Emplois : Canada

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KS
Bilingual Customer Service Representative
Kelly Science, Engineering, Technology & Telecom
Longueuil, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des demandes clients, du suivi des comptes clés et de la coordination avec différentes équipes internes afin d'assurer un service de…
Ajouté il y a 29 min
R
Ingénieur de projets / Project Engineer
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Être responsable de multiples modèles de moteurs et d'une variété de composantes de moteurs.
Ajouté il y a 44 min
BC
Consultant(e) fonctionnel(le) principal(e) Microsoft Dynamics 365 F&O – Services gérés (poste permanent à temps plein ou contractuel)
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…être situé n’importe où au Canada. La personne retenue sera responsable des tâches suivantes…
Ajouté il y a 44 min
P&
Stage - Hiver 2027 - Analyste gestion des projets / Internship - Winter 2027- Project Management Analyst
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
En collaboration avec un planificateur de programme et un responsable des contrôles, vous serez chargé de soutenir et de fournir des conseils sur le processus de gestion de projet à toutes…
Ajouté il y a 44 min
AC
Responsable du développement
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Le responsable du développement est un développeur chevronné et très impliqué qui pilote l’exécution des sprints et les résultats de livraison au sein d’une équipe spécialisée de prestation…
Ajouté il y a 44 min
BC
Consultant(e) financier(ère) Microsoft Dynamics 365 F&O ou Consultant(e) senior
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un nouveau poste à pourvoir; le poste peut être basé n’importe où au Canada et la personne retenue sera responsable des éléments suivants :
Ajouté il y a 44 min
BC
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management (D365 F&O) est responsable de diriger la stratégie de solution, l’architecture et le positionnement de Microsoft…
Ajouté il y a 44 min
BC
Architecte de solutions Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…s’agit d’un tout nouveau poste, et la personne retenue sera responsable des éléments suivants…
Ajouté il y a 44 min
BC
Consultant(e) senior en gestion de la chaîne d'approvisionnement Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…d’un nouveau poste à pourvoir, et la personne retenue sera responsable des éléments suivants…
Ajouté il y a 44 min
JR
Operations Excellence Manager / Responsable de l’excellence opérationnelle - Apparel
JRoss Retail Recruiters
Montreal, QC · Greater Montreal, QC
- 50 000 $ à 62 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Responsable de l’excellence opérationnelle passionné(e), dynamique et axé(e) sur les résultats pour rejoindre l’équipe « Opérations en magasin » au siège social de…
Ajouté il y a 44 min
AQ
Chargé de projet Proximité Plein Air – Volet développement professionnel
Association québécoise du loisir public (AQLP)
Montreal, QC
- Temps plein
…mobilisation, vous coordonnerez le volet développement professionnel du projet Proximité Plein Air, en collaboration avec la chargée de projet responsable du volet événementiel du projet,…
Ajouté il y a 44 min
EL
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
ELYSIS LP
Montreal, QC
- Temps plein
En 2024, ELYSIS vend sa première licence commerciale à Rio Tinto dans le cadre du projet UDTE (Usine de Démonstration de la Technologie ELYSIS), situé à Arvida. Présentement, ELYSIS…
Ajouté il y a 44 min
BC
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management
BDO Canada
Saskatoon, SK
- Temps plein
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management (D365 F&O) est responsable de diriger la stratégie de solution, l’architecture et le positionnement de Microsoft…
Ajouté il y a 1 heure
B
Chargé d'équipe Agile
Beneva
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Apporter un soutien au responsable de produit (Product Owner ou PO) et au responsable de l’architecture dans leur rôles respectifs
Ajouté il y a 1 heure
B
Chargé d'équipe Agile
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Apporter un soutien au responsable de produit (Product Owner ou PO) et au responsable de l’architecture dans leur rôles respectifs
Ajouté il y a 1 heure
EC
Hydraulic Engineer
Experis Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 100 000 $ à 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
…autres ouvrages d'hydraulique urbaine et industrielle. Il est responsable de la planification, de l'analyse, de la conception et du suivi de réalisation des ouvrages destinés à différents…
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UO
Agente ou agent responsable, Achats
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
…afin d’assurer une démarche d’approvisionnement équitable, responsable et transparente au sein de l’unité. Surveiller, évaluer et approuver les transgressions d’une valeur de 139 000 $ ou…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Architecte de solutions Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
…s’agit d’un tout nouveau poste, et la personne retenue sera responsable des éléments suivants…
Ajouté il y a 1 heure
BC
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management
BDO Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management (D365 F&O) est responsable de diriger la stratégie de solution, l’architecture et le positionnement de Microsoft…
Ajouté il y a 1 heure
BC
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management
BDO Canada
Calgary, AB
- Temps plein
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management (D365 F&O) est responsable de diriger la stratégie de solution, l’architecture et le positionnement de Microsoft…
Ajouté il y a 1 heure
BC
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management
BDO Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management (D365 F&O) est responsable de diriger la stratégie de solution, l’architecture et le positionnement de Microsoft…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Architecte de solutions Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Calgary, AB
- Temps plein
…s’agit d’un tout nouveau poste, et la personne retenue sera responsable des éléments suivants…
Ajouté il y a 1 heure
BC
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management
BDO Canada
Halifax, NS
- Temps plein
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management (D365 F&O) est responsable de diriger la stratégie de solution, l’architecture et le positionnement de Microsoft…
Ajouté il y a 1 heure
BC
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management
BDO Canada
Regina, SK
- Temps plein
L’architecte de solutions avant-vente D365 Finance & Supply Chain Management (D365 F&O) est responsable de diriger la stratégie de solution, l’architecture et le positionnement de Microsoft…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Architecte de solutions Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
…s’agit d’un tout nouveau poste, et la personne retenue sera responsable des éléments suivants…

