Manoeuvre-chauffeur ou manoeuvre-chauffeure

Description de fonction

Rôle principal

Le rôle principal et habituel consiste à effectuer des travaux relatifs à l'entretien des lieux extérieurs et intérieurs, à conduire des véhicules motorisés avec ou sans accessoires et à manutentionner le contenu.

Attributions caractéristiques

• Conduit des véhicules motorisés et opère les accessoires nécessaires à l'exécution de son travail. Transporte des personnes, du mobilier, des pièces d'équipements, de la machinerie, divers objets ou substances aux endroits appropriés.
• Charge, décharge et manutentionne le contenu de son véhicule à l'aide des équipements appropriés et en dispose selon les directives.
• Entretient des surfaces extérieures telles que pelouses, fleurs, arbustes, arbres. Coupe, sarcle, arrose en fonction des besoins. Entretient et met en place le matériel saisonnier.
• Entretient et fait des réparations mineures et des installations diverses sur les routes, trottoirs, stationnements, escaliers avec les instruments ou la machinerie appropriée. Installe des protections pour l'hiver. Déneige les toits et les entrées des immeubles et épand les substances requises.
• Nettoie et fait l'entretien mineur des puisards, égouts pluviaux, et autres services généraux souterrains. Effectue des travaux de démolition et des travaux mineurs de peinture.
• Manipule, transporte, règle, ajuste et utilise la machinerie, les outils, les équipements et les matériaux appropriés, voit à leur entretien et à la propreté des lieux de travail.
• Vérifie le bon état des véhicules et accessoires, voit à leur propreté et à leur entretien de routine.
• Complète différents formulaires et rédige les rapports relatifs à son travail.
  
  

Note

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Qualifications Requises

Scolarité Secondaire III.

Expérience Permis de conduire de la classe appropriée.

Autres

Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante.

La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante

• chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur;
• chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé;
• chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé.
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À titre d'information

Aucune information additionnelle

Candidature

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.

Pour information, contactez Camille Beaumont

camille.beaumont@vrrh.ulaval.ca

Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Posez votre candidature

Lieu de travail

Service des immeubles

Campus Université Laval

Ville de Québec

Numéro d'offre 18211

Période d'affichage Du 06-11-2026 au 22-11-2026

Statut et admissibilité

Contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Besoins sporadiques sur appel - du 30-11-2026 au 30-04-2027

Classe 4

Taux horaire 24.91$ à 26.25$

Salaire annuel Selon le nombre d'heures travaillées

Horaire 7h à 12h et 12h30 à 15h15

Budget Fonctionnement

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.