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Ajouté il y a 18 min
KL
Directeur(trice) de centre – École Tarsakallak
Kativik llisarniliriniq
Aupaluk
- Temps plein
La connaissance du système scolaire du Québec et du chapitre 17 de la Convention de la Baie James et du Nord québécois serait un atout.
Ajouté il y a 18 min
SQ
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en santé adulte (IPSSA)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
Ajouté il y a 18 min
SQ
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en santé adulte (IPSSA)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
Ajouté il y a 19 min
Infirmier
Héma-Québec
Laval, QC
Aucun quart de nuit
Ajouté il y a 19 min
Assistant technique de laboratoire
Héma-Québec
Quebec, QC
Horaire de travail (à titre indicatif) : sept quart de dix heures (fin de semaines inclus) · Quart de soir : 4% du salaire journalier
Ajouté il y a 48 min
GF
Superviseur électrique sous-terre
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière,…
Ajouté il y a 48 min
GF
Coordonnateur(trice) environnement
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière,…
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GF
Journalier(ère) spécialisé de pompage service surface
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière,…
Ajouté il y a 48 min
GF
Ingénieur(e) coordonnateur(trice)-Planification minière
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière,…
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GF
Capitaine construction
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière,…
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GF
Commis d'entrepôt - Sous terre
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière,…
Ajouté il y a 48 min
GF
Formateur
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière,…
Ajouté il y a 48 min
GF
Planificateur(trice) principal(e) maintenance
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière,…
Ajouté il y a 48 min
GF
Technicien(ne) arpenteur
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière,…
Ajouté il y a 48 min
AA
Responsable des tests et intégration des développements / Development Test & Integration Leader
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
- Temps plein
…rejoindre notre équipe de Solutions digitales basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous dirigerez les tests et intégration des…
Ajouté il y a 48 min
AA
Partenaire d'affaires en gestion de projet - Cabine (PMBP MAMO+)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…rejoindre notre équipe de Gestion de Programme basée à Mirabel (Québec,…
Ajouté il y a 48 min
AA
Responsable senior de projets numériques et IA / Senior Digital & AI Project Leader
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
- Temps plein
…rejoindre notre équipe Solutions Numériques (ABSD) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Business et IM basées à Mirabel et…
Ajouté il y a 48 min
OI
Analyste d'affaires
Optisigma Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
pratiques les plus éprouvées. Nos consultants ont fait leurs preuves chez des clients de renom au Québec, aussi bien dans le secteur privé que public.
Ajouté il y a 48 min
Infirmier(ère) - CHSLD (Rimouski, Saint-Cyprien et Rivière-Bleue) | BSL
Solution SFT
Rimouski, QC
Quarts combinés (Rivière-Bleue 07h15–14h00, suivi du déplacement vers Saint-Cyprien pour le quart de 15h00–23h15) : 21, 22 nov
Ajouté il y a 48 min
Infirmier(ère) - CHSLD (Rimouski, Saint-Cyprien et Rivière-Bleue) | BSL
Solution SFT
Saint-Cyprien, QC
Quarts combinés (Rivière-Bleue 07h15–14h00, suivi du déplacement vers Saint-Cyprien pour le quart de 15h00–23h15) : 21, 22 nov
Ajouté il y a 48 min
Infirmier(ère) - CHSLD (Rimouski, Saint-Cyprien et Rivière-Bleue) | BSL
Solution SFT
Rivière-Bleue, QC
Quarts combinés (Rivière-Bleue 07h15–14h00, suivi du déplacement vers Saint-Cyprien pour le quart de 15h00–23h15) : 21, 22 nov
Ajouté il y a 48 min
T
Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment
TEHORA
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
Ajouté il y a 48 min
T
Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment
TEHORA
Chibougamau, QC
- Temps plein
Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
Ajouté il y a 48 min
T
Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment
TEHORA
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.
Ajouté il y a 48 min
T
Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment
TEHORA
Quebec, QC · Chicoutimi, Quebec
- Temps plein
Assurer la conformité des projets aux codes, normes et règlements en vigueur au Québec.

