Unoria Coopérative, c’est près de 500 employés, 70 types d’emplois dans 24 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!
Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.
Le manutentionnaire / cariste assure la réception, la manutention et le rangement de la marchandise dans l’entrepôt et sur le plancher de vente. Il utilise un chariot élévateur de manière sécuritaire et contribue au bon fonctionnement des opérations en quincaillerie. Relevant du contremaitre de cour, la personne titulaire devra notamment :
Responsabilités :
- Manipuler les palettes et matériaux à l’aide d’un chariot élévateur ;
- Organiser et maintenir l’inventaire des produits ;
- Coordonner avec l’équipe de achats et préparer la marchandise pour les transferts inter magasins, en veillant à son organisation et à son étiquetage ;
- Charger et décharger les camions de manière efficace et sécuritaire tout en optimisant les opérations ;
- Effectuer la livraison du matériel dans les délais prescrits ;
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire ;
- Signaler toute anomalie ou rupture de stock ;
- Respecter les procédures de sécurité en tout temps et utiliser les équipements de protection appropriés ;
Compétences :
- Avoir un DES ou son équivalence ;
- Aisance avec la conduite d’un chariot élévateur ;
- Expérience préalable en tant que manutentionnaire et/ou cariste (atout) ;
- Permis de conduire classe 1;
- Capacité à travailler physiquement (soulever des charges, déplacements fréquents) ;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique ;
- Disponible pour travailler selon un horaire variable (jours, soirs, fins de semaines) ;
- Connaissance des matériaux de construction ou produits de quincaillerie (un atout) ;
- Esprit d’équipe et bonne communication.
Détail de l'offre :
- Salaire à discuter
- Temps plein, permanent
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance collective
- Congés mobiles
- Congé maladies
- Formation continue
- Primes pour références d'employés
- Programme d'aide aux employés
- Programme de formation et développement
- Programme de reconnaissance
- Rabais employés
- Régime de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
