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BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
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BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
…géotechnique et en gestion de parcs à résidus miniers. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets multidisciplinaires liés aux…
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BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Sudbury, ON
- Temps plein
…géotechnique et en gestion de parcs à résidus miniers. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets multidisciplinaires liés aux…
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BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
…géotechnique et en gestion de parcs à résidus miniers. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets multidisciplinaires liés aux…
Ajouté il y a 1 mois
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Sudbury, ON
- Temps plein
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
Ajouté il y a 1 mois
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Toronto, ON
- Temps plein
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
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BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
Ajouté il y a 1 mois
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
Ajouté il y a 1 mois
BC
Directeur.rice, centres de données - Marché de l’énergie
BBA Consultants
Calgary, AB
- Temps plein
Agir comme directeur.rice de projet et responsable technique pour certains projets stratégiques (soutien au développement de projets, études de faisabilité, feuilles de route, mandats…
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BC
Directeur.rice, centres de données - Marché de l’énergie
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme directeur.rice de projet et responsable technique pour certains projets stratégiques (soutien au développement de projets, études de faisabilité, feuilles de route, mandats…
Ajouté il y a 1 mois
BC
Directeur.rice, centres de données - Marché de l’énergie
BBA Consultants
Vancouver, BC
- Temps plein
Agir comme directeur.rice de projet et responsable technique pour certains projets stratégiques (soutien au développement de projets, études de faisabilité, feuilles de route, mandats…
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G
Opérateur Salle de Lavage en Fabrication - Soir
Galderma
Montreal, QC
- Temps plein
Être suffisamment autonome et responsable mais doit en tout temps, lors de tout évènement nouveau, pour toute variation, écart à une SOP, recette, en aviser son Superviseur.
Ajouté il y a 1 mois
UO
Adjointe de direction responsable, adjoint de direction responsable
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Coordination des opérations : Coordonner la planification et la mise en œuvre des activités opérationnelles du cabinet du cadre supérieur. Assurer le fonctionnement optimal du cabinet par…
Ajouté il y a 1 mois
BC
Directeur.rice, centres de données - Marché de l’énergie
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Agir comme directeur.rice de projet et responsable technique pour certains projets stratégiques (soutien au développement de projets, études de faisabilité, feuilles de route, mandats…
Ajouté il y a 1 mois
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
…géotechnique et en gestion de parcs à résidus miniers. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets multidisciplinaires liés aux…
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A
Senior Estimator
Armtec
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des ventes, l’estimateur(trice) principal(e) est responsable de l’ensemble des activités d’estimation pour son territoire. La personne titulaire du poste apporte…
Ajouté il y a 1 mois
BC
Chef.fe de pratique/expert.e technique, Gestion des parcs à résidus miniers et ingénieur.e désigné.e
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
Expérience reconnue comme ingénieur.e désigné.e (Engineer of Record [EOR]), personne qualifiée, responsable technique ou réviseur.e principal.e de parcs à résidus
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B
Customer Experience Associate
Brambles
Mississauga, ON
- Temps plein
Hybrid work - one day in office requirement
Ajouté il y a 1 mois
R
Gestionnaire Principal, Synchronisation de l'approvisionnement / Senior Manager, Supply Synchronization
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…d'approvisionnement par les parties prenantes internes (chaîne logistique ou opérations). Vous identifierez les nouvelles problématiques d'approvisionnement et proposerez des solutions…
Ajouté il y a 1 mois
GC
Préposé à l'entretien ménager Laval
GSF Canada
Laval, QC
- Temps partiel
Canada. Vous serez responsable de diverses tâches
Ajouté il y a 1 mois
TS
Coordo. Opérations Clients | Customer Ops Coordinator
Tarkett Sports
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Opérations Clients pour rejoindre notre équipe. Le coordonnateur ou la coordonnatrice des opérations clients (COC) agit comme point…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de produits techniques II
Bell
Toronto, ON
…d’affaires, allant des initiatives de lutte contre la fraude aux opérations de vente au détail. En collaborant étroitement avec les parties prenantes opérationnelles, vous identifierez,…
Ajouté il y a 1 mois
TC
Préposé à l'entrepôt | Permanent de jour | 30 à 40 heures par semaine
Toromont Cat
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Quart de jour en rotation aux deux semaines : 7h00 à 15h30 ou 9h30 à 18h00
Ajouté il y a 1 mois
BA
Coordonnateur projets
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
…Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact…
Ajouté il y a 1 mois
M(
Gestionnaire, développement des affaires
MaintainX (An Autodesk Company)
Télétravail, Canada
- 136 500 $ à 200 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
En présentiel, 5 jours par semaine, à Montréal, Raleigh ou Denver

