Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 heures
V
Senior Robotics Simulation Developer / Ingénieur(e) principal(e) en simulation robotique
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
…record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we…
Ajouté il y a 1 jour
T
Mobile Mortgage Specialist
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…connaissances du crédit. Notre formation complète facilitera votre intégration à la culture d'entreprise axée sur les employés de la TD et à votre nouvelle…
Ajouté il y a 1 jour
T
Bilingual French Customer Success Manager - Finance/Accounting
TP
Toronto, ON
- Temps plein
As a Partner Customer Success Manager (PCSM), you are the dedicated post-sales commercial owner and strategic platform advisor for a high-value portfolio of 150–250 accounting firms,…
Ajouté il y a 1 jour
T
Bilingual French Customer Success Manager - Finance/Accounting
Teleperformance
Toronto, ON · TPCA Toronto
- Temps plein
As a Partner Customer Success Manager (PCSM), you are the dedicated post-sales commercial owner and strategic platform advisor for a high-value portfolio of 150–250 accounting firms,…
Ajouté il y a 1 jour
S
Legal Counsel
Stay22
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…over $1 billion in annual transactions flowing through the platform. Originally built for travel, the company now supports partners across retail, lifestyle, publishing, events, and…
Ajouté il y a 1 jour
Legal Counsel
Stay22
Montreal, QC
…over $1 billion in annual transactions flowing through the platform. Originally built for travel, the company now supports partners across retail, lifestyle, publishing, events, and…
Ajouté il y a 1 jour
H
Gestionnaire de l'ingénierie, Grand livre auxiliaire// Engineering Manager, Subledger
Hopper
Télétravail, Canada
- 200 000 $ à 250 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 jours
TT
Gestionnaire de la réussite client - Customer Success Manager
trane technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre de vos fonctions, vous superviserez l’intégration des clients, stimulerez l’adoption de la plateforme, mettrez en valeur les indicateurs de réduction d’énergie et de carbone,…
Ajouté il y a 2 jours
C
Directeur ou directrice du développement des affaires/Business Dev Manager
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
…collaboration avec le ou la responsable des soumissions pour l’intégration, l’initiation et le développement du nouveau personnel de coordination des…
Ajouté il y a 2 jours
A
Responsable de la réussite client
AppDirect
Montreal, QC
- Temps plein
…les aiderez notamment à surmonter leurs défis en lien avec l'intégration et le départ de leurs employés et travaillerez en étroite collaboration avec eux pour identifier le potentiel de…
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste S&OP
Labatt Breweries of Canada
Montreal, QC
Projet de transformation des processus : intégration de la planification d'approvisionnement Marketplace dans la plateforme o9.
Ajouté il y a 3 jours
GC
Sr. Full Stack Engineer
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
As a Senior Full-Stack Engineer on the Unified Ads Platform team, you'll own the service layer where advertiser and publisher entities live. Campaigns and budget caps, applications and ad…
Ajouté il y a 3 jours
CB
Gestionnaire de plateforme de données d'entreprise/ Enterprise Data Platform Manager
Cannara Biotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…analytique et techniquement qualifié(e) pour diriger la stratégie d'intégration, d'optimisation et de reporting de ses systèmes ERP, comptables, de vente, de marketing et opérationnels. Le…
Ajouté il y a 3 jours
MS
Knowledge & Learning Program Manager (Hybrid)
Motorola Solutions
BC · British Columbia,CAN Offsite
- Temps plein
The Centralized Managed Support Operations (CMSO) organization is seeking a Knowledge & Learning Program Manager to serve as the dedicated Readiness Partner for the NSOC business unit. In…
Ajouté il y a 3 jours
K
Director, Lifecycle & Organic Growth
KOHO
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Deep, hands-on fluency with a modern customer engagement platform (Braze strongly preferred): journey architecture, segmentation, Liquid personalization, and data integration through a CDP…
Ajouté il y a 3 jours
BS
Ingénieur(e) de données/Data Engineer
Browns Shoes
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du ou de la gestionnaire de la plateforme de données, vous concentrerez vos efforts sur la couche d’intégration : connecter les systèmes, extraire et ingérer les données, mettre en…
Ajouté il y a 3 jours
R
Gestionnaire Comptable – Développement
RES
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
NB
Tech Lead DevSecOps - Cryptographie
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagner les équipes dans l’intégration sécuritaire des services cryptographiques au sein des environnements infonuagiques et hybrides.
Ajouté il y a 5 jours
AC
Dynamics 365 Finance & Supply Chain Specialist / Project Manager
Aston Carter
Calgary, AB
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
…and puts procurement, inventory and order processes on one platform. We need a D365 functional lead or project manager with an accounting background who has taken D365 (or Dynamics AX) from…
Ajouté il y a 5 jours
AC
Dynamics 365 Finance & Supply Chain Specialist / Project Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 90 $ à 150 $ CAD / heure
- Contrat
…and puts procurement, inventory and order processes on one platform. We need a D365 functional lead or project manager with an accounting background who has taken D365 (or Dynamics AX) from…
Ajouté il y a 5 jours
IF
Développeur(euse) - Release Manager Salesforce
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Release Manager Salesforce, vous jouerez un rôle clé dans l’orchestration des mises en production et la gestion de l’écosystème de…
Ajouté il y a 7 jours
CI
Analyst, Business Systems
Canada Infrastructure Bank/ Banque de l'infrastructure du Canada
Toronto, ON
- Temps plein
The Analyst, Business Systems, will be based in Toronto and report to the Manager, Information Technology. The Analyst, Business Systems, is pivotal in documenting business requirements,…
Ajouté il y a 7 jours
G
Chef d’équipe / Team Lead, Machine Learning & Computer Vision
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec les différentes équipes afin d'assurer une intégration fluide des solutions d'intelligence artificielle dans les produits Genetec
Ajouté il y a 7 jours
G
Chef d’équipe / Team Lead, Machine Learning & Computer Vision
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Collaborer avec les différentes équipes afin d'assurer une intégration fluide des solutions d’intelligence artificielle dans les produits Genetec
Ajouté il y a 7 jours
P
Senior Cloud Platform Lead, Senior Manager
PwC
Ottawa, ON · Toronto, ON
- Temps plein
We are seeking a highly experienced Senior Cloud Platform Developer to join our team. The ideal candidate will have extensive experience with Kubernetes and managed cloud-based Kubernetes…