Offre fermée

University of Ottawa

Gestionnaire, Finances

Ottawa, ON, Canada

$107,503.00 - $134,379.00 · Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: $107,503.00 - $134,379.00
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 31 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

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Chef / cheffe d’équipe, Événements
Stantec · Ottawa, ON, Canada
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Agente ou agent responsable, Achats
University of Ottawa · Ottawa, ON, Canada
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Gestionnaire de l'ingénierie, Grand livre auxiliaire// Engineering Manager, Subledger
Hopper · Télétravail, Canada
200 000 $ à 250 000 $ CAD / an
Ajouté il y a 1 jour
Contrôleur(-euse) financier(-ière)
Dentons · Ottawa, ON, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

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Motif De L'offre D'emploi

Remplacement d'un poste permanent

Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires):

N/A

Famille D’emplois

Finance (JF)

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

Services des finances, de l’approvisionnement et de la logistique

Campus

Pavillon Roger-Guindon

Affiliation Syndicale

N/A

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/10/01

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/10/12

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

Personnel non syndiqué, classe NM1

Échelle Salariale

$107,503.00 - $134,379.00

Au sujet de la Faculté de médecine

Bienvenue à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa, la première et à la plus grande faculté de médecine bilingue au Canada. Nos apprenants ont accès à des installations de pointe et à des instituts spécialisés où ils apprennent aux côtés de médecins et de scientifiques de renommée internationale. Constamment classée parmi les 10 premières écoles de médecine au Canada, notre faculté figure parmi les meilleures facultés de médecine dans le monde pour l’impact de sa recherche en sciences biomédicales et de la santé.

Raison D’être Du Poste

Exercer un leadership pour assurer la saine gestion des ressources financières de la faculté ou du service. Responsable de la mise en place, de l’amélioration et la mise à jour du cadre de gestion financière de la faculté ou du service, ce qui comprend la surveillance et le contrôle des activités financières. Donner un encadrement, une formation, des conseils spécialisés, du soutien et des recommandations aux membres de la direction et aux autres membres de la faculté ou du service en ce qui concerne la gestion financière.