University of Ottawa

Adjointe de direction responsable, adjoint de direction responsable

Ottawa, ON, Canada

$76,882.00 - $96,103.00 · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: $76,882.00 - $96,103.00
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

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Motif De L'offre D'emploi

Remplacement d'un poste permanent

Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires):

N/A

Famille D’emplois

Soutien administratif

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

Chef de cabinet

Campus

Campus principal

Affiliation Syndicale

N/A

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/10/07

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/10/22

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

Personnel non syndiqué, classe NC6 - 35 heures

Échelle Salariale

$76,882.00 - $96,103.00

Raison d’être du poste

Sous la supervision du chef de cabinet au sein du bureau du vice-président des finances et de l'administration, le titulaire du poste assurera les fonctions de fournir un soutien administratif au cadre exécutif pour assurer le bon fonctionnement du cabinet. Coordonner la planification et la mise en œuvre des activités et des projets du cabinet du cadre supérieur afin d’appuyer l’atteinte des objectifs stratégiques du cabinet tout en maintenant le plus haut standard de qualité. Exercer toutes ses fonctions de façon autonome et proactive : pourra être appelé à organiser des réunions, coordonner la correspondance et les communications, gérer le calendrier, organiser des voyages, préparer des documents et des rapports.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

Rédaction administrative : Rédiger et réviser des documents à partir de gabarits et coordonner la traduction de la correspondance administrative au nom du cadre supérieur. Développer et maintenir des gabarits de communication officielle sortante du cabinet du cadre supérieur en respectant les règles de l’Université et en protégeant l’image du service. Assister aux réunions de la haute direction pour prendre des minutes et rédiger les procèsverbaux afin d’assurer les suivis des décisions prises. Préparer des présentations, des brochures, des publications et autres documents connexes à partir de notes manuscrites pour appuyer le dirigeant principal. Préparer des demandes pour approbation par le Bureau des gouverneurs, le Sénat, le CA et autres comités et sous-comités.
Coordination des opérations : Coordonner la planification et la mise en œuvre des activités opérationnelles du cabinet du cadre supérieur. Assurer le fonctionnement optimal du cabinet par le développement et la mise en place de procédures, processus et outils de travail en lien avec les objectifs stratégiques, les orientations et les priorités du cabinet afin qu’un service d’appui normalisé et de qualité soit offert au cadre supérieur.
Gestion du calendrier et des réunions : Gérer le calendrier du cadre supérieur, fixer et confirmer les rendez-vous afin d’assurer l’emploi optimal de son temps. Coordonner la tenue des réunions, des comités et des sous-comités qui sont présidés par le cadre supérieur. Tenir à jour les listes des membres, préparer et acheminer les invitations aux rencontres et l'ordre du jour. Préparer et distribuer la documentation et les dossiers nécessaires et assurer les suivis des décisions prises
Communication : Développer, mettre en œuvre et maintenir des communications efficaces avec l’ensemble des unités relevant du cabinet du cadre supérieur afin d’assurer une bonne coordination des activités et des événements. Agir à titre de personne-ressource des communications avec les clients externes au nom du cabinet du cadre supérieur.
Gestion des dossiers : Établir et maintenir un système efficace de classement pour préserver la confidentialité des dossiers et veiller à la disponibilité de documents complets et exacts à des fins de consultation future ou de vérification. Coordonner l’archivage des dossiers. Maintenir un système de rappel pour les dossiers nécessitant un suivi.

Ce que vous apportez

Formation postsecondaire en administration, bureautique ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail.
Au moins sept (7) années d’expérience manifestée dans un rôle semblable.
Expérience en rédaction administrative bilingue, très bonne connaissance de la grammaire
Très bonne connaissance des logiciels informatiques
Sens de l’organisation, d’autonomie et de jugement
Excellentes aptitudes en communication
Bilinguisme (Français et Anglais)

Compétences Clés à L’Université D’Ottawa

Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa :

Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.

Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.

Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.

Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.

L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus

S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.

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Compétences

Administrative Operations Coordination

Parrainage de visa

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Mots-clés

Enseignement supérieur

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Conditions de travail

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