Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 mois
A
Agent(e) technique - Mise en oeuvre
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
V
Software Manager, MachineLogic / Gestionnaire, génie logiciel (MachineLogic)
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Hands-on experience with LLM-based or agent-based systems: orchestration, tool calling, RAG, evals, and handling model uncertainty inside a product where the user demands reliability.
Ajouté il y a 2 mois
FC
Chef(fe) des opérations d’affaires, Gestion privée (Canada)
Fiera Capital
Toronto, ON
- Temps plein
Agir comme principal agent de liaison entre l’équipe du chef de la Gestion privée et les autres parties prenantes internes clés – notamment les Opérations mondiales, la Technologie, la…
Ajouté il y a 2 mois
FC
Chef(fe) des opérations d’affaires, Gestion privée (Canada)
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme principal agent de liaison entre l’équipe du chef de la Gestion privée et les autres parties prenantes internes clés – notamment les Opérations mondiales, la Technologie, la…
Ajouté il y a 2 mois
D
Agent ou agente, Services financiers, Clientèle-FR
Desjardins
Asbestos, QC
- Temps partiel
À titre d’agent(e) en services financiers à la clientèle à la Caisse Desjardins des Sources, vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers en fournissant un accompagnement…
Ajouté il y a 2 mois
S
Agent·e expérience client
Soucy
Drummondville, QC
- Temporaire
…équipe. Grâce à ton sens de l’organisation et tes compétences en communication, tu contribueras notamment à la satisfaction de nos clients, mais aussi au soutien de la croissance de nos…
Ajouté il y a 2 mois
Agent(e) technique, Sécurité incendie
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Ajouté il y a 2 mois
G
Directeur(trice) - Incendie et Sûreté- FR
GardaWorld
Mirabel, QC
- Temps plein
Excellentes aptitudes en communication, en leadership et en résolution de problèmes;
Ajouté il y a 2 mois
TT
Agent.e au service à la clientèle – Entrepôt
TOTEM talent recruiter
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Travailler étroitement avec l'équipe de répartition afin d'assurer une communication fluide entre les départements.
Ajouté il y a 2 mois
TT
Agent/agente de sécurité en magasin Prévention des pertes
The TJX Companies, Inc.
Mississauga, ON · Brossard, QC · CAN Home Office Mississauga ON
- Temps plein
Un permis d’agent de sécurité (provincial) est requis pour ce poste (le cas échéant)
Ajouté il y a 2 mois
Formation PPA - Montréal (18 Septembre et 25 Septembre 2026)
GardaWorld
Montreal, QC
Vous rêvez d’être agent(e) armé(e), mais vous n’avez pas de permis de port d'arme à autorisation restreinte (PPA)? On est là pour vous aider!
Ajouté il y a 2 mois
CD
Stagiaire agent(e) de festivités junior - Communication, marketing & commercialisation
Carnaval de Québec Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
La Sarre, QC
- Temps partiel
À titre d’agent(e)-conseil expérience membre et client à la Caisse Desjardins de l'Abitibi-Ouest , vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de…
Ajouté il y a 2 mois
GR
AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) À LA DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS ET DU SOUTIEN AUX ÉTABLISSEMENTS
Go RH
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Chef des services cliniques, l’agent(e) administratif(ve) à la direction des soins infirmiers et du soutien aux établissements (DSI-SE) porte assistance à la gestion efficace…
Ajouté il y a 2 mois
Surveillant espace clos/incendie (Arrêts planifiés) - Malartic (et autres arrêts planifiés)
GardaWorld
QC · Abitibi, Québ
Prêt(e) à revêtir l’uniforme d’agent(e) de surveillance à Malartic?
Ajouté il y a 2 mois
RC
Agente ou agent - Service à la clientèle
Raymond Chabot Grant Thornton
Brossard, QC
- Temps plein
Le rôle est offert en mode hybride, avec une présence attendue de trois (3) jours par semaine au bureau de Brossard et deux (2) jours en télétravail
Ajouté il y a 2 mois
Agent(e) - Gestion de Commodité - Achats Indirects
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
Boisbriand, QC
…l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Agent(e) - Gestion de Commodité - Achats Indirects pour rejoindre nos rangs…
Ajouté il y a 2 mois
JP
Agent(e) de liaison médicale (MSL) - Produits de spécialité - Medical Science Liaison (MSL) - Speciality Products
JAMP Pharma Group
Boucherville, QC
- Temps plein
Nous recrutons un(e) Agent(e) de liaison médicale (MSL) – Produits de spécialité
Ajouté il y a 2 mois
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Dégelis, QC
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil expérience membre et client à la Caisse Desjardins du Témiscouata, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 2 mois
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Pohénégamook, QC
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil expérience membre et client à la Caisse Desjardins du Témiscouata, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 2 mois
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
Cabano, QC · Témiscouata-sur-le-Lac, QC
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil expérience membre et client à la Caisse Desjardins du Témiscouata, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 2 mois
D
Agent-conseil ou agente-conseil, Expérience membre et client-FR
Desjardins
QC · Squatec, QC
- Temps plein
À titre d’agent(e)-conseil expérience membre et client à la Caisse Desjardins du Témiscouata, vous veillez à rehausser l’expérience de nos membres et clients et vous vous assurez de leur…
Ajouté il y a 2 mois
Agent ou agente technique, Micro-Nanofabrication / Microfluidique
National Research Council Canada
Boucherville, QC
Nous souhaitons pourvoir un poste d'agent technique en micro-nanofabrication et microfluidique relevant de la section des micro-nanodispositifs bioanalytiques du CNRC, qui est composée de…
Ajouté il y a 2 mois
AO
Senior Policy Analyst / Analyste principal des politiques
Assembly of First Nations
Ottawa, ON
- Temps plein
Must have in-depth knowledge and understanding of First Nations justice issues · The incumbent must possess excellent team building, listening, coaching, group facilitation skills, and must have creative problem resolution skills
Ajouté il y a 2 mois
Superviseur, sécurité
GardaWorld
Montreal, QC

