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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice), Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau - Opérations intelligentes
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Vous dirigerez et soutiendrez les missions du groupe Stratégie de fabrication et Opérations intelligentes, vous travaillerez directement avec des leaders des organisations clientes, vous…
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice), Services-conseils en finance et opérations
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur(trice) en services conseils en finance, vous devrez:
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice), Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau - Stratégie de fabrication
Deloitte
Vancouver, BC
Temps plein
Vous dirigerez et soutiendrez les missions du groupe Stratégie de fabrication et Opérations intelligentes, vous travaillerez directement avec des leaders des organisations clientes, vous…
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice), Gestion de contenu
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Directeur au sein de notre pratique Gestion de contenu, vous dirigerez des équipes multidisciplinaires afin d’aider nos clients à résoudre certains de leurs défis commerciaux…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice), finances et comptabilité
Buildup Recrutement
Saint-Lambert, QC
Temps plein
Relevant directement du président, le ou la directeur(trice), finances et comptabilité prendra progressivement la responsabilité de l'ensemble de la fonction financière du groupe.
Ajouté il y a 22 jours
Directeur (trice) Conseil- Système Gestion d'Entrepôt, Chaîne d'approvisionnement
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
…pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur(trice), MEP et infrastructures électriques
Bell
Calgary, AB
…pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur(trice), Ingénierie et Approvisionnement
Bell
Calgary, AB
Relevant du vice-président, Programmes d’immobilisations, le Directeur, Ingénierie et Approvisionnement est responsable d’assurer le leadership des fonctions d’ingénierie, de gouvernance…
Ajouté il y a 11 jours
Directeur(trice) principal(e), Outils de tarification et de prévision des missions
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
…occasions en missions. Vous dirigez l’équipe qui assure le soutien des solutions, la gestion du carnet de commandes et l’exécution des activités opérationnelles et des projets notamment par…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice) régional(e) des ventes, Distribution interne, Gestion mondiale d'actifs
BMO Groupe financier
Montreal, Quebec
Temps plein
Coordonner les exigences à l’échelle des circuits du groupe Gestion privée et des Services bancaires Particuliers et entreprises pour présenter des idées de nouveaux produits, services et…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) régional des Partenariats - Région de l'est
Scotiabank
Montreal, QC
La personne titulaire du poste de directrice régionale ou directeur régional des Partenariats de Gestion de patrimoine Scotia est responsable de la rentabilité de la région des Services…
Ajouté il y a 25 jours
Directeur(trice) régional des Partenariats - Région de l'est
Scotia Wealth Management
Montreal, QC
Temps plein
La personne titulaire du poste de directrice régionale ou directeur régional des Partenariats de Gestion de patrimoine Scotia est responsable de la rentabilité de la région des Services…
Ajouté il y a 11 jours
Directeur(trice), Exécution de l'outil de tarification et des solutions de prévision
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
À titre de directeur(trice) responsable des produits et de l’exécution au sein de l’équipe des Services d’intégration des activités (SIA), vous devrez transformer la stratégie liée aux…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(-trice), Administration des portefeuilles (Canada)
Fiera Capital
Toronto, ON
Temps plein
L’équipe Administration des portefeuilles est l’un des quatre piliers de la division Opérations mondiales de Fiera Capital, aux côtés des équipes Administration des fonds, Gestion des…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(-trice), Administration des portefeuilles (Canada)
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps plein
L’équipe Administration des portefeuilles est l’un des quatre piliers de la division Opérations mondiales de Fiera Capital, aux côtés des équipes Administration des fonds, Gestion des…
Ajouté il y a 19 jours
Directeur(trice) des affaires réglementaires
Quadra Group
Burlington, ON
Temps plein
Poste : Directeur(trice) des affaires réglementaires
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice) régional(e)
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Toronto, ON
Temps plein
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) régional(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement du réseau de conseillers grâce au recrutement, à…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) ERP
Bumper to Bumper Canada
Boucherville, QC
Temps plein
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un Directeur(trice) ERP talentueux(euse) pour diriger la stratégie, la gouvernance, la mise en exécution, l'optimisation…
Ajouté il y a 18 jours
Directeur(trice) / Director - Digital Platforms & Delivery Excellence
Genetec
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Nous recherchons un(e) directeur(trice) des plateformes numériques internes et de l’excellence opérationnelle pour diriger les plateformes internes partagées, les pratiques de qualité et…
Ajouté il y a 16 jours
Directeur(trice) / Director - Digital Platforms & Delivery Excellence
Genetec
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) directeur(trice) des plateformes numériques internes et de l'excellence opérationnelle pour diriger les plateformes internes partagées, les pratiques de qualité et…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice), Affaires juridiques
Stella-Jones
Montreal, Quebec
Temps plein
Stella-Jones est à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Affaires juridiques pour rejoindre notre équipe et contribuer directement à la croissance continue de l'entreprise. Relevant du…
Ajouté il y a 1 jour
Chef de catégorie, plomberie de base et ventillation
RONA
Boucherville, QC
Temps plein
…l’optimisation des marges, la compétitivité des prix de détail, la saine gestion des inventaires, la pertinence de l’assortiment et la performance des fournisseurs. Elle relèvera du…
Ajouté il y a 12 jours
Partenaire en Gouvernance de la cybersécurité, risque et conformité
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Gestionnaire : Directeur, Infrastructure TI – Opérations et sécurité
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire principal, santé et sécurité
Bell
Toronto, ON
Relevant du/de la directeur(trice), Exploitation, AI Fabric, la personne retenue sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des programmes nationaux de santé, sécurité,…
Ajouté il y a 19 jours
Sales Manager
Brandt Group of Companies
Calgary, AB
Temps plein
Brandt est actuellement à la recherche d’un·e directeur·trice commercial·e pour son emplacement à EMPLACEMENT.

Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge

Partenaire en Gouvernance de la cybersécurité, risque et conformité

Montreal, QC, Canada

Expérience: Minimum de 8 à 12 ans et plus d’expérience en gouvernance de la cybersécurité, en gouvernance, risque et conformité, ainsi qu’en gestion des risques et de la conformité;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

QUI SOMMES-NOUS?

Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aimons dire que nous avons des vacances pour chaque voyageur, car c’est le cas!

Si vous êtes une personne passionnée par l’exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Depuis plus de 50 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez-vous à nous pour aider les Canadien·nes à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.

Ne manquez pas cette belle occasion ! Soumettez votre candidature d’ici le 18 septembre 2026 afin d’être considéré(e) pour cette opportunité passionnante.

Titre de l’emploi : Partenaire en Gouvernance de la cybersécurité, risque et conformité
Département : Technologies de l’information – Opérations (750)
Emplacement : YUL
Gestionnaire : Directeur, Infrastructure TI – Opérations et sécurité

Le ou la titulaire du poste relèvera du directeur, Infrastructure TI – Opérations et sécurité. Le ou la Chef de service – Gouvernance de la cybersécurité, risque et conformité est responsable d’établir et de faire respecter la gouvernance en cybersécurité dans le cadre des initiatives de transformation stratégique (Juniper, gestion des relations avec la clientèle et plateforme de données client). Il ou elle conçoit et en met en œuvre un cadre structuré de cybersécurité pour Vacances Air Canada, conforme aux normes reconnues de l’industrie, comme le National Institute of Standards and Technology (NIST) ou le modèle de référence OSI 27002. La personne titulaire du poste sera responsable de moderniser les politiques de cybersécurité, de définir et de classifier les actifs informationnels critiques. Elle veille également à ce que la cybersécurité soit intégrée à tous les projets et processus d’affaires dès le début.

CE QUE VOUS FEREZ

Gouvernance de la cybersécurité pour les programmes stratégiques

Mettre en place des structures de gouvernance de la cybersécurité pour Juniper (système de réservation), la gestion des relations avec la clientèle et la plateforme de données client.
Mise en œuvre : o Points de contrôle de sécurité et étapes d’approbation. o Évaluations des risques et de la conformité au cours du cycle de vie des projets.
Veiller à l’harmonisation : o Exigences en matière de protection des renseignements (évaluations des facteurs relatifs à la vie privée, conservation des données, etc.). o Processus d’architecture et de gestion des changements.
Assurer l’intégration du principe de sécurisation dès la conception dans l’ensemble des initiatives.

Conception du cadre de cybersécurité

Concevoir et mettre en œuvre un cadre de cybersécurité d’entreprise pour Vacances Air Canada fondé sur le cadre de sécurité du National Institute of Standards and Technology ou sur les mesures de contrôle du modèle de référence OSI 27001 et 27002.
Définir : o Les domaines de contrôle et le catalogue de contrôles. o Les normes de sécurité et de procédures. o La gouvernance et le modèle de responsabilité.

Modernisation des politiques et des directives

Revoir, justifier et moderniser les politiques, les directives et les procédures en matière de cybersécurité.
Harmoniser les politiques : o Selon les normes d’entreprise d’Air Canada, le cas échéant. o Tenir compte des architectures modernes (nuage informatique, logiciel-service, interface de programmation d’application).
Établir un cycle de vie des politiques et un modèle de gouvernance clairement définis.

Gestion des actifs de l’entreprise et classification des données

Définir et mettre en œuvre : o L’inventaire des actifs de l’entreprise (applications, systèmes, données). o Le modèle de classification des données (p. ex. confidentielles, réglementées, internes).
Identifier : o Les systèmes critiques et les actifs de l’entreprise. o Les jeux de données sensibles et réglementées.
Veiller à ce que la classification des données détermine les contrôles d’accès, les politiques de conservation et les mesures de sécurité.

Gestion des risques et de la conformité

Établir un cadre de gestion des risques en cybersécurité : o Identification et évaluation des risques. o Suivi et atténuation des risques.
Mise en place des processus d’exception et d’acceptation des risques.

Gouvernance de l’intelligence artificielle et usage responsable

Définition et mise en œuvre d’un cadre de gouvernance de l’intelligence artificielle comprenant : o Les politiques et directives de l’utilisation de l’intelligence artificielle. o Le contrôle des risques et de la conformité des systèmes d’intelligence artificielle. o Les normes relatives à l’utilisation des données et à la gouvernance des modèles.
Établir : o Les procédures d’approbation dans les cas d’utilisation de l’intelligence artificielle. o Les mécanismes de surveillance et d’audit des solutions d’intelligence artificielle.
Harmonisation avec les politiques d’entreprise d’Air Canada, le cas échéant.

CE QUE VOUS APPORTEZ À L’ÉQUIPE

Minimum de 8 à 12 ans et plus d’expérience en gouvernance de la cybersécurité, en gouvernance, risque et conformité, ainsi qu’en gestion des risques et de la conformité;
Certifications requises, CISSP ou CISM;
CRISC, un atout;
Responsable de la mise en œuvre du modèle de référence OSI 27001 ou auditeur·trice principal·e, un atout;
Certification en formation sur le cadre de cybersécurité du National Institute of Standards and Technology, un atout;
CDMP, un atout;
Expérience démontrée : o Mise en œuvre des cadres du National Institute of Standards and Technology ou du modèle de référence OSI; o Soutien à des programmes de transformation d’envergure; o Mise en place de modèles de gouvernance; o Participation à des initiatives de gouvernance de l’intelligence artificielle et des données.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employé·es les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service.
Modèle de travail hybride : Mandat d’entreprise de quatre (4) journées au bureau (mardi, mercredi, jeudi et la 4e journée au choix) et une journée à domicile.
Nous accordons de l’importance à votre bien-être et nous vous proposons un large éventail de régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein. Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION

Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, car nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons en tant qu’employeur offrant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité. Pour toute assistance liée à l’accessibilité, pour toute demande d’informations dans des formats alternatifs accessibles ou pour signaler tout problème d’accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Le poste implique des interactions quotidiennes avec des partenaires, clients et collègues situés à l’extérieur du Québec.

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