Emplois : Canada

25+ emplois

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 21 min
P
External Audit, Senior Manager
PwC
London, ON
- Temps plein
As an External Audit Senior Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 1 heure
LB
Store Manager
Lolë Brands
Jasper, AB
- Temps plein
As Store Manager, you will be a true ambassador of the Lolë experience and an inspiring leader for your team. Through your business acumen, energy, and leadership, you will embody the Lolë…
Ajouté il y a 11 heures
A
Gestionnaire De Projets Doutillage
Actalent
Laval, QC
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 15 heures
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
Ajouté il y a 16 heures
EI
Manager, Project Delivery
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
…business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team…
Ajouté il y a 16 heures
EI
Payroll Coordintor
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
…business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team…
Ajouté il y a 16 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Repentigny, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 16 heures
CC
Spécialiste en acquisition de talents
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
OM
Lead de pratique, Programmatique
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
M
Directeur(trice) des technologies
Machitech
Saint-Marc-des-Carrières, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
M
Directeur(trice) des technologies
Machitech
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
B|
Experts, service-conseil | Client Success Experts
Bloom | Digital Marketing Agency
Montreal, QC
- Temps plein
(Account Manager, Senior Account Manager, Account Supervisor, Client Success Specialist, Customer Success Manager, Account Director, Senior Project Manager, Product Lead, etc.)
Ajouté il y a 18 heures
Payroll Coordintor
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
…business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team…
Ajouté il y a 19 heures
P
Manager, Internal Audit, Regulatory Compliance and Risk Management (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
As a Manager, Internal Audit, Regulatory Compliance and Risk Management, you will be part of a team of professionals who can anticipate and solve problems. You will help us find realistic…
Ajouté il y a 19 heures
S
Legal Counsel
Stay22
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Support strategic growth: Contribute to strategic partnerships, financings, and corporate development initiatives. Keep our data room due-diligence ready and coordinate effectively with…
Ajouté il y a 19 heures
VC
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
VF Corporation
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
Ajouté il y a 19 heures
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
Ajouté il y a 19 heures
Legal Counsel
Stay22
Montreal, QC
Support strategic growth: Contribute to strategic partnerships, financings, and corporate development initiatives. Keep our data room due-diligence ready and coordinate effectively with…
Ajouté il y a 19 heures
Manager, Project Delivery
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
…business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team…
Ajouté il y a 19 heures
B
Experts, service-conseil | Client Success Experts
Bloom
Montreal, QC
- Temps plein
(Account Manager, Senior Account Manager, Account Supervisor, Client Success Specialist, Customer Success Manager, Account Director, Senior Project Manager, Product Lead, etc.)
Ajouté il y a 22 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 22 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 22 heures
QM
Conseiller(ère) en ressources humaines, mode hybride (Boucherville)
Quantum Management Services Ltd.
Boucherville, QC
- 85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
P
Administrative Assistant (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Admin Services Manager, the Admin Assistant actively supports the day-to-day business activities of stakeholders in a fast-paced, multitasking environment, often working…
Ajouté il y a 23 heures
P
Manager, Internal Controls and Risk Management – Financial Services (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
As a Manager, Internal Controls and Risk Management – Financial Services, you will work with a team of professionals to help anticipate and solve internal control and risk management…

UV Insurance

Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

Drummondville, QC, Canada

Temporaire

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temporaire
Expérience: Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (expérience en services financiers = atout).
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Conseiller(ère) aux ressources humaines

Statut : Temporaire, temps plein (Remplacement de congé de maternité)

Mode de travail : Hybride (1 à 2 jours de télétravail/semaine + Siège social)

À propos d'UV Assurance

Plus d'un siècle à vous assurer - Ensemble, on change des vies.

UV Assurance est une mutuelle d'assurance dynamique qui s’appuie sur un réseau de partenaires et sur la collaboration pour promouvoir l’épanouissement financier, la santé et le mieux-être de ses mutualistes et des communautés où elle rayonne.

Pourquoi choisir UV Assurance ?

La santé, le bien-être et la bienveillance sont au cœur même de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Voici ce que nous vous offrons :

Un environnement axé sur le bien-être & la santé : Entreprise certifiée Entreprise en santé, accès au gym du siège social, cours dirigés offerts, programme de santé et mieux-être, télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE).
De la flexibilité au quotidien : Horaire flexible, mode hybride (1 à 2 jours de télétravail/semaine) et allocation pour remboursement du cellulaire.
Des avantages financiers compétitifs : Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective complète.
Du temps pour vous : Politique de vacances annuelles généreuses et allocation de journées personnelles.
Du soutien dans votre développement : Remboursement de la cotisation CRHA/CRIA ainsi que formations continues encouragées et remboursées.

Votre rôle

Relevant de la Vice-présidente aux ressources humaines, vous jouez un rôle-conseil clé auprès des gestionnaires et de la haute direction. Votre mission : favoriser des relations de travail harmonieuses, soutenir le bien-être des équipes et participer activement à l'évolution des pratiques RH de l'entreprise.

Vos défis et responsabilités :

Rôle-conseil & Coaching des gestionnaires

Agir à titre de partenaire stratégique pour soutenir les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens et l'amélioration de leurs pratiques.
Superviser le processus de gestion disciplinaire et conseiller la direction sur les mesures à prendre.
Favoriser une saine gestion du changement et poursuivre le processus d'identification et de développement de la relève.

Relations de travail & Expérience employé

Être la personne-ressource des employés pour les orienter dans leurs besoins et s'assurer de leur mobilisation (positionner l'entreprise comme employeur de choix).
Maintenir des relations de travail solides avec toutes les lignes d'affaires.
Coordonner l'intégration des nouveaux employés, accompagner les gestionnaires dans cette étape et assurer des suivis fréquents avec les nouvelles recrues.

Conformité, Politiques & Droit du travail

Effectuer des recherches en droit du travail pour assurer une veille continue des normes et lois.
Élaborer, appliquer et mettre à jour le manuel de l'employé et les politiques RH (en collaboration avec le département de conformité).
Veiller au strict respect des politiques liées à la protection des renseignements personnels et compléter les enquêtes gouvernementales.

Opérations RH & Amélioration continue

Participer activement à l'intégration d'un nouveau système informatique RH et identifier des solutions d'amélioration pour le département.
Prêter main-forte à la technicienne en acquisition de talents lors de débordements.
Gérer les besoins administratifs et opérationnels (rédaction de lettres d'emploi, gestion des achats en ergonomie, etc.).

Ce que nous recherchons

Diplôme universitaire en relations industrielles ou ressources humaines.
Titre CRHA (un atout).
Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (expérience en services financiers = atout).
Français parfait et anglais fonctionnel (environ 30 % des tâches).
Autonomie, excellent jugement, vision globale et maîtrise de la suite Office.
Connaissance du logiciel Workday (un atout).

Équité, Diversité et Inclusion

Chez UV Assurance, nous croyons que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours et des identités. Nous offrons un environnement de travail inclusif et équitable. Les personnes issues de groupes historiquement marginalisés ou en situation de handicap sont chaleureusement encouragées à postuler. Des accommodations sont disponibles sur demande durant le processus.

Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de découvrir votre profil : postulez dès maintenant !

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Services financiers
Français
Anglais

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada