Information générale
Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.
Description du poste
L’École supérieure d’études internationales (ESEI) de l’Université Laval, située à Québec (Canada), est un pôle d’excellence en recherche et en enseignement pluridisciplinaires sur les enjeux internationaux. L’ESEI est actuellement à la recherche d’une professeure ou d’un professeur dont les travaux portent sur les enjeux de défense et de sécurité dans l’Arctique.
Le concours est ouvert aux candidatures provenant de toutes les disciplines pertinentes à l’étude des dynamiques de défense et de sécurité en Arctique. Les candidatures provenant notamment de l’économie, du droit, de la géographie, de l’histoire, de la gestion, de la science politique ou de toutes autres disciplines pertinentes sont encouragées.
La personne sélectionnée sera titulaire de la Chaire Desgagnés sur la défense et la sécurité de l’Arctique, et bénéficiera d’un budget de recherche de plus de 200 000 $ par année pendant cinq ans.
La Chaire a pour mission de produire des recherches interdisciplinaires de pointe. Elle vise notamment à analyser les transformations de l’environnement stratégique arctique dans un contexte marqué par le retour des rivalités entre grandes puissances et par l’évolution rapide des réalités économiques, juridiques, géographiques et politiques de la région.
En articulant une expertise académique sur des enjeux stratégiques de première importance pour le Canada, la Chaire entend contribuer activement à la réflexion nationale en matière de défense et de sécurité.
Les travaux de la Chaire pourraient notamment porter sur
- Les dimensions économiques et géoéconomiques de la compétition en Arctique;
- Les coûts, les choix et les arbitrages associés aux politiques de défense et de sécurité dans la région;
- Les cadres juridiques et les questions de gouvernance qui structurent les activités dans l’Arctique, dans le contexte où cette région est un espace où se chevauchent et se superposent des compétences étatiques diverses.
- Les transformations historiques et territoriales de la région et leurs effets sur les enjeux contemporains de sécurité;
- La transformation de l’environnement stratégique et des rapports de puissance dans l’Arctique;
- La résilience et la sécurité des infrastructures critiques nordiques, notamment les infrastructures de transport terrestre et maritime;
- La sécurité maritime et l’évolution de la navigation commerciale;
- L’exploitation et le transport des ressources naturelles et leurs implications stratégiques.
Un conseiller à la recherche appuiera le ou la titulaire dans l’élaboration, la planification et la soumission de demandes de subventions de recherche, tout en veillant à maximiser les activités de rayonnement de la Chaire. Un budget permettra également d’attribuer des bourses doctorales associées à la Chaire.
La personne retenue pour ce poste sera intégrée à l’École supérieure d’études internationales comme professeure régulière ou professeur régulier à partir du 1er juin 2027, au plus tard le 1er septembre 2027. L’embauche pourra se faire à tous les rangs universitaires conformément à la Convention collective entre l’Université Laval et le syndicat des professeurs et des professeures de l’Université Laval (SPUL).
Les fonctions incluent
- Enseignement aux cycles d’études supérieurs;
- Encadrement aux cycles d’études supérieurs dans le cadre d’essais de maîtrise, de mémoires de maîtrise et de thèses de doctorat;
- Recherche et publication sur la défense et la sécurité de l’Arctique;
- Participation aux activités pédagogiques et administratives associées à l’ESEI;
- Toute autre activité prévue à la Convention collective entre l’Université Laval et le SPUL.
- Tout ouvrir
- Tout fermer
Critères de sélection
- Doctorat dans un domaine d’études pertinent à la défense et à la sécurité de l’Arctique;
- Les candidatures de doctorantes ou de doctorants sur le point de soutenir leur thèse doctorale seront considérées dans la mesure où une lettre du directeur ou de la directrice du département attestant la date prévue du dépôt de la thèse ou de la soutenance est fournie;
- Démontrer un engagement fort envers la pluri/interdisciplinarité, que ce soit à travers la formation, le programme de recherche, les expériences d’enseignement, ou les collaborations;
- Avoir un excellent dossier de recherche avec des publications dans des revues avec comité de lecture considérées parmi les meilleures revues de son domaine, ou le potentiel d’acquérir un excellent dossier de recherche pour les candidatures en début de carrière;
- Expérience en enseignement au niveau universitaire;
- Avoir obtenu des subventions de recherche auprès d’organismes subventionnaires de son domaine ou démontrer le potentiel d’en obtenir dans un avenir rapproché;
- Être en mesure d’enseigner un cours de méthodologie aux cycles d’études supérieurs.
- Insertion avérée dans des réseaux de recherche nationaux et internationaux serait un atout;
- Capacité à enseigner en français dans les 3 années suivant l’entrée en poste.
Conditions
Engagement et traitement
Poste régulier à temps complet
Traitement selon l’expérience reconnue avec avantages sociaux en vertu de la convention collective entre l’Université Laval et le SPUL
Candidature
Date limite du dépôt de candidatures 30 octobre 2026
Date d'entrée en fonction 1er juin 2027 (au plus tard le 1er septembre 2027)
Le dossier de candidature doit comprendre
- Une lettre de motivation démontrant notamment l’engagement envers la pluri/interdisciplinarité et les études internationales;
- Un curriculum vitae;
- Un document de 2 pages maximum décrivant une programmation de chaire de recherche pour les 5 années à venir;
- Un exemplaire de publications.
Toutes les personnes candidates seront invitées à compléter un formulaire confidentiel d’autodéclaration lors de la réception de leur dossier.
Les dossiers seront traités de manière strictement confidentielle.
Les dossiers de candidature doivent être adressés par courriel à
Jonathan Paquin
Directeur
École supérieure d’études internationales
Université Laval
[email protected] Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
L’Université Laval nommée meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes.
Lieu de travail
Faculté des sciences sociales
École supérieure d’études internationales
Numéro d'offre 18064
Période d'affichage Du 22-09-2026 au 30-10-2026
