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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 17 min
Directeur, Optimisation et exécution de la mise en marché
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
Le titulaire sera responsable de renforcer le modèle opérationnel de la Mise en marché et de permettre aux décisions et aux initiatives de progresser efficacement de la stratégie et de la…
Ajouté il y a 1 heure
Responsable qualité & amélioration continue
Plastiques Gagnon
Saint-Jean-Port-Joli, QC
Temps plein
Plastiques Gagnon est une entreprise manufacturière bien établie, nous concevons et fabriquons des pièces industrielles. Nous misons sur la rigueur technique, la collaboration entre équipes…
Ajouté il y a 2 heures
Community and Government Relations Lead-Responsable des relations communautaires et gouvernementales
Office of the Commissioner of Indigenous Languages
Ottawa, ON
Temps plein
Degree in public policy, public administration, communications, Indigenous studies, social sciences, or a related field, or an equivalent combination of education and experience.
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire, Communications liées à la mission
Canadian Cancer Society
St. John's, NL
65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
Temps plein
En tant que membre de l’équipe des communications de la Société canadienne du cancer (SCC), le/la gestionnaire, Communications liées à la mission, a pour principale responsabilité…
Ajouté il y a 3 heures
Adjoint(e) au médecin
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
53,39 $ à 65,15 $ CAD / heure
Temps plein
…Direction médicale, et conformément à la politique de délégation des actes autorisés de l'Ordre des médecins et chirurgiens de l'Ontario, l'adjoint au médecin travaille sous la supervision…
Ajouté il y a 3 heures
Technicien(ne) en électrocardiogramme - Cardiorespiratoire
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
30,51 $ à 35,16 $ CAD / heure
Temps plein
Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada…
Ajouté il y a 3 heures
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Châteauguay, QC
Temps plein
…expérience d’achat sûre, organisée et accueillante. Vous êtes responsable de récupérer les chariots dans les enclos de chariots, l’aire de stationnement et le périmètre de la succursale et…
Ajouté il y a 3 heures
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Repentigny, QC
Temps plein
…expérience d’achat sûre, organisée et accueillante. Vous êtes responsable de récupérer les chariots dans les enclos de chariots, l’aire de stationnement et le périmètre de la succursale et…
Ajouté il y a 3 heures
Estimateur Technique
Groupe Meloche
Beauharnois, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du spécialiste des soumissions et de la gestion des couts, le titulaire du poste est responsable de supporter le directeur de programme moteur dans la gestion des…
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller.ère
K72
Montreal, QC
Temps plein
établit des liens entre la marque, les communications, le contenu, les médias et la production
Ajouté il y a 4 heures
Enseignante, enseignant en adaptation scolaire au primaire et secondaire
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
Temps plein
Être responsable des projets confiés par la direction;
Ajouté il y a 4 heures
Électricien(ne) industriel(le)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
La Direction de l'eau potable de la Ville de Montréal est responsable de la production et de la distribution de l'eau pour l'ensemble de l'agglomération de Montréal. Beaucoup de défis sont…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur associé, Bureau de projets et Experience clients
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
Temps plein
…les engagements clients, rétablir la performance et maintenir des partenariats rentables et durables. Le poste est responsable de la performance des revenus et de l’atteinte des prévisions…
Ajouté il y a 4 heures
Leader Affaires médicales – Vaccins et COVID-19, Canada // Medical Affairs Vaccines and COVID-19 Lead, Canada
Pfizer
Kirkland, QC · CAN - QC - Kirkland
Temps plein
…stratégique, scientifique et humain du portefeuille canadien des vaccins et de la COVID-19. La personne titulaire du poste est responsable de traduire l’évolution des données probantes, les…
Ajouté il y a 4 heures
Spécialiste, systèmes qualité et conformité - Gestion documentaire - Quality Systems Documentation
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise…
Ajouté il y a 5 heures
Senior Producer - Pillar | Responsable senior de la production - Pilier
NBCUniversal
Montreal, QC
Temps plein
En étroite collaboration avec le Product Owner, les directions des disciplines, les responsables de pods et la direction de la production, vous veillerez à ce que les objectifs du pilier…
Ajouté il y a 5 heures
Leader Affaires médicales – Vaccins et COVID-19, Canada // Medical Affairs Vaccines and COVID-19 Lead, Canada
Pfizer
Kirkland, QC
Temps plein
…stratégique, scientifique et humain du portefeuille canadien des vaccins et de la COVID-19. La personne titulaire du poste est responsable de traduire l’évolution des données probantes, les…
Ajouté il y a 5 heures
Directeur(trice) Général(e), Services alimentaires – Café Holt
Holt Renfrew
Montreal, QC
Temps plein
Le(la) directeur(trice) général(e), Services alimentaires, est responsable de rehausser l’expérience client et de faire croître les ventes et le profit du Café Holt. Le(la) titulaire de ce…
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire, Planification et performance TI - IT Planning & Performance Manager
Groupe Touchette
QC · Ville Saint-Laurent, QC
Temps plein
Le ou la Gestionnaire, Planification et performance TI est responsable de renforcer la performance des services et la gouvernance proactive au sein de l’Infrastructure et des Opérations…
Ajouté il y a 6 heures
Le vice-président adjoint ou la vice-présidente adjointe, programmes stratégiques, innovation, connaissances et opérations réglementaires
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Vous serez responsable d’établir les priorités, d’affecter les ressources, de piloter l’équipe de direction et vous veillerez à la concrétisation des initiatives en favorisant leur adoption…
Ajouté il y a 7 heures
Responsable de l’activation de l’IA
Valtech
Montreal, QC
La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec.
Ajouté il y a 7 heures
Coordonnateur(trice) des cours et activités
Académie des retraités de l'Outaouais
Quebec, QC
Temps plein
Collabore avec le comité des communications et de levée de fonds pour les inscriptions, la soirée des vins, la soirée de Noël, les journées portes ouvertes, le whist militaire, etc., afin…
Ajouté il y a 7 heures
Adjoint(e) administratif(ive) aux projets
Newsam
Montreal, QC
Temps plein
Maintenir des communications professionnelles avec les clients, consultants, sous-traitants et fournisseurs
Ajouté il y a 7 heures
Directeur principal, Développement des affaires, Croissance du réseau et partenariats stratégiques / Senior Director, Business Development, Network Growth and Strategic Partnerships
McKesson
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du VP, Président et directeur général, Proxim et Uniprix, le Directeur senior, Développement des affaires, Croissance du réseau et partenariats stratégiques assume un…
Ajouté il y a 7 heures
Senior Strategy Director
Level Agency
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail

Valtech

Responsable de l’activation de l’IA

Montreal, QC, Canada

Expérience: Vous apportez plus de 3 ans d’expérience, un état d’esprit axé sur la croissance et la volonté de créer un impact durable.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Opportunité

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.

Nous sommes fiers de:

La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec.

Rôle

En tant que Lead de l’activation de l’IA, vous êtes passionné(e) par l’innovation en matière d’expérience et désireux(se) de repousser les limites du possible. Vous apportez plus de 3 ans d’expérience, un état d’esprit axé sur la croissance et la volonté de créer un impact durable.

Valtech transforme ses équipes afin de devenir un cabinet de conseil axé sur l’expérience et nativement alimenté par l’IA. Ce rôle est responsable de cette transformation du point de vue de la formation et de l’accompagnement : il consiste à élaborer la stratégie, les programmes et les mécanismes de déploiement permettant aux praticiens de passer d’une simple sensibilisation à l’IA à une maîtrise des pratiques natives de l’IA, puis à mesurer si cette transformation produit réellement les résultats attendus.

Le poste est rattaché à l’AI Transformation Office et collaborera avec les responsables de la transformation IA chez Valtech en tant que multiplicateur de réflexion. Il s’agit d’une fonction à construire entièrement à partir de zéro. Il n’existe aucun cadre ou modèle préexistant à reprendre. Le mandat comprend donc la définition de ce que signifie la « maîtrise native de l’IA » ainsi que la manière dont l’organisation mesurera les progrès réalisés vers cet objectif.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:

Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies
Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe
Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données
Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil

Responsabilités du poste

Stratégie de formation et programme pédagogique (Training Strategy & Curriculum)

Créer la stratégie de formation visant à transformer les équipes pour qu’elles adoptent une approche Experience-Led, AI-Native.
Créer et faire évoluer les contenus de formation relatifs au cycle de développement logiciel (SDLC) Experience-Led, AI-Native.
Concevoir des formations selon plusieurs modalités, notamment en libre-service, en présentiel et accompagnées, adaptées aux différents publics et cas d’usage.
Créer des projets pratiques permettant aux collaborateurs d’apprendre à partir de cas réels, issus de preuves concrètes sur le terrain (par exemple, des engagements de pods FDEE), afin que la formation reflète ce qui fonctionne réellement en pratique et non uniquement la théorie.
Définir des niveaux internes de maîtrise des compétences liées au SDLC AI-Native, distincts des certifications externes, afin d’évaluer directement l’état de préparation des équipes et des activités de livraison.

