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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
BA
Directeur.trice adjoint.e., Développement des talents juridiques
BCF Avocats d'affaires | Business Law
Montreal, QC
- Temps plein
By choosing BCF, you will discover an employer that fosters a collaborative environment and is committed to the development of its talent. You will also find a stimulating workplace where…
Ajouté il y a 20 min
A
Consultant ou consultante Azure DevOps
Alithya
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
…within a complex banking environment. You’ll work closely with development teams to build scalable Azure platforms, automate deployments, and troubleshoot production issues across cloud and…
Ajouté il y a 20 min
A
Conseiller ou conseillère en architecture d’affaires
Alithya
Quebec, QC
- Temps plein
P rogramme d’accès à l’égalité en emploi : Alithya s’engage à offrir un milieu de travail inclusif par l’application du programme d’accès à l’égalité en emploi. Nous invitons les femmes,…
Ajouté il y a 20 min
A
Conseiller santé et sécurité
Agropur
Boisbriand, QC
- Temps plein
Fournit une expertise technique afin d’assurer l’application efficace des programmes et exigences SST.
Ajouté il y a 20 min
WK
Analyste d'affaires (BA) en TI - Stage
Wolters Kluwer
Sherbrooke, QC · CAN - Sherbrooke
- Temps plein
Effectuer des tests de haut niveau sur l'application (tests d'utilisation) afin de s'assurer que les spécifications ont bien été respectées.
Ajouté il y a 20 min
VD
Directrice ou directeur de section - culture, loisirs et sports (plein air)
Ville de Québec
Quebec, QC
- 121 099 $ à 147 742 $ CAD / an
- Temps plein
respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi
Ajouté il y a 50 min
A
Specialiste en certification de système carburant avion / Fuel Certification Specialist
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
…entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de…
Ajouté il y a 50 min
MC
Spécialiste principal(e), Apprentissage et Développement, Canada / Senior Specialist, Learning & Development, Canada
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
…exercices pratiques et des outils de renforcement favorisant l’application des apprentissages en milieu de…
Ajouté il y a 51 min
A
Spécialiste MLOps / ML Engineer
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
A
Acheteur(se) Technique / Technical Buyer
Allegion
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
S
Directeur.trice régional.e, Développement des affaires
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
QM
Avocat spécialisé en droit immobilier / Real Estate Lawyer
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
- Advise clients on a wide range of commercial real estate transactions, including acquisitions, dispositions, leasing, and development projects.
Ajouté il y a 1 heure
RS
Opportunités d’emploi – Techniciens diesel
Ryder System, Inc.
Ottawa, ON · Vanier, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
B
Spécialiste principal(e), planification et inventaire bilingue/ Bilingual Senior Planning & Inventory Specialist
BonLook
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
P
Forensic & Dispute Services  Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
P
Corporate Finance Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Quebec, QC
- Temps plein
Play an essential role as part of a team working on a particular transaction (sale, merger and acquisition (M&A) and/or financing) or business development efforts (pitches)
Ajouté il y a 1 heure
P
Independence Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
…projects and priorities such as SDC and COE, and assisting in the development and implementation of the overall transformation strategy, including change management…
Ajouté il y a 1 heure
M
Spécialiste principal(e), Apprentissage et Développement, Canada / Senior Specialist, Learning & Development, Canada
Merck
Kirkland, QC
- Temps plein
…exercices pratiques et des outils de renforcement favorisant l’application des apprentissages en milieu de…
Ajouté il y a 1 heure
BO
Développeuse/développeur principal, Dynamics 365 et Power Platform
Bank of Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
T
Lead développeur full stack et IA
TIBO
Levis, QC
- Temps plein
Piloter le développement de la V2 de notre application, de l’architecture à la livraison
Ajouté il y a 2 heures
A
Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques / Harness Manufacturing Engineering Professional
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
…publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de…
Ajouté il y a 2 heures
A
Design Aérostructure / Airframe Design
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
…entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de…
Ajouté il y a 2 heures
TM
Entity Compliance Specialist / Spécialiste de la conformité des entités
The Maples Group (Financial Services)
Montreal, QC
- Temps plein
Educational assistance and professional development programmes
Ajouté il y a 2 heures
P
Forensic and Dispute Services Senior Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Assisting with the design and development of well-supported financial analysis to address a wide variety of legal allegations
Ajouté il y a 2 heures
CF
Spécialiste du Programme des services aux familles des militaires
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Cold Lake, AB
- Temps plein
Application de politiques, de procédures, de règlements et de législation applicable

Université Laval

Conseillère ou conseiller en prévention

Quebec, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe des services santé, prévention et indemnisation la conseillère ou le conseiller en prévention exerce un rôle-conseil stratégique auprès de la communauté universitaire. Reconnu pour son expertise, son influence et sa capacité à mobiliser les parties prenantes, il ou elle contribue au développement d'une culture durable de prévention en favorisant l'adoption de comportements sains et sécuritaires.

En misant sur une approche collaborative, proactive et adaptée aux réalités des unités, la personne titulaire accompagne les personnes gestionnaires et les membres du personnel dans l'identification, l'analyse et la maîtrise des risques. Elle assure également un service de qualité en matière de conseil, d'accompagnement, de formation, d'outillage et de soutien afin de promouvoir des milieux de travail sécuritaires et conformes aux exigences légales et réglementaires en santé et sécurité du travail.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de

Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de stratégies, programmes et plans d'action en prévention et en gestion des risques;
Accompagner, conseiller et former les personnes gestionnaires et les membres du personnel dans l'identification des risques et l'application des mesures préventives et correctives appropriées;
Réaliser des analyses, inspections, enquêtes et audits afin d'évaluer les risques et de recommander des solutions adaptées aux milieux;
Collaborer au développement et diffuser des politiques, procédures, guides et outils visant l'amélioration continue des pratiques en santé et sécurité du travail;
Collaborer avec les partenaires internes et externes afin d'assurer la conformité réglementaire et de promouvoir une culture de prévention.

Profil recherché

Expérience en santé et sécurité du travail, en gestion des risques ou en prévention;
Expérience en accompagnement-conseil auprès de gestionnaires;
Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire applicable à la santé et sécurité du travail.

Description de fonction

Conseillère ou conseiller en prévention

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1 er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d’expérience pertinente.

OU

Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
Horaire d’été allégé
Horaire flexible de 35h/semaine
Programme de conciliation travail et vie personnelle
Environnement de travail propice au développement professionnel
Possibilité de financement pour entreprendre des études
Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidature

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Roxanne Drapeau au 418-656-2131 poste 404053 ou roxanne.drapeau@vrrh.ulaval.ca.

Posez votre candidature

Lieu de travail

Vice-rectorat au ressources humaines et aux finances Direction des services partagés RH - Santé, prévention et indemnisation

Pavillon Jean-Charles Bonenfant

Ville de Québec

Numéro d'offre 18119

Période d'affichage Du 04-11-2026 au 15-11-2026

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 7

Échelle de traitement 65 493$ à 111 883$

Code du poste 71667

Date d'entrée en fonction Dès que possible

Durée du contrat Jusqu’au 30 avril avec possibilité de prolongation

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Prevention Culture Development

Avantages

Competitive Defined-Benefit Pension Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Roxanne Drapeau

Courriel du contact

roxanne.drapeau@vrrh.ulaval.ca

Mots-clés

Enseignement supérieur

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