Emplois : Canada

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Ajouté il y a 28 jours
M
Total Rewards Manager/Gestionnaire de la rémunération globale
MDA
Brampton, ON · Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
V
AI Onboarding & Implementation Specialist
Voxira
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ensure the end-to-end delivery of implementation projects, from requirements analysis to go-live.
Ajouté il y a 28 jours
Senior Technical Product Manager – Integrations
Stay22
Montreal, QC
This is a senior individual-contributor role with real ownership. You will bring technical depth, manage supplier relationships, hold the squad accountable for delivery and quality, and use…
Ajouté il y a 28 jours
Sr Engagement Manager | Gestionnaire senior de l'engagement, Public Sector Professional Services | Services professionnels du secteur public
Amazon
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC
…outcomes. You will need to draw on your customer-facing skills and technical acumen to understand customer requirements and enable them to implement their digital transformation…
Ajouté il y a 28 jours
P
Operations Consulting - Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
…contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and…
Ajouté il y a 29 jours
P
Senior Associate, Workflows and Automation (Sr. ServiceNow Developer)
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
Lead the design and execution of integrations between ServiceNow and external platforms (e.g., SIEM, SOAR, CMDB, ticketing systems).
Ajouté il y a 29 jours
R
Ingénieur Manufacturier - Réparation de composants / Manufacturing Engineer - Component Repair
Rolls-Royce
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
Responsable de l’activation de l’IA
Valtech
Montreal, QC
En tant que Lead de l’activation de l’IA, vous êtes passionné(e) par l’innovation en matière d’expérience et désireux(se) de repousser les limites du possible. Vous apportez plus de 3 ans…
Ajouté il y a 29 jours
A
Gestionnaire Contrôle de projets/Project Controls Manager
AFRY
Montreal, QC
- Temps plein
AFRY is strengthening its project delivery and governance capabilities across its Canadian operations. As part of this effort, the organization is seeking a hands-on Project Controls…
Ajouté il y a 1 mois
S
Chargé(e) de projets senior en architecture | Senior Architecture Project Manager
SUMUScollab
Montreal, QC
- Temps plein
Un mode de travail hybride à raison de 3 jours au bureau par semaine · A hybrid work model with 3 days per week in the office
Ajouté il y a 1 mois
SC
Content Producer
Sony Computer Entertainment France SA
Montreal, QC
- Temps plein
…internal character art leads and external vendors. Establish clear delivery milestones, track SLAs and ensure optimized timeline is precisely met by…
Ajouté il y a 1 mois
DT
Gestionnaire de projet - Gestionnaire de programme sénior - Senior Project - Program Manager
Dell Technologies
ON · ON, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AC
Responsable Approvisionnement Et Négociation
Aston Carter
Montreal, QC
- 46 $ à 75 $ CAD / heure
- Temps plein
As a Project Procurement Specialist, you will lead and execute procurement activities for a major shipbuilding and defence project. You will manage end-to-end procurement processes and work…
Ajouté il y a 1 mois
P
Workforce Transformation Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Lead multiple complex HR engagements at a time covering topics that include but not limited to HR Strategy, Organization Design, Function Effectiveness and Design, HR Technology Roadmap and…
Ajouté il y a 1 mois
M
Développeur(euse) Web Fullstack
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
- You collaborate on the design and delivery of world-class digital products, including web applications, Cloud Native services, and back-end integrations.
Ajouté il y a 1 mois
P
Manager -Financial Crime and AML
PwC
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Lead and support Financial Crime advisory engagements from planning through delivery, including managing scope, timelines, budgets, risks and deliverable quality
Ajouté il y a 1 mois
PH
Translation Services Coordinator
Public Health Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
…integration of French language services into PHO activities and into delivery of products and services to meet the requirements of the French Language Services Act…
Ajouté il y a 1 mois
B
PMO Project Manager II/Chef de projet PMO II
Bluberi
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Project Delivery Manager, Project Management Office (PMO), the PMO Project Manager II will be assigned to product delivery initiatives, special projects, process…
Ajouté il y a 1 mois
B
Sr. PMO Project Manager/Chef de projet senior, PMO
Bluberi
Drummondville, QC
- Temps plein
Reporting to the Project Delivery Manager, Project Management Office (PMO), the Sr. PMO Project Manager will be assigned to product delivery initiatives, special projects, process…
Ajouté il y a 1 mois
AC
D365 F&O Functional Analyst
Aston Carter
Richmond, BC
- Temps plein
…communication. Acting as a bridge between business stakeholders and technical teams, this role ensures that platform capabilities align with business needs and supports strong data…
Ajouté il y a 1 mois
A
Project Manager
Actalent
AB · Edmonton, AB
- 58 $ à 69 $ CAD / heure
- Contrat
…organization to identify an experienced Project Manager to lead the successful execution of complex industrial projects from concept through final…
Ajouté il y a 1 mois
A
Airbus Canada - Coordonnateur Avion / Aircraft Coordinator
Airbus
Mirabel, QC
- Temps plein
…functions such as suppliers and production team and ensure parts delivery to production line in Just in…
Ajouté il y a 1 mois
BB
Représentant(e) des services techniques à domicile (Temps plein) / Field Technical Service Representative (Full Time)
Best Buy Canada
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
You’ll love it here! We are hiring immediately for a field technical service representative, which at Best Buy we call a field service agent.
Ajouté il y a 1 mois
G
Spécialiste en tests de logiciels senior / Senior Software Test Specialist
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…testability, automate meaningful validation, and strengthen continuous delivery. Manual and exploratory testing remain important when needed, while your primary focus will be evolving…
Ajouté il y a 1 mois
CG
Ingénieur mécanique principal / Senior Mechanical Engineer
Calian Group
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…Senior Mechanical Design Engineer. The successful candidate will lead the design, analysis, development, production, maintenance and upgrades of large antenna systems. Projects will include…