Université Laval

Conseillère ou conseiller en acquisition de talents

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description du poste

Pourquoi joindre l’Université Laval?¿

C’est intégrer une organisation humaine, tournée vers l’avenir, qui valorise la collaboration, le développement professionnel, l’innovation et la diversité des talents. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise contribuera directement à la qualité de l’enseignement, de la recherche et des services à la communauté universitaire.

L’Acquisition de talents, rattachée à la Direction des services partagés du Vice-rectorat aux ressources humaines, est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en acquisition de talents pour joindre son équipe dynamique et engagée. À titre d’experte ou d’expert en dotation, vous jouerez un rôle central dans l’attraction, la sélection et la promotion des talents administratifs (directeur de service, cadre, professionnel, technique, bureau et métier) qui contribuent à la mission universitaire.

En lien étroit avec les gestionnaires, les partenaires syndicaux et les différents acteurs RH, vous agirez à titre de personne-ressource stratégique dans la mise en œuvre de pratiques d’acquisition de talents rigoureuses, innovantes et humaines. Vous contribuerez concrètement à offrir une expérience candidat de grande qualité, tout en assurant un arrimage étroit avec les besoins institutionnels.

Plus spécifiquement, la personne sélectionnée

Conseille et accompagne les gestionnaires dans toutes les étapes du processus de dotation, en tenant compte des réalités opérationnelles, des exigences des postes et des obligations conventionnées;
Coordonne l’ensemble du processus de recrutement¿ analyse des besoins, présélection, entrevues, participation à la sélection finale, validation des qualifications et élaboration de l’offre d’embauche;
Participe activement à la planification stratégique de la main-d’œuvre en anticipant les besoins en talents;
Développe et met en œuvre des stratégies de recrutement proactives et ciblées, incluant la chasse de tête, la participation à des événements d’attraction, et la mise en valeur de la marque employeur;
Analyse les tendances du marché du travail, adapte les approches en fonction des enjeux d’attraction et participe à des projets structurants (intégration, relève, ATS, comités EDI, etc.);
Collaborer à différents projets stratégiques et opérationnels visant à optimiser l'efficacité et la qualité des activités d'acquisition de talents.

Nous recherchons une personne à la fois stratégique et orientée vers l’action, dotée d’un excellent sens de la collaboration et d’un fort engagement envers l’amélioration continue. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à établir des relations de confiance, à naviguer dans des environnements complexes et à exercer un rôle-conseil d’influence auprès de divers partenaires.

Vous vous distinguez également par

Une approche dynamique et proactive du recrutement;
Une bonne connaissance des environnements syndiqués;
Un forte capacité d’analyse et de jugement dans l’évaluation des candidatures;
Un intérêt marqué pour la technologie, les outils de recrutement numérique et l’intelligence artificielle;
Un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous permettant de collaborer efficacement dans un environnement bilingue;
Une aisance à participer à des événements d’attraction et à promouvoir l’organisation;
Une capacité à gérer plusieurs mandats de front avec rigueur, sens des priorités et souci de la qualité.

Description de fonction

Conseillère ou conseiller en attraction et dotation

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et trois (3) années d’expérience pertinente.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
Horaire d’été allégé
Horaire flexible de 35h/semaine
Programme de conciliation travail et vie personnelle
Environnement de travail propice au développement professionnel
Possibilité de financement pour entreprendre des études
Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidature

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Heidi Maheux au heidi.maheux.1@ulaval.ca

Posez votre candidature

Lieu de travail

Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances

Pavillon Jean-Charles Bonenfant

Ville de Québec

Numéro d'offre 18136

Période d'affichage Du 02-11-2026 au 13-11-2026

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 6

Échelle de traitement 62 678$ à 107 068$

Code du poste 69892

Date d'entrée en fonction 2 novembre 2026

Durée du contrat jusqu'au 30 avril 2027 avec possibilité de prolongation

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

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Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Heidi Maheux

Courriel du contact

heidi.maheux.1@ulaval.ca

Mots-clés

Collective Agreement Requirements

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