VOTRE GROUPE DE TRAVAIL
Service des technologies de l'information
SOMMAIRE DE LA FONCTION
La personne détentrice du poste assure l’installation, la configuration, la surveillance et la maintenance des serveurs et des systèmes d’exploitation Linux utilisés dans les différents environnements technologiques de l'Université. Elle participe également à l’automatisation des tâches récurrentes, à la documentation des environnements ainsi qu'à l'analyse et la résolution des incidents.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Installer, configurer et maintenir les systèmes d’exploitation Rocky Linux sur des serveurs physiques ou virtuels ainsi que les services libres ou open source (Apache, Postfix, Redis, Rsyslog, HAProxy, etc.).
- Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des bases de données (MariaDB, PostgreSQL).
- Assurer la surveillance des performances, la détection proactive des incidents et la résolution des problèmes techniques liés aux environnements Linux.
- Participer à la mise en place de scripts d’automatisation (Bash, Python, Cron, etc.).
- Assurer la conformité des systèmes (Git, Puppet).
- Collaborer au déploiement, à la sécurité et à la mise à jour des systèmes et serveurs.
- Documenter les procédures, les configurations et les interventions techniques.
- Offrir un soutien aux usagers internes pour les problèmes techniques liés aux environnements Linux.
- Participer aux stratégies de reprise après sinistre.
- Maintenir à jour ses connaissances relatives à son champ d’activités.
- Dans l’accomplissement de ses fonctions, cette personne peut être appelée à diriger du personnel de soutien, à collaborer à sa formation, à répartir le travail, à en vérifier l’exécution et à donner son avis lors de la notation.
- Accomplir temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
- La liste des tâches et responsabilités énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la catégorie.
EXIGENCES
- Scolarité : Diplôme d’études collégiales en informatique ou scolarité équivalente.
- Expérience : Deux (2) ans d’expérience pertinente.
Toute combinaison de scolarité et d'expérience peut être acceptée si jugée pertinente par l'employeur.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
- Excellente connaissance de Linux, MariaDB et PostgreSQL.
- Connaissance approfondie des serveurs physiques ou virtuels et des services libres ou open source (Apache, Postfix, Redis, Rsyslog, HAProxy).
- Bonne connaissance de Bash, Python, Cron, Git, Puppet.
- Bon sens de l’organisation, autonomie.
- Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et l’esprit de collaboration.
- Très bonnes aptitudes pour les communications orales et écrites.
- Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
MODE DE TRAVAIL
- Télétravail, sauf besoins occasionnels de présence au bureau de Québec.
- La personne détentrice du poste peut être appelée à assurer, en alternance avec les autres membres de l’équipe d'infrastructure, des périodes de disponibilité à l'extérieur des heures normales de travail afin d'assurer la surveillance des systèmes.
TYPE DE POSTE
Poste régulier.
MILIEU INCLUSIF
L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.
L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.
Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez [email protected]