Valtech

Responsable de l’activation de l’IA

Montreal, QC, Canada

Postuler sur job-boards.eu.greenhouse.io À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Expérience: Vous apportez plus de 3 ans d’expérience, un état d’esprit axé sur la croissance et la volonté de créer un impact durable.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Opportunité

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.

Nous sommes fiers de:

La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec.

Rôle

En tant que Lead de l’activation de l’IA, vous êtes passionné(e) par l’innovation en matière d’expérience et désireux(se) de repousser les limites du possible. Vous apportez plus de 3 ans d’expérience, un état d’esprit axé sur la croissance et la volonté de créer un impact durable.

Valtech transforme ses équipes afin de devenir un cabinet de conseil axé sur l’expérience et nativement alimenté par l’IA. Ce rôle est responsable de cette transformation du point de vue de la formation et de l’accompagnement : il consiste à élaborer la stratégie, les programmes et les mécanismes de déploiement permettant aux praticiens de passer d’une simple sensibilisation à l’IA à une maîtrise des pratiques natives de l’IA, puis à mesurer si cette transformation produit réellement les résultats attendus.

Le poste est rattaché à l’AI Transformation Office et collaborera avec les responsables de la transformation IA chez Valtech en tant que multiplicateur de réflexion. Il s’agit d’une fonction à construire entièrement à partir de zéro. Il n’existe aucun cadre ou modèle préexistant à reprendre. Le mandat comprend donc la définition de ce que signifie la « maîtrise native de l’IA » ainsi que la manière dont l’organisation mesurera les progrès réalisés vers cet objectif.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:

Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies
Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe
Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données
Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil

Responsabilités du poste

Stratégie de formation et programme pédagogique (Training Strategy & Curriculum)

Créer la stratégie de formation visant à transformer les équipes pour qu’elles adoptent une approche Experience-Led, AI-Native.
Créer et faire évoluer les contenus de formation relatifs au cycle de développement logiciel (SDLC) Experience-Led, AI-Native.
Concevoir des formations selon plusieurs modalités, notamment en libre-service, en présentiel et accompagnées, adaptées aux différents publics et cas d’usage.
Créer des projets pratiques permettant aux collaborateurs d’apprendre à partir de cas réels, issus de preuves concrètes sur le terrain (par exemple, des engagements de pods FDEE), afin que la formation reflète ce qui fonctionne réellement en pratique et non uniquement la théorie.
Définir des niveaux internes de maîtrise des compétences liées au SDLC AI-Native, distincts des certifications externes, afin d’évaluer directement l’état de préparation des équipes et des activités de livraison.

