Chargée ou chargé de communication

Description du poste

Passionné ou passionnée par les communications stratégiques et la valorisation de la recherche? Joignez-vous au Centre d’études nordiques (CEN) et contribuez au rayonnement de l’un des plus importants regroupements de recherche nordique au monde.

Relevant du directeur général, vous jouerez un rôle clé dans le positionnement et la visibilité du CEN. En étroite collaboration avec une équipe reconnue pour son autonomie et son esprit collaboratif, vous contribuerez à faire connaître l’expertise du Centre et les impacts de ses recherches auprès des communautés scientifiques, des partenaires et du grand public, tant au Québec qu’à l’échelle canadienne et internationale.

Plus spécifiquement, la personne sera responsable de

• Contribuer à la définition des orientations du CEN en matière de communication, à l'amélioration et au développement d'activités et d'outils promotionnels;
• Réaliser et coordonner les activités et outils promotionnels, et veiller au respect de l’image de marque pour l’équipe interne et la communauté de recherche (bonnes pratiques, gabarits, etc.);
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de communication (production de rapports, métriques, suivi budgétaire, etc.);
• Concevoir, rédiger et réviser du contenu informationnel, des articles vulgarisés, des communiqués et des discours afin de promouvoir les travaux, percées et retombées générées par les membres du CEN ainsi que les infrastructures du CEN;
• Gérer le contenu numérique (médias sociaux, contenu du site web);
• Conseiller et soutenir la communauté de recherche, l’équipe et les membres du CEN sur les meilleures pratiques en communication;
• Coordonner différents événements de réseautage et de diffusion, en étroite collaboration avec l’équipe et la communauté de recherche du CEN;
• Collaborer avec les institutions partenaires, les organismes subventionnaires et les centres de recherche;
• Collaborer au développement et à l'application de politiques, normes, processus et programmes en lien avec les communications afin d'améliorer et de renforcer les relations du CEN autant à l'interne qu'à l'externe;
• Effectuer une veille informationnelle liée à la recherche nordique et aux communications.
  
  

Profil recherché

• Excellente maîtrise de la rédaction;
• Bonne connaissance des méthodes et des outils de communication courants;
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 Word, Excel, PowerPoint et InDesign.
  
  

Sera considéré comme un atout

La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Autres

La personne aura à gérer plusieurs dossiers de communication en étroite collaboration avec d’autres instances institutionnelles ainsi que plusieurs partenaires internes et externes et à l’étranger.

Description de fonction

Chargée ou chargé de communication

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou dans toute autre discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Vos conditions d'emploi

• Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
• Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
• Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes
  
  

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Frédérique Pérusse au frederique.perusse.1@ulaval.ca

Posez votre candidature

Lieu de travail

Centre d'études nordiques

Pavillon Abitibi-Price

Ville de Québec

Numéro d'offre 18051

Période d'affichage Du 20-10-2026 au 28-10-2026

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 5

Échelle de traitement 59 729$ à 102 035$

Code du poste 71958

Date d'entrée en fonction Dès que possible

Durée du contrat Jusqu’au 30 avril 2027 – avec renouvellement annuel