Description du poste
L’Institut de Biologie Intégrative et des Systèmes (IBIS) de l’Université Laval est un centre de recherche multidisciplinaire qui réunit des spécialistes en génomique, protéomique, bio-informatique, biologie des systèmes et écologie. Dans une approche intégrative, ses équipes étudient les processus biologiques et évolutifs, de la molécule jusqu’aux écosystèmes, afin de faire progresser les connaissances et de contribuer à des enjeux tels que la santé, l’environnement, l'agro-alimentaire, la foresterie et l’innovation biotechnologique.
La Plateforme de Bio-Informatique (PBI) de l’Institut de Biologie Intégrative et des Systèmes (IBIS) est composée d'une équipe multidisciplinaire possèdant une vaste gamme d’expertise en lien avec la génomique des espèces non-modèles. La plateforme a pour mission d'accélérer la recherche en génomique, particulièrement dans les domaines de la conservation, de l'agroalimentaire, des pêches et de la foresterie.
Les membres de la plateforme travaillent en collaboration avec les équipes de l'Institut de Biologie Intégrative et des Systèmes (IBIS) de l’Université Laval, ainsi qu’avec des chercheuses et chercheurs d'institutions universitaires, gouvernementales et privées. La plateforme utilise des approches bio-informatiques spécialisées et des ressources de calcul de haute performance pour offrir des solutions d'analyse qui vont des données brutes de séquençage d'ADN jusqu'aux résultats interprétables.
Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de
- Analyser des données génomiques d’espèces non-modèles
- Développer des panels de SNPs permettant de distinguer des groupes ou populations
- Mener des analyses sur différents types de projets (WGS, lcWGS, RNA-seq, GBS, ADNe)
- Génotyper des variants structuraux grâce à des approches de graphes de pan-génomes
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des données, méthodes et livrables
- Assurer la reproductibilité des analyses et outils par le suivi de versions de code
- Assembler et annoter des génomes bactériens et eukaryotes de haute qualité
- Participer au développement et au rayonnement de l'IBIS et de la plateforme
- Produire des outils sur mesure afin d'offrir de nouveaux types de services
Profil recherché
- Expertise démontrée en génomique d'espèces non-modèles
- Habilités de travail sur infrastructures de calcul haute performance (Linux)
- Connaissance fonctionnelle des outils de versioning (ex. Git)
- Bases solides de programmation avec R, Bash et/ou Python
- Grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Clarté de communication en équipe et avec la clientèle
- Pouvoir travailler simultanément sur plusieurs projets
- Contribution à des publications scientifiques
Description de fonction
Responsable de travaux pratiques et de recherche
Exigences normales
Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.
Vos conditions d'emploi
- Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
- Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
- Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
- 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
- Horaire d’été allégé
- Horaire flexible de 35h/semaine
- Programme de conciliation travail et vie personnelle
- Environnement de travail propice au développement professionnel
- Possibilité de financement pour entreprendre des études
- Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
- Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes
Environnement de travail
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
Équité, diversité et inclusion
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Candidature
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.
Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Roxanne Drapeau au 418-656-2131 poste 404053 ou roxanne.drapeau@vrrh.ulaval.ca.
Posez votre candidature
Lieu de travail
Institut de Biologie Intégrative et des Systèmes
Pavillon Charles-Eugène-Marchand
Ville de Québec
Numéro d'offre 18073
Période d'affichage Du 01-10-2026 au 14-10-2026
Statut et admissibilité
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 7
Échelle de traitement 65 493$ à 111 883$
Code du poste 72357
Date d'entrée en fonction Dès que possible
Durée du contrat Jusqu'au 30 avril 2027 avec possibilité de prolongation
