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Ajouté il y a 51 min
GM
Administrateur(trice) réseaux et systèmes
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard, QC
- Temps plein
Capacité à travailler en présentiel au bureau cinq jours par semaine
Ajouté il y a 3 heures
M
Gérant de département en magasin (Temps Plein-MXM)
MEC
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de département, Expérience aux membres, vous êtes un(e) leader clé du magasin responsable d’offrir une expérience membre exceptionnelle sur le plancher de vente,…
Ajouté il y a 4 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Midtown, Saskatoon
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 5 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
SOMMAIRE DE LA FONCTION : Sous l’autorité de la cheffe de l’unité scientifique Soutien aux affaires scientifiques, évaluation et recherche de la Vice-présidence aux affaires scientifiques,…
Ajouté il y a 5 heures
KC
Responsable de la sécurité de l’information, Audit et certification
KPMG Canada
Toronto, ON
- Temps plein
KPMG Canada est à la recherche d’un ou d’une responsable de la sécurité de l’information d’expérience pour se joindre à sa fonction Audit et certification. Cette personne relèvera du…
Ajouté il y a 5 heures
KC
Responsable de la sécurité de l’information, Audit et certification
KPMG Canada
Vaughan, ON
- Temps plein
KPMG Canada est à la recherche d’un ou d’une responsable de la sécurité de l’information d’expérience pour se joindre à sa fonction Audit et certification. Cette personne relèvera du…
Ajouté il y a 5 heures
KC
Responsable de la sécurité de l’information, Audit et certification
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
KPMG Canada est à la recherche d’un ou d’une responsable de la sécurité de l’information d’expérience pour se joindre à sa fonction Audit et certification. Cette personne relèvera du…
Ajouté il y a 5 heures
KC
Responsable de la sécurité de l’information, Audit et certification
KPMG Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
KPMG Canada est à la recherche d’un ou d’une responsable de la sécurité de l’information d’expérience pour se joindre à sa fonction Audit et certification. Cette personne relèvera du…
Ajouté il y a 6 heures
GC
Fonderie Horne : Agent de sûreté industrielle
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 6 heures
GC
Fonderie Horne: Fiabiliste électrique
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 6 heures
AG
Marchandiseur(euse) Ecommerce - Call It Spring
ALDO Group
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Marchandiseur(euse) en ligne est responsable de l’optimisation stratégique de l’assortiment de produits en ligne afin d’accroître la conversion, les performances de vente et…
Ajouté il y a 7 heures
CI
Analyst, Finance
CDPQ Infra
Montreal, QC
- Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 7 heures
CI
Analyste principal.e, Contrôle des coûts et suivi de la performance financière
CDPQ Infra
Montreal, QC
- Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 7 heures
Gestionnaire en ingénierie, Qualité et expérience développeur - LUS
Lyft
Montreal, QC
…de livrer rapidement et en toute confiance. Cette équipe est responsable de la façon dont nous intégrons la qualité au cycle de développement, de la certification et de la mise en…
Ajouté il y a 7 heures
CI
Analyste principal.e, Finances
CDPQ Infra
Montreal, QC
- Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 8 heures
I
Responsable des solutions clients
Insight
Montreal, QC
- Temps plein
9,2 milliards de dollars de chiffre d'affaires
Ajouté il y a 8 heures
F
Coordonnateur(trice) expérience employé et mobilisation
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
…travail mobilisant et positif. La personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de l'animation des activités visant à renforcer la culture…
Ajouté il y a 9 heures
I
Responsable marketing
Isarta
Saint-Fortunat, QC
- Temps plein
AudiSon est à la recherche d’un.e responsable marketing pour prendre les rênes de son département et contribuer activement à son rayonnement et à son développement à travers le Québec.
Ajouté il y a 9 heures
F
Architecte fonctionnel
Fujitsu
Quebec, QC
- Temps plein
Le conseiller en architecture fonctionnelle agit comme expert-conseil auprès des équipes d’affaires et de réalisation. Il est responsable de la conception et de l’évolution des…
Ajouté il y a 9 heures
I
Chef de marque / Brand manager
Isarta
Quebec, QC
- Temps plein
Responsable de la performance: tu t'assures que nos campagnes et promotions contribuent aux objectifs d'affaires, en portant une attention particulière à leur efficacité et à leur…
Ajouté il y a 9 heures
BH
Manager, Trade Relations
Bausch Health Companies Inc.
Laval, QC
- Temps plein
…avons besoin d’un membre d’équipe discipliné, concentré et responsable. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, joignez-vous à notre entreprise et contribuez à façonner…
Ajouté il y a 9 heures
D
Branch Manager - Gestionnaire de succursale
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
…l’entrepôt et la livraison, ainsi que l’équipe en place. Elle est responsable de la performance et du développement de tout le personnel de la…
Ajouté il y a 9 heures
O
gestionnaire du soutien à la clientèle/ Manager, Customer Support
OneSpan
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence au bureau de 2 à 3 jours par semaine
Ajouté il y a 9 heures
AC
Responsable, Opérations de commerce électronique (poste temporaire de 18 mois)-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…service, commerce électronique, la personne titulaire du poste de responsable, opérations de commerce électronique assure la planification opérationnelle, la gouvernance et la livraison des…
Ajouté il y a 9 heures
D
Human Resource Operations Specialist / Spécialiste des opérations RH
dormakaba
Montreal, QC
- Temps plein
…Canada, aux États-Unis et au Mexique. La personne retenue sera responsable d’un vaste éventail d’activités d’opérations RH, notamment les transactions liées au cycle de vie de l’employé,…

