises) et vous vous en servirez pour déclencher de véritables améliorations, pas seulement pour produire des rapports.
Vous assurerez le transfert vers le quart de soir, afin que l'équipe suivante démarre avec le contexte et la préparation nécessaires à sa réussite.

Ce que vous apportez à l’équipe

Au moins 5 ans d'expérience en assemblage, en fabrication ou en opérations de production.
De l'expérience en gestion d'équipe (superviseur, chef d'équipe ou rôle similaire), incluant le coaching et les discussions de performance.
Une bonne compréhension des flux d'assemblage : sous-assemblage, assemblage final, kitting, instructions de travail et nomenclatures (BOM).
Une communication claire et directe, et l'aisance de gérer les conflits avec équité.
Une curiosité d'apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.
Atouts (qui peuvent aussi se développer en emploi) : expérience en lean ou en amélioration continue, et aisance avec les systèmes ERP/MES et Excel.

Ce que nous offrons:

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial
Rencontre avec l’équipe
Étude de cas ou exercice à domicile
Décision et offre

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Journée de démonstration 2025
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Mots-clés

Fabrication

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