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Brossard, Québec Canada

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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description Du Poste

RÉMUNÉRATION

• Taux horaire de départ : 20,00$/h
• Taux maximum : 37,29$/h (probation + progression de 48 mois)
• Salaire hebdomadaire/dépôt direct le vendredi
• Formation rémunérée
• Accès immédiat aux rabais accordés aux employés d’UPS dès l’embauche
  
  

HORAIRE

• Début du quart de travail commence vers 9h environ; du lundi au vendredi
• Environ 40 à 45 heures par semaine
• Les heures de travail ne sont pas garanties et dépendent du volume de jours
  
  

EXIGENCES

• Être apte à soulever des charges d’au plus 32 kg (70 lb) sans aide et d’au plus 68 kg (150 lb) avec aide
• Pouvoir s’orienter et à l’aide de cartes routières
• Être âgé de 21 ans ou plus (à des fins d'assurance)
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5
• Détenir un dossier de conduite avec les conditions suivantes :
• a) Aucun accident dont vous êtes responsable au cours des 3 dernières années
• b) Aucune infraction pour l’année en cours (12 derniers mois) et pas plus de deux infractions au cours des trois années précédentes (36 derniers mois).
• Être bilingue (atout)
  
  

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.