Maintenance

Unoria Coopérative, c’est près de 500 employés, 70 types d’emplois dans 24 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!

Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.

La personne devra :

• Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements de production selon le calendrier établi ;
• Diagnostiquer et réparer les bris mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
• Entretenir les équipements de l’usine (convoyeurs, élévateurs à godets, vis sans fin, mélangeurs, cubeuse, etc.) ;
• Effectuer la lubrification des équipements et remplacer les pièces usées ou défectueuses (roulements, courroies, chaînes, moteurs, etc.) ;
• Réaliser des travaux de soudure, de coupage et de fabrication de pièces ;
• S’assurer de réaliser les travaux planifiés selon les échéanciers, en collaboration avec l’équipe de production, afin de limiter les arrêts ;
• Planifier les entretiens et tenir à jour les registres d’entretien ;
• Appliquer les règles de santé et sécurité au travail, notamment les procédures de cadenassage, ainsi que les normes de salubrité et de qualité ;
• Maintenir l’atelier et les aires de travail propres et ordonnées ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Compétences recherchées :

• DEP en mécanique industrielle, DEC en machinerie fixe, DEC en génie mécanique ou toute autre formation pertinente en lien avec la mécanique ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Avoir une expérience en soudure ;
• Détenir des compétences informatiques ;
• Avoir une gestion des priorités.

Détail de l'offre :

• Salaire selon la convention collective
• Temps plein, permanent
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Assurance collective
• Congés mobiles
• Formation continue
• Primes pour références d'employés
• Programme d'aide aux employés
• Programme de reconnaissance
• Rabais employés
• Régime de retraite