Professeure ou professeur en philosophie médiévale

Information générale

Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

La Faculté de philosophie de l’Université Laval souhaite combler un poste de professeure ou professeur régulier au rang d’adjointe ou d’adjoint en philosophie médiévale.

Description du poste

La personne titulaire de ce poste à temps plein assumera un enseignement régulier aux trois cycles de la formation universitaire à la Faculté de philosophie dans le champ de la philosophie médiévale. La personne retenue contribuera au développement de la recherche en philosophie médiévale et devra encadrer des travaux de maîtrise et de doctorat dans ce domaine. Elle participera aux activités universitaires et administratives de l’unité de rattachement ainsi qu’à celles de l’Institut d’études anciennes et médiévales (IEAM).

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Critères de sélection

• Doctorat en philosophie ou l’équivalent au moment de l’entrée en fonction;
• Excellente connaissance du latin;
• Aptitude démontrée à développer un programme de recherche autonome et original en philosophie médiévale, avec des perspectives de diffusion internationale;
• Expérience d’enseignement pertinente;
• Publications scientifiques témoignant d’une activité soutenue de recherche.
• Sera considérée comme un atout la capacité à établir des liens entre la philosophie médiévale et les autres périodes de l’histoire de la philosophie ;
• Sera également considérée comme un atout la connaissance du grec ancien ou de l’arabe.
  
  

Conditions

Engagement et traitement

Salaire selon la convention collective en vigueur.

Candidature

Date limite du dépôt de candidatures 15 décembre 2026

Date d'entrée en fonction 1er juin 2027

Faire parvenir le dossier en version numérisée à Pierre-Olivier Méthot, Doyen, à decanat@fp.ulaval.ca

• Une lettre de présentation;
• Un curriculum vitae;
• Un dossier de recherche comprenant un bref projet de recherche (2 pages maximum) et une copie d’une publication récente;
• Un dossier d’enseignement comprenant un syllabus de cours et une copie d’évaluation d’enseignement (si disponible);
• Une copie des relevés de notes et des diplômes universitaires;
• Trois lettres de recommandation (transmises par les personnes répondantes).
  
  

Les étapes du recrutement, pour les dossiers retenus, incluent une entrevue (par visioconférence) et une conférence publique (en présence) à l’hiver 2027.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

L’Université Laval nommée meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes.

Lieu de travail

Faculté de philosophie

Numéro d'offre 18074

Période d'affichage Du 25-09-2026 au 15-12-2026