Responsabilités Typiques

Planification des ressources : En collaboration avec la direction, déterminer les objectifs de planification à court, moyen et long terme, les priorités budgétaires et les stratégies financières en ce qui concerne les budgets de la faculté, comprenant les programmes et les projets spéciaux. Planifier, coordonner et réaliser diverses études et analyses financières complexes pour formuler des recommandations à la direction.
Conception de rapports et d’outils financiers : Concevoir et gérer la production de rapports financiers complexes, des outils d’analyse, tels que des tableaux de bord, des indicateurs de performance et de contrôle de la qualité ainsi que des modèles de prévision de coûts afin d’appuyer la prise de décision et d’assurer la gestion uniforme et efficiente des ressources financières allouées à la faculté ou le service.
Gestion financière : Planifier et coordonner le processus budgétaire, en faire l’analyse et les projections budgétaires. Veiller à la disponibilité des fonds et recommander des mesures appropriées aux membres de la faculté ou du service. Veillez à ce que la faculté ou le service respecte les politiques financières, les méthodes administratives et les lignes directrices de l’Université et des organismes de financement afin d’assurer une saine gestion financière des fonds attribués à la faculté ou le service.
Experts-conseils : Agir à titre d’expert-conseil auprès des membres de la faculté ou du service en ce qui a trait aux opérations financières et comptables, aux politiques et procédures connexes afin d’assurer que les contrôles internes des systèmes fonctionnent de manière efficiente et efficace. Former et encadrer le personnel de la faculté assumant des responsabilités financières afin d’assurer la cohérence et le bon fonctionnement des opérations financières.
Rémunération : Planifier, mettre en œuvre et contrôler toutes les activités entourant la rémunération du personnel de la faculté ou du service afin d’en assurer le traitement complet, exact et en temps opportun tout en respectant les différentes dispositions légales et fiscales.
Politiques et procédures : Concevoir et mettre en œuvre, pour l’ensemble de la faculté ou du service, des processus, procédures et méthodes de travail, ou modifier ceux en place, afin d’améliorer l’efficience opérationnelle et d’assurer que les opérations financières sont conformes aux politiques, lignes directrices et lois régissant l’Université.
Communication et liaison : Développer, mettre en œuvre et maintenir des communications efficaces avec l’ensemble de la faculté ou du service relativement aux opérations financières, aux procédures et processus internes afin d’assurer la cohérence et l’exhaustivité dans les transactions financières et des rapports financiers. Assurer la liaison avec l’administration centrale pour répondre aux demandes des vérificateurs externes. Participer à divers comités et groupes de travail dans le but de partager des informations utiles et à contribuer à l’amélioration des politiques universitaires, des procédures et des processus financiers.
Projets spéciaux : Planifier, gérer et évaluer les projets spéciaux reliés aux finances et aux budgets qui lui sont attitrés. À cette fin, préciser l’envergure du projet, définir les étapes, suivre tous les progrès pertinents, procéder aux ajustements durant le déroulement et assurer une communication efficace parmi les intervenants.
Gestion des ressources humaines : Embaucher, superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité et s’assurer qu’ils ont la formation et les outils nécessaires à l’accomplissement efficace et efficient de leurs responsabilités. Appliquer les procédures et règlements entourant la gestion des ressources humaines.

Connaissances, Expérience Et Habiletés

Qualités essentielles :

Diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou en administration des affaires, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail.
Au moins sept (7) années d’expérience manifestée dans un rôle semblable.

Autres Qualités

Titre de comptable professionnel agréé serait un atout.
Connaissance des processus et des pratiques en matière d’administration des affaires, y compris la planification financière et la budgétisation.
Connaissance des principes, des politiques, des procédures et des pratiques de gestion financière.
Connaissance des différentes dispositions légales et fiscales, ainsi que des règlements et des procédures relatives à la rémunération.
Connaissances approfondies de la structure administrative et de la gouvernance d’une grande organisation préférablement dans un milieu universitaire serait un atout.
Expérience dans la supervision d’équipes.
Expérience à travailler dans un milieu avec de multiples syndicats serait un atout.
Autonomie et grande discrétion.
Esprit critique et analytique.
Connaissance et expérience des systèmes informatiques et des logiciels tels que Windows, systèmes financiers, tableurs, bases de données, Internet et le courriel.
Bilinguisme – français et anglais (expression orale et écrite).

Compétences Clés à L’Université D’Ottawa

Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa :

Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.

Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.

Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.

Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.

L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus

S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.

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