Vention

Software Manager, MachineLogic / Gestionnaire, génie logiciel (MachineLogic)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur vention.na.teamtailor.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 8+ années d'expérience en développement logiciel, dont 2+ années en gestion ou en leadership technique d'une équipe de développeurs.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 31 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description de l’entreprise

Basée à Montréal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Ce que vous ferez:

Diriger et faire grandir une équipe de 8 personnes - ingénieurs logiciels, roboticiens et spécialistes de l'IA appliquée : embauche, encadrement, développement de carrière, culture d'exécution et de qualité.
Porter la vision agentique de MachineLogic : définir avec le Produit la feuille de route qui fait passer la programmation machine d'un travail d'expert à une expérience assistée, puis autonome - génération de séquences, auto-diagnostic, correction, optimisation de cycle.
Réduire radicalement le temps « design-to-first-cycle » : établir la mesure de référence, en faire l'indicateur central de l'équipe, et livrer des gains trimestre après trimestre.
Concevoir l'architecture des systèmes agentiques : orchestration de LLM, outillage, exécution en bac à sable, simulation, boucles de vérification, garde-fous déterministes, évaluations automatisées et non-régression sur du code généré.
Garantir la sûreté et la fiabilité : aucun programme généré ne doit pouvoir mettre en péril un opérateur, un robot ou une pièce. Vous définissez les niveaux de validation, les tests sur matériel réel et les critères de mise en production.
Approfondir l'intégration matériel-logiciel : actionneurs, contrôleurs MachineMotion, robots (UR, Fanuc CRX), vision, E/S industrielles - en collaboration étroite avec les équipes Firmware, Robotique et Hardware.
Faire de Machine Logic une plateforme ouverte : SDK Python, outils développeur, extensibilité, et une expérience qui sert autant l'intégrateur expert que l'utilisateur qui n'a jamais écrit une ligne de code.
Travailler avec les clients et les équipes terrain : Applications, Service, Ventes et intégrateurs - pour transformer les frictions réelles d'atelier en priorités d'ingénierie.
Livrer en continu : rituels d'équipe sains, cadence de livraison prévisible, dette technique maîtrisée, qualité mesurée en production et non en démo.