Déploiement et accompagnement (Delivery & Enablement)

Animer des formations sur le SDLC AI-Native destinées aux praticiens.
Accompagner les nouvelles équipes qui débutent des missions AI-Native.
Coordonner le réseau de champions et de praticiens de l’AI Transformation Office afin qu’ils agissent comme multiplicateurs dans le déploiement des formations, plutôt que d’assurer personnellement l’ensemble des formations.
Aligner la stratégie de formation avec les ressources disponibles sur le bench et les nouvelles recrues.
Assurer la responsabilité du programme d’intégration des nouvelles recrues et des collaborateurs réaffectés du bench vers des missions AI-Native, avec pour objectif de réduire le délai d’atteinte de la productivité.

Gestion des contenus et maintenance du hub (Content & Hub Maintenance)

Assurer la maintenance continue des contenus du hub Experience-Led, AI-Native.
Mettre en place une boucle de rétroaction entre les équipes de livraison et le programme de formation, en révisant régulièrement les contenus selon ce qui fonctionne ou échoue dans les missions réelles.

Communication, indicateurs et responsabilité (Comms, Metrics & Accountability)

Collaborer avec les équipes de communication afin de sensibiliser les employés aux initiatives de transformation IA.
Transformer les jalons de formation, les progrès en matière de certification et les réussites d’adoption en communications internes.
Mettre en avant les réussites des praticiens et des équipes impliqués dans des missions AI-Native afin de renforcer l’adoption et de valoriser les résultats obtenus.
Garantir la cohérence des messages liés à la transformation AI-Native dans l’ensemble de la région et des pratiques, en coordination avec les homologues mondiaux lorsque nécessaire.
Assurer la responsabilité des indicateurs de formation à l’échelle de l’organisation afin de soutenir la transformation.
Aligner la fréquence des formations et les contenus pédagogiques avec le AI Native Certification Challenge (Google, Gemini Enterprise, Microsoft, Anthropic, Databricks) afin que la préparation aux certifications et la formation SDLC fonctionnent comme un système intégré.
Assurer le suivi et le reporting de l’obtention des certifications par rapport aux exigences du système de gestion de la performance.

Indicateurs clés de performance (KPIs)

Taux d’obtention des certifications au sein de la pratique, en lien avec les objectifs du programme de certification.
Délai d’atteinte de la productivité pour les nouvelles recrues et les collaborateurs réaffectés du bench vers des activités AI-Native.
Taux de complétion des formations et taux d’adoption au sein des équipes de livraison.

Qualifications requises

Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:
Maîtrise des méthodes de travail nativement orientées IA.
Connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et de sa transformation grâce à l’IA.
Maîtrise pratique des approches AI-Native, y compris le développement piloté par les spécifications (Spec-Driven Development), la création d’agents et de compétences (skills), ainsi que la conception de workflows permettant de réduire les délais de livraison.
Expérience dans la conception de formations ou de programmes d’apprentissage à grande échelle, avec des compétences en ingénierie pédagogique et non seulement une expertise métier.
Connaissance des programmes de certification des partenaires (Google, Microsoft, Anthropic, Databricks) ; la détention d’une ou plusieurs certifications constitue un atout important.
Expérience dans la mesure de l’efficacité des formations et dans le lien entre les indicateurs d’apprentissage et les résultats commerciaux, au-delà des simples taux de complétion.
Compétences d’animation pour la formation de cohortes en direct.
Capacité à créer une fonction à partir de zéro, ce poste ne disposant d’aucun cadre ou guide établi à reprendre.
Compréhension du modèle d’ingénierie déployée sur le terrain (Forward Deployed Engineering - FDE).
Bilinguisme français et anglais requis.

Qualifications souhaitées

Expérience démontrée dans la conduite de transformations liées à l’intelligence artificielle.
Détention d’une certification AI-Native (Anthropic ou Google).

Engagement pour l’inclusion

Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes - et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.

Bénéfices et avantages

Il s’agit d’un poste à durée déterminée basé à Montréal ou à Toronto.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.

⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.

Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.

À propos de Valtech

Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.

À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.

À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.

Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.

Postuler sur job-boards.eu.greenhouse.io À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Software development lifecycle

Avantages

Continuous learning environment

Parrainage de visa

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Mots-clés

Développement logiciel

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Conditions de travail

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