Université Laval

Développeuse-analyste ou développeur-analyste en ressources informationnelles, Génomique, ¿ Niveau 3

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description du poste

La Faculté des sciences de l’agriculture et de l’alimentation (FSAA) est la seule faculté francophone en Amérique dans le domaine de l’agriculture, de l’alimentation, de la nutrition et de la consommation. Notre mission est de former des professionnels.elles et des chercheurs.es hautement qualifiés. La FSAA est une entité de calibre mondial, axée sur le développement des connaissances et des compétences par l’enseignement et la recherche, dans la perspective de proposer des solutions innovantes, inclusives et durables aux besoins émergents du secteur des sciences et du génie bioalimentaire, de la nutrition et de la consommation pour répondre aux préoccupations sociétales et de santé.

Ce contrat est sous octroi. La personne recherchée sera un pivot important pour l’équipe de recherche « Genovalia » du professeur Claude Robert du département des sciences animales. À titre de personne responsable du volet RI pour l’équipe de recherche, elle aura les responsabilités suivantes

Gestion de l'écosystème et valorisation sémantique des données de recherche

Mise en œuvre des principes FAIR (Focus Découvrabilité) Structuration des données de recherche complexes (génomique non humaine, agroalimentaire, environnement) pour s'assurer qu'elles soient repérables, accessibles et exploitables de manière autonome par les machines et les chercheurs à l'échelle internationale.
Standardisation via le standard DCAT (Data Catalog Vocabulary) Application rigoureuse de la spécification DCAT pour décrire précisément les catalogues de données de Genovalia, permettant ainsi leur indexation et leur moissonnage automatique par les grands répertoires canadiens et internationaux.
Modélisation sémantique avancée (RDF, JSON-LD, SPARQL) Conception de graphes de connaissances interconnectant les métadonnées de recherche afin de briser les « silos muets » de données et de préparer la plateforme aux projets d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique.
Intégration d'ontologies spécialisées (FoodOn & Phenopackets) Application de standards sémantiques stricts, notamment FoodOn (pour standardiser les données sur l'agroalimentaire, l'agriculture et la nutrition) et Phenopackets (pour le phénotypage clinique et la génomique), garantissant une interopérabilité sans faille des jeux de données hautement hétérogènes.
Automatisation du catalogage et gouvernance Développement de pipelines pour l'ingestion automatique et la validation des métadonnées, tout en encadrant les règles de gouvernance (définition des droits d'accès, attribution chercheurs partenaires.

Liaison technique et collaboration pancanadienne

Animation technique bilingue Représentation technique de Genovalia et animation des discussions scientifiques et d'ingénierie avec des équipes universitaires francophones et anglophones d'un bout à l'autre du Canada.
Vulgarisation et « traduction » technologique Traduction et vulgarisation des concepts informatiques et d'architecture de données complexes pour les rendre accessibles et compréhensibles auprès des chercheurs, biologistes, partenaires d'affaires et gestionnaires non techniques. Inversement, traduction des besoins scientifiques et opérationnels de ces acteurs en spécifications et exigences techniques claires pour les équipes de développement.
Négociation et consensus sémantique Rapprochement et harmonisation des manières de décrire et de structurer les données entre différentes universités afin de converger vers des standards technologiques communs et partagés.

Architecture et développement logiciel

Coordination technologique Direction et coordination du développement technique des projets de Genovalia, incluant l'accompagnement personnalisé des développeurs et des chercheurs dans la traduction de leurs besoins scientifiques en solutions logicielles.
Conception et développement d'API modernes Programmation d'interfaces de programmation applicative performantes et sécurisées (FastAPI, Django, Python) spécialement optimisées pour l'accès, l'exploration et la gestion sécurisée des données génomiques.
Veille technologique et innovation Évaluation continue des nouveaux outils, architectures et bibliothèques (notamment l'intégration des modèles d'IA et de Machine Learning) afin de maintenir l'avantage concessionnel et la modernité de la plateforme Genovalia.

Infrastructure, systèmes et DevOps

Administration système et bases de données Gestion opérationnelle, maintenance et optimisation continue des bases de données (PostgreSQL, MongoDB) et des serveurs de production.
Architecture Cloud & Hybride (OpenShift, Stockage S3) Configuration et optimisation des coûts, de la performance et de la résilience des infrastructures déployées sur les environnements infonuagiques OpenShift et le stockage d'objets S3.
Déploiement continu (CI/CD) Mise en œuvre de pipelines automatisés de livraison continue pour assurer des mises à jour fluides, rapides et sans interruption de service pour l'équipe interne et les utilisateurs externes de la plateforme.
Sécurité, conformité et intégrité Surveillance active des journaux système (logs) et mise en place rigoureuse des meilleures pratiques de sécurité pour assurer la protection absolue des données génomiques et personnelles sensibles hébergées.

Description de fonction

Développeuse-analyste, développeur-analyste en ressources informationnelles, Domaine d'expertise (non officielle) - Niv 3

Exigences normales

Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.

Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente

¿

Logiciels et concepts de travail

À titre indicatif FAIR, DCAT, JSON-LD, SPARQL, RDF, FastAPI, Django, Python, PostgreSQL, MongoDB

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
Horaire d’été allégé
Horaire flexible de 35h/semaine
Programme de conciliation travail et vie personnelle
Environnement de travail propice au développement professionnel
Possibilité de financement pour entreprendre des études
Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidature

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Isabelle Tremblay au isabelle.tremblay.1@vrrh.ulaval.ca

Posez votre candidature

Lieu de travail

Faculté des sciences de l'agriculture et de l'alimentation

Département des sciences animales

Pavillon Paul-Comtois

Ville de Québec

Numéro d'offre 18169

Période d'affichage Du 29-10-2026 au 05-11-2026

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 8

Échelle de traitement 68 182$ à 116 473$

Code du poste 0072368

Date d'entrée en fonction Dès que possible

Durée du contrat Jusqu'au 7 novembre 2027

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Personne à contacter

Isabelle Tremblay

Courriel du contact

isabelle.tremblay.1@vrrh.ulaval.ca

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Conditions de travail

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