Ce que vous apportez à l’équipe

8+ années d'expérience en développement logiciel, dont 2+ années en gestion ou en leadership technique d'une équipe de développeurs.
- Un vrai bagage technique : vous êtes crédible dans une revue de code et une revue d'architecture. Python et/ou TypeScript, systèmes distribués, APIs, temps réel ou quasi temps réel.
- Une expérience concrète des systèmes basés sur les LLM ou les agents - orchestration, appel d'outils, RAG, évaluations, gestion de l'incertitude d'un modèle dans un produit où l'utilisateur exige de la fiabilité.
- Une compréhension des systèmes physiques : robotique, contrôle de mouvement, PLC, automatisation industrielle ou domaine embarqué connexe. Vous savez que la boucle de rétroaction inclut du matériel qui coûte cher et qui ne pardonne pas.
- Un talent pour faire grandir les gens : recruter, encadrer, donner du feedback direct et utile, créer les conditions où des ingénieurs forts font leur meilleur travail.
- Un biais assumé pour la livraison : vous découpez l'ambition en versions livrables, vous mesurez, vous ajustez. Vous préférez un produit imparfait entre les mains d'un client à un design parfait dans un document.
- De la clarté en communication : vulgarisez un enjeu technique pour la direction et cadrez un enjeu d'affaires pour votre équipe. Français et anglais.
- De l'enthousiasme pour l'ambiguïté : cette catégorie de produit n'existe pas encore. Vous êtes à l'aise pour la définir en la construisant.

Ce que nous offrons:

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial

Rencontre avec l’équipe

Étude de cas ou exercice à domicile

Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir - nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

La culture de Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Journée de démonstration 2025
Vidéo sur la culture

Lire l’offre bilingue complète

*La version française suit

Company Description

Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, you’ll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

What You’ll Do

Lead and grow a team of 8 software engineers, roboticists, and applied AI specialists. You own hiring, coaching, career development, and a culture of execution and quality.
Carry the agentic vision for MachineLogic. Partner with Product to define the roadmap that moves machine programming from expert work to an assisted experience, then an autonomous one: sequence generation, self-diagnosis, correction, cycle optimization.
Radically cut design-to-first-cycle time. Set the baseline, make it the team's core metric, and deliver gains quarter after quarter.
Architect the agentic systems: LLM orchestration, tooling, sandboxed execution, simulation, verification loops, deterministic guardrails, automated evals, and regression testing on generated code.
Own safety and reliability. No generated program should ever put an operator, a robot, or a part at risk. You define the validation tiers, the testing on real hardware, and the criteria for going to production.
Go deep on hardware and software integration: actuators, MachineMotion controllers, robots (UR, Fanuc CRX), vision, industrial I/O. All of it in close collaboration with Firmware, Robotics, and Hardware.
Make MachineLogic an open platform: Python SDK, developer tooling, extensibility, and an experience that serves the expert integrator as well as the user who has never written a line of code.
Work with customers and field teams: Applications, Service, Sales, and integrators. Turn real shop-floor friction into engineering priorities.
Ship continuously: healthy team rituals, a predictable delivery cadence, technical debt under control, quality measured in production and not in a demo.

What You Bring to the Table

8+ years in software development, including 2+ years managing or technically leading a team of developers.
- Real technical range. You are credible in a code review and in an architecture review. Python and/or TypeScript, distributed systems, APIs, real time or near real time.
- Hands-on experience with LLM-based or agent-based systems: orchestration, tool calling, RAG, evals, and handling model uncertainty inside a product where the user demands reliability.
- An understanding of physical systems: robotics, motion control, PLC, industrial automation, or a related embedded domain. You know the feedback loop includes hardware that is expensive and unforgiving.
- A talent for growing people: recruiting, coaching, giving direct and useful feedback, building the conditions where strong engineers do their best work.
- An owned bias for shipping. You break ambition into releasable versions, you measure, you adjust. You would rather have an imperfect product in a customer's hands than a perfect design in a document.
- Clarity in communication. You can make a technical stake land with leadership and frame a business stake for your team. French and English.
- Enthusiasm for ambiguity. This product category doesn't exist yet. You're comfortable defining it while building it.

What We Offer

Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women’s Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.
Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.
Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.
Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.
Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.
Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview

Initial Call
Meet the Team
Case or take-home interview
Decision & Offer

We’re committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we’ll ensure you have what you need to succeed.

Vention’s culture

Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention’s culture would keep you energized? See our full culture guide here

Demo Day 2025
Culture Video

************************************************

Description de l’entreprise

Ce que vous ferez:

Diriger et faire grandir une équipe de 8 personnes - ingénieurs logiciels, roboticiens et spécialistes de l'IA appliquée : embauche, encadrement, développement de carrière, culture d'exécution et de qualité.
Porter la vision agentique de MachineLogic : définir avec le Produit la feuille de route qui fait passer la programmation machine d'un travail d'expert à une expérience assistée, puis autonome - génération de séquences, auto-diagnostic, correction, optimisation de cycle.
Réduire radicalement le temps « design-to-first-cycle » : établir la mesure de référence, en faire l'indicateur central de l'équipe, et livrer des gains trimestre après trimestre.
Concevoir l'architecture des systèmes agentiques : orchestration de LLM, outillage, exécution en bac à sable, simulation, boucles de vérification, garde-fous déterministes, évaluations automatisées et non-régression sur du code généré.
Garantir la sûreté et la fiabilité : aucun programme généré ne doit pouvoir mettre en péril un opérateur, un robot ou une pièce. Vous définissez les niveaux de validation, les tests sur matériel réel et les critères de mise en production.
Approfondir l'intégration matériel-logiciel : actionneurs, contrôleurs MachineMotion, robots (UR, Fanuc CRX), vision, E/S industrielles - en collaboration étroite avec les équipes Firmware, Robotique et Hardware.
Faire de Machine Logic une plateforme ouverte : SDK Python, outils développeur, extensibilité, et une expérience qui sert autant l'intégrateur expert que l'utilisateur qui n'a jamais écrit une ligne de code.
Travailler avec les clients et les équipes terrain : Applications, Service, Ventes et intégrateurs - pour transformer les frictions réelles d'atelier en priorités d'ingénierie.
Livrer en continu : rituels d'équipe sains, cadence de livraison prévisible, dette technique maîtrisée, qualité mesurée en production et non en démo.

Ce que vous apportez à l’équipe

8+ années d'expérience en développement logiciel, dont 2+ années en gestion ou en leadership technique d'une équipe de développeurs.
- Un vrai bagage technique : vous êtes crédible dans une revue de code et une revue d'architecture. Python et/ou TypeScript, systèmes distribués, APIs, temps réel ou quasi temps réel.
- Une expérience concrète des systèmes basés sur les LLM ou les agents - orchestration, appel d'outils, RAG, évaluations, gestion de l'incertitude d'un modèle dans un produit où l'utilisateur exige de la fiabilité.
- Une compréhension des systèmes physiques : robotique, contrôle de mouvement, PLC, automatisation industrielle ou domaine embarqué connexe. Vous savez que la boucle de rétroaction inclut du matériel qui coûte cher et qui ne pardonne pas.
- Un talent pour faire grandir les gens : recruter, encadrer, donner du feedback direct et utile, créer les conditions où des ingénieurs forts font leur meilleur travail.
- Un biais assumé pour la livraison : vous découpez l'ambition en versions livrables, vous mesurez, vous ajustez. Vous préférez un produit imparfait entre les mains d'un client à un design parfait dans un document.
- De la clarté en communication : vulgarisez un enjeu technique pour la direction et cadrez un enjeu d'affaires pour votre équipe. Français et anglais.
- De l'enthousiasme pour l'ambiguïté : cette catégorie de produit n'existe pas encore. Vous êtes à l'aise pour la définir en la construisant.

Ce que nous offrons:

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial
Rencontre avec l’équipe
Étude de cas ou exercice à domicile
Décision et offre

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Journée de démonstration 2025
Vidéo sur la culture

Postuler sur vention.na.teamtailor.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Développement logiciel

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada