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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Appliquer les politiques, règlements et procédures en vigueur en lien avec la gestion documentaire.
Ajouté il y a 5 heures
GR
Directeur (trice) Centre de distribution
Groupe Robert
Boucherville, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste de directeur ou directrice est responsable de promouvoir les valeurs du Groupe Robert et de contribuer à l’atteinte de ses objectifs. Innovatrice, performante…
Ajouté il y a 8 heures
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
offrir des informations et des instructions sur des sujets variés (paie, gestion des temps, absences, congés, procédures RH, etc.), ou rediriger les demandes vers les personnes appropriées;
Ajouté il y a 8 heures
O
Technicien(ne) expédition
Olymel
Berthierville, QC
- Temps plein
…l’entreprise. Relevant du directeur d’expédition, vous êtes responsable de l’émission des factures, du suivi des inventaires, de la gestion de divers achats et de la réalisation de…
Ajouté il y a 12 heures
OT
Documentaliste pharmaceutique
OJY Talent Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Le documentaliste pharmaceutique est responsable de la gestion, de l'organisation, du contrôle et de l'archivage de la documentation réglementée liée aux activités pharmaceutiques. Il…
Ajouté il y a 12 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…Organiser, Diriger Et Contrôler Les Activités Relatives à La Gestion Financières De L’organisation. Elle Soutient La Prise De Décision De La Direction Par La Production D'analyses…
Ajouté il y a 13 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Appliquer les politiques, règlements et procédures en vigueur en lien avec la gestion documentaire.
Ajouté il y a 17 heures
G
Stages genie pour les étudiants et étudiantes autochtones
GHD
Montreal, QC
- Temps plein
…l’est du Canada afin de soutenir l’infrastructure durable, la gestion responsable de l’environnement et le développement des…
Ajouté il y a 17 heures
BS
Responsable des comptes recevables bilingue (français et anglais requis)
Bilingual Source
Montreal, QC · Greater Montreal, QC
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Notre client, une entreprise du secteur de la distribution située dans l'est de Montréal, recherche une responsable ou un responsable des comptes recevables pour assurer le suivi des…
Ajouté il y a 18 heures
GS
Directeur(trice) de projet – Construction
Groupe Socam
Laval, QC
- Temps plein
Le (la) directeur(trice) de projet relevant de la direction est responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion globale des projets de construction, de l’octroi du contrat…
Ajouté il y a 18 heures
SD
Agent(e) de liaison administratif auxiliaire
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais…
Ajouté il y a 19 heures
GF
Administrateur principal - contrats construction / senior
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
L’Administrateur(trice) principal(e) de contrats – construction est responsable de l’administration complète post‑octroi des contrats majeurs de fourniture d’équipements ainsi que des…
Ajouté il y a 19 heures
SD
Agent(e) de service expérience client
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais…
Ajouté il y a 19 heures
GF
Coordonnateur des rapports – Soutien au contrôle de projet
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur adjoint du contrôle de projet, vous serez responsable de la gestion du processus de production des rapports de projet afin d'assurer la qualité, la cohérence et le…
Ajouté il y a 20 heures
L
Technicien(ne) en réapprovisionnement
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en…
Ajouté il y a 1 jour
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Appliquer les politiques, règlements et procédures en vigueur en lien avec la gestion documentaire.
Ajouté il y a 1 jour
Sales Executive Partnerships - FX Sales
Ebury
Montreal, QC
…compris des accords d'apporteurs d'affaires et des accords de gestion de programme utilisant notre solution en marque blanche ou en accédant à nos fonctionnalités via une connexion…
Ajouté il y a 1 jour
AB
Analyste à la gestion des adhérents
AGA Benefit Solutions
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Votre mandat consistera à être responsable de la vérification de l’admissibilité des mouvements d’adhérents et de répondre aux différentes demandes reçues des administrateurs de groupe.…
Ajouté il y a 1 jour
Branch Manager - FX Sales
Ebury
Montreal, QC
…l'exemple, en coachant et en formant votre équipe. Vous serez responsable du développement de leurs compétences et de les aider à progresser dans leur…
Ajouté il y a 1 jour
IF
Conseiller(ère) au service à la clientèle |Québec
Impact Fulfillment Services
Ottawa, ON · Vanier, ON
- Temps plein
En tant que conseiller(ère) au service à la clientèle, vous serez responsable d'assurer un service efficace et professionnel tout en contribuant à la coordination des opérations…
Ajouté il y a 1 jour
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Appliquer les politiques, règlements et procédures en vigueur en lien avec la gestion documentaire.
Ajouté il y a 1 jour
W
Spécialiste de la collecte
Wajax
Montreal, QC · Lachine, QC
- Temps plein
Responsable de la surveillance et du maintien des comptes assignés - appels des clients, ajustements de comptes, radiations de petits soldes, rapprochements avec les clients.
Ajouté il y a 1 jour
XT
Gestionnaire ressources humaines
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire des ressources humaines est responsable de la gestion des programmes RH, du recrutement, du développement des talents et de l’évolution des employés au sein de…
Ajouté il y a 1 jour
P
Représentant(e) service à la clientèle
Prestilux
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la Superviseur service client, le/la représentant(e) service à la clientèle est responsable d’effectuer des tâches cléricales et administratives en support aux…
Ajouté il y a 1 jour
CM
Directeur(trice), médecine sportive / Director of Sports Medecine
CF Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec le responsable de la performance sportive et le physiothérapeute afin d’élaborer une planification collective et individuelle de la gestion de la charge.