Déploiement et accompagnement (Delivery & Enablement)

Animer des formations sur le SDLC AI-Native destinées aux praticiens.
Accompagner les nouvelles équipes qui débutent des missions AI-Native.
Coordonner le réseau de champions et de praticiens de l’AI Transformation Office afin qu’ils agissent comme multiplicateurs dans le déploiement des formations, plutôt que d’assurer personnellement l’ensemble des formations.
Aligner la stratégie de formation avec les ressources disponibles sur le bench et les nouvelles recrues.
Assurer la responsabilité du programme d’intégration des nouvelles recrues et des collaborateurs réaffectés du bench vers des missions AI-Native, avec pour objectif de réduire le délai d’atteinte de la productivité.

Gestion des contenus et maintenance du hub (Content & Hub Maintenance)

Assurer la maintenance continue des contenus du hub Experience-Led, AI-Native.
Mettre en place une boucle de rétroaction entre les équipes de livraison et le programme de formation, en révisant régulièrement les contenus selon ce qui fonctionne ou échoue dans les missions réelles.

Communication, indicateurs et responsabilité (Comms, Metrics & Accountability)

Collaborer avec les équipes de communication afin de sensibiliser les employés aux initiatives de transformation IA.
Transformer les jalons de formation, les progrès en matière de certification et les réussites d’adoption en communications internes.
Mettre en avant les réussites des praticiens et des équipes impliqués dans des missions AI-Native afin de renforcer l’adoption et de valoriser les résultats obtenus.
Garantir la cohérence des messages liés à la transformation AI-Native dans l’ensemble de la région et des pratiques, en coordination avec les homologues mondiaux lorsque nécessaire.
Assurer la responsabilité des indicateurs de formation à l’échelle de l’organisation afin de soutenir la transformation.
Aligner la fréquence des formations et les contenus pédagogiques avec le AI Native Certification Challenge (Google, Gemini Enterprise, Microsoft, Anthropic, Databricks) afin que la préparation aux certifications et la formation SDLC fonctionnent comme un système intégré.
Assurer le suivi et le reporting de l’obtention des certifications par rapport aux exigences du système de gestion de la performance.

Indicateurs clés de performance (KPIs)

Taux d’obtention des certifications au sein de la pratique, en lien avec les objectifs du programme de certification.
Délai d’atteinte de la productivité pour les nouvelles recrues et les collaborateurs réaffectés du bench vers des activités AI-Native.
Taux de complétion des formations et taux d’adoption au sein des équipes de livraison.

Qualifications requises

Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:
Maîtrise des méthodes de travail nativement orientées IA.
Connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et de sa transformation grâce à l’IA.
Maîtrise pratique des approches AI-Native, y compris le développement piloté par les spécifications (Spec-Driven Development), la création d’agents et de compétences (skills), ainsi que la conception de workflows permettant de réduire les délais de livraison.
Expérience dans la conception de formations ou de programmes d’apprentissage à grande échelle, avec des compétences en ingénierie pédagogique et non seulement une expertise métier.
Connaissance des programmes de certification des partenaires (Google, Microsoft, Anthropic, Databricks) ; la détention d’une ou plusieurs certifications constitue un atout important.
Expérience dans la mesure de l’efficacité des formations et dans le lien entre les indicateurs d’apprentissage et les résultats commerciaux, au-delà des simples taux de complétion.
Compétences d’animation pour la formation de cohortes en direct.
Capacité à créer une fonction à partir de zéro, ce poste ne disposant d’aucun cadre ou guide établi à reprendre.
Compréhension du modèle d’ingénierie déployée sur le terrain (Forward Deployed Engineering - FDE).
Bilinguisme français et anglais requis.

Qualifications souhaitées

Expérience démontrée dans la conduite de transformations liées à l’intelligence artificielle.
Détention d’une certification AI-Native (Anthropic ou Google).

Engagement pour l’inclusion

Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes - et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.

Bénéfices et avantages

Il s’agit d’un poste à durée déterminée basé à Montréal ou à Toronto.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.

⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.

Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.

À propos de Valtech

Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.

À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.

À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.

Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.

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Mots-clés

Développement logiciel
Montréal

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