Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
BR
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Mega Cntr Notre Dame
Banana Republic
Laval, QC
- Temps plein
…including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to…
Ajouté il y a 1 heure
BR
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Mega Cntr Notre Dame
Banana Republic
Laval, QC
- Temps plein
…including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to…
Ajouté il y a 9 heures
TR
Vice-président(e) exécutif(ve) (VPE)
Tender Retail
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
…growth across all functional areas: sales, support, product development and professional services. This is a hands-on, full-P&L role for a seasoned business leader who is, above all, a…
Ajouté il y a 11 heures
EI
Emergency Planning & Security Specialist - 18 month term
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Contrat
…business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team…
Ajouté il y a 12 heures
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 12 heures
RF
Spécialiste des ressources humaines / Gérant(e) de magasin
Real Fruit Bubble Tea
Montreal, QC
- 70 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Reporting directly to the Human Resources Director and Regional Manager, the Human Resources Specialist supports the execution of HR initiatives and tasks, ensuring alignment with the…
Ajouté il y a 13 heures
L
Analyste - Développeur(-euse)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service de la livraison des solutions Talent et Culture, tu seras responsable de l’analyse, de la conception, du développement et de l’intégration de solutions…
Ajouté il y a 13 heures
A
Hardware Engineer
Actalent
Calgary, AB
- 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…year. The successful candidate will contribute to new product development and an upcoming large instrumentation project incorporating radio and wireless technology. The role is expected to…
Ajouté il y a 13 heures
TH
Directeur, Expérience de magasinage du client
The Home Depot Canada
Red Deer, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
P
Accounting and Transaction Advisory Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
Research technical accounting matters as required by the manager
Ajouté il y a 15 heures
M
Spécialiste, Gestion des circulaires - Flyer Management Specialist (contrat 5 mois)
McKesson
Montreal, QC · Mississauga, ON
- Temps plein
The Flyer Management Specialist supports the Manager, Flyer Management, in the planning, development and weekly production of Uniprix and Proxim flyers, as well as seasonal publications and…
Ajouté il y a 16 heures
P
Private Tax Manager
PwC
Ottawa, ON
- Temps plein
As a Private Tax Manager, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve business issues, deliver high quality client service and operational efficiency.…
Ajouté il y a 17 heures
OM
Directeur de compte média
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
OM
Directeur Associé, Planification Média
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
Emergency Planning & Security Specialist - 18 month term
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
…business decisions. A core value of YEG is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team…
Ajouté il y a 18 heures
GR
Stratège en ressources humaines (Rive-Nord de Montréal)
Go RH
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique où ton talent et ton expertise administrative auront un impact réel ? Rejoins notre équipe et contribue à notre succès !
Ajouté il y a 19 heures
AG
Directeur de compte média
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
AG
Directeur Associé, Planification Média
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Moncton, NB
- Temps plein
As a Manager, you will lead engagements that address new technology trends and the business challenges our clients face. You set direction, own delivery and grow the team. You drive…
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
As a Manager, you will lead engagements that address new technology trends and the business challenges our clients face. You set direction, own delivery and grow the team. You drive…
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
As a Manager, you will lead engagements that address new technology trends and the business challenges our clients face. You set direction, own delivery and grow the team. You drive…
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Saint John, NB
- Temps plein
As a Manager, you will lead engagements that address new technology trends and the business challenges our clients face. You set direction, own delivery and grow the team. You drive…
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Victoria, BC
- Temps plein
As a Manager, you will lead engagements that address new technology trends and the business challenges our clients face. You set direction, own delivery and grow the team. You drive…
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Burlington, ON
- Temps plein
As a Manager, you will lead engagements that address new technology trends and the business challenges our clients face. You set direction, own delivery and grow the team. You drive…
Ajouté il y a 19 heures
D
Manager, Secure Digital Builders, Cyber
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
As a Manager, you will lead engagements that address new technology trends and the business challenges our clients face. You set direction, own delivery and grow the team. You drive…

UV Insurance

Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

Drummondville, QC, Canada

Temporaire

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temporaire
Expérience: Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (expérience en services financiers = atout).
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Conseiller(ère) aux ressources humaines

Statut : Temporaire, temps plein (Remplacement de congé de maternité)

Mode de travail : Hybride (1 à 2 jours de télétravail/semaine + Siège social)

À propos d'UV Assurance

Plus d'un siècle à vous assurer - Ensemble, on change des vies.

UV Assurance est une mutuelle d'assurance dynamique qui s’appuie sur un réseau de partenaires et sur la collaboration pour promouvoir l’épanouissement financier, la santé et le mieux-être de ses mutualistes et des communautés où elle rayonne.

Pourquoi choisir UV Assurance ?

La santé, le bien-être et la bienveillance sont au cœur même de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Voici ce que nous vous offrons :

Un environnement axé sur le bien-être & la santé : Entreprise certifiée Entreprise en santé, accès au gym du siège social, cours dirigés offerts, programme de santé et mieux-être, télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE).
De la flexibilité au quotidien : Horaire flexible, mode hybride (1 à 2 jours de télétravail/semaine) et allocation pour remboursement du cellulaire.
Des avantages financiers compétitifs : Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective complète.
Du temps pour vous : Politique de vacances annuelles généreuses et allocation de journées personnelles.
Du soutien dans votre développement : Remboursement de la cotisation CRHA/CRIA ainsi que formations continues encouragées et remboursées.

Votre rôle

Relevant de la Vice-présidente aux ressources humaines, vous jouez un rôle-conseil clé auprès des gestionnaires et de la haute direction. Votre mission : favoriser des relations de travail harmonieuses, soutenir le bien-être des équipes et participer activement à l'évolution des pratiques RH de l'entreprise.

Vos défis et responsabilités :

Rôle-conseil & Coaching des gestionnaires

Agir à titre de partenaire stratégique pour soutenir les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens et l'amélioration de leurs pratiques.
Superviser le processus de gestion disciplinaire et conseiller la direction sur les mesures à prendre.
Favoriser une saine gestion du changement et poursuivre le processus d'identification et de développement de la relève.

Relations de travail & Expérience employé

Être la personne-ressource des employés pour les orienter dans leurs besoins et s'assurer de leur mobilisation (positionner l'entreprise comme employeur de choix).
Maintenir des relations de travail solides avec toutes les lignes d'affaires.
Coordonner l'intégration des nouveaux employés, accompagner les gestionnaires dans cette étape et assurer des suivis fréquents avec les nouvelles recrues.

Conformité, Politiques & Droit du travail

Effectuer des recherches en droit du travail pour assurer une veille continue des normes et lois.
Élaborer, appliquer et mettre à jour le manuel de l'employé et les politiques RH (en collaboration avec le département de conformité).
Veiller au strict respect des politiques liées à la protection des renseignements personnels et compléter les enquêtes gouvernementales.

Opérations RH & Amélioration continue

Participer activement à l'intégration d'un nouveau système informatique RH et identifier des solutions d'amélioration pour le département.
Prêter main-forte à la technicienne en acquisition de talents lors de débordements.
Gérer les besoins administratifs et opérationnels (rédaction de lettres d'emploi, gestion des achats en ergonomie, etc.).

Ce que nous recherchons

Diplôme universitaire en relations industrielles ou ressources humaines.
Titre CRHA (un atout).
Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (expérience en services financiers = atout).
Français parfait et anglais fonctionnel (environ 30 % des tâches).
Autonomie, excellent jugement, vision globale et maîtrise de la suite Office.
Connaissance du logiciel Workday (un atout).

Équité, Diversité et Inclusion

Chez UV Assurance, nous croyons que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours et des identités. Nous offrons un environnement de travail inclusif et équitable. Les personnes issues de groupes historiquement marginalisés ou en situation de handicap sont chaleureusement encouragées à postuler. Des accommodations sont disponibles sur demande durant le processus.

Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de découvrir votre profil : postulez dès maintenant !

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers
Français
Anglais

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