Université Laval

Agente ou agent de recherche et de planification - Comptabilisation des salaires

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description du poste

Le Service des finances de l’Université regroupe environ 90 personnes dédiées à fournir aux unités et instances dirigeantes les services et conseils nécessaires à une saine gestion financière et administrative et aux étudiants et autres parties prenantes des informations financières pertinentes.¿

Sommaire de la fonction

Assume la responsabilité de la réalisation d’études, de recherches, d’analyses et de planification dans les domaines de la gestion institutionnelle, de l’enseignement ou de la recherche. Exerce un rôle conseil dans son domaine d’activité.

Au sein du Service des finances, vous participerez à la mise en œuvre du projet d’évolution des systèmes de gestion des ressources humaines (Évo) influençant le Service des Finances.

Le projet Évo est une initiative de changement des pratiques et des systèmes informatiques en gestion des ressources humaines qui vise à simplifier, optimiser et humaniser nos façons de faire. La revue des pratiques est en cours pour

Fluidifier les processus impliquant des données basées aux ressources humaines;
Moderniser le catalogue de services pour l’adapter à ce dont la communauté a besoin;
Établir les spécifications du ou des futurs systèmes informatiques.

Parallèlement, pour le Service des Finances les liens se feront notamment pour¿

Les rapports dépenses;
La planification et suivi budgétaire.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de

Accompagne les intervenants dans la comptabilisation en lien avec les salaires et les avantages sociaux, les redistributions rétroactives de salaires, le suivi des engagements de salaires et l’intégration de la paie;
Collabore à l’élaboration, la révision et à l’optimisation des processus et des contrôles internes liés à la rémunération;
Collabore à la prise de besoins pour améliorer le système d’information comptable actuel;
Participe aux ateliers de conception et d’élaboration des besoins pour la nouvelle solution de gestion de ressources humaines dans le cadre du projet EVO;
Conçoit, structure et coordonne la mise en place des améliorations de processus;
Effectue une veille informationnelle et un suivi des outils;
Organise et anime des ateliers en lien avec l’amélioration des processus;
Accompagner les parties prenantes dans l’adaptation de leurs processus et leur organisation du travail;
Participe à la production des états financiers et de l’audit, en respectant les normes comptables applicables, et fournir aux auditeurs externes les informations et documents demandés en lien avec la rémunération et les avantages sociaux;
Réalise les analyses nécessaires aux différentes redditions de comptes financières ;
Élabore et diffuse des avis, commentaires et analyses critiques sur les méthodes et choix liés à la comptabilisation des salaires et des avantages sociaux;
Effectue des simulations et des enquêtes en lien avec l’intégration des écritures de rémunération, avantages sociaux et régime de retraite au système financier;
Effectue des simulations et des enquêtes en lien avec le calcul des engagements salariaux et les plans de compensation;
Évalue les impacts financiers liés à la masse salariale et aux avantages sociaux;
Collabore avec les équipes des ressources humaines pour assurer l’exactitude et la complétude des données financières;
Accomplit toutes autres tâches pertinentes.

Profil recherché

Avoir une connaissance des Lois sur la rémunération et des avantages sociaux;
Avoir une connaissance avancée du logiciel Excel;
Avoir une connaissance du logiciel Power BI.

Sera considéré comme atout

Être membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.

Description de fonction

Agente ou agent de recherche et de planification

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.

OU

Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
Horaire d’été allégé
Horaire flexible de 35h/semaine
Programme de conciliation travail et vie personnelle
Environnement de travail propice au développement professionnel
Possibilité de financement pour entreprendre des études
Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidature

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Séverine Bornand au severine.bornand@vrrh.ulaval.ca.

Posez votre candidature

Lieu de travail

Service des finances

Pavillon Jean-Charles-Bonenfant

Ville de Québec

Numéro d'offre 17232

Période d'affichage Du 30-10-2026 au 13-11-2026

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 7

Échelle de traitement 63 827$ à 109 037$

Code du poste 72184

Date d'entrée en fonction Dès que possible

Durée du contrat 2 ans

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Parrainage de visa

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Personne à contacter

Séverine Bornand

Courriel du contact

severine.bornand@vrrh.ulaval.ca