Université Laval

Administratrice ou administrateur en ressources informationnelles Niveau 2 - Responsable de produit infonuagique et plateforme de développement

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Description du poste

La Direction des technologies de l’information est à la recherche d’une administratrice ou d’un administrateur en ressources informationnelles de niveau 2 pour se joindre au secteur de la Fondation technologique.

La personne sera responsable de l’exploitation et de l’évolution des services infonuagiques et des plateformes de développement, notamment Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) et Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Elle contribuera également à l’évolution des outils et services permettant aux équipes de développer, déployer et exploiter leurs solutions de façon sécuritaire, automatisée et efficace.

Le poste est à forte dominante technique. La personne agira comme référence technique auprès de l’équipe, contribuera à définir les standards et les bonnes pratiques et guidera les membres de l’équipe dans la réalisation des travaux complexes. Elle mettra particulièrement à profit l’automatisation, les pratiques DevOps et l’Infrastructure as Code afin de rendre les environnements fiables, reproductibles et faciles à faire évoluer.

Elle assumera également le rôle de responsable de produit pour les produits sous sa responsabilité. En collaboration avec l’équipe et l’encadrement du secteur, elle contribuera à l’évolution de l’offre de service, à la feuille de route et à la priorisation du carnet de produit.

La personne travaillera notamment avec les technologies et pratiques suivantes

Microsoft Azure, AWS et Oracle Cloud Infrastructure;
Bicep, CloudFormation et Ansible;
GitHub et GitHub Copilot;
Pipelines CI/CD et pratiques GitOps;
C#, PowerShell et Python.

En plus des tâches normalement attribuées à la fonction, la personne choisie aura à

Conseiller la direction et l’équipe sur l’évolution des plateformes et élaborer des recommandations technologiques;
Contribuer à définir les standards, méthodes et bonnes pratiques en matière d’automatisation, de gestion du code, de déploiement et d’exploitation;
Assurer l’encadrement technique des membres de l’équipe et les accompagner dans la réalisation des travaux complexes;
Administrer, maintenir, sécuriser et faire évoluer les plateformes infonuagiques et de développement sous sa responsabilité;
Concevoir et automatiser le déploiement, la configuration et l’exploitation des environnements à l’aide de pratiques d’Infrastructure as Code;
Analyser et résoudre des problèmes techniques complexes et recommander les solutions appropriées;
Assurer la sécurité, la performance, la disponibilité et la gestion du cycle de vie des services sous sa responsabilité;
Contribuer à la vision et à la feuille de route des produits en collaboration avec l’équipe et l’encadrement du secteur;
Développer et faire évoluer des modules, scripts, pipelines et composants d’infrastructure réutilisables, documentés et reproductibles;
Piloter l’amélioration continue des outils, méthodes et pratiques d’exploitation;
Contribuer à définir et faire évoluer l’offre de service, notamment en favorisant l’automatisation et le libre-service;
Maintenir et prioriser le carnet de produit en fonction de la valeur, de l’effort, des risques et des dépendances;
Préparer les éléments du carnet afin qu’ils puissent être compris, estimés et réalisés par l’équipe;
Coordonner la réalisation des activités prioritaires et assurer l’arrimage avec les autres équipes technologiques;
Recueillir les besoins des utilisateurs et agir comme personne-ressource pour les produits et services sous sa responsabilité;
Participer aux processus d’acquisition et aux relations techniques avec les fournisseurs;
Maintenir la documentation technique et opérationnelle nécessaire à l’exploitation et à l’évolution des services;
Être disponible à l’occasion pour réaliser des interventions en dehors des heures normales de travail.

Profil recherché

Maîtrise du français parlé et écrit et anglais fonctionnel;
Minimum de cinq années d’expérience pertinente en administration de systèmes, de plateformes ou de services infonuagiques;
Expérience significative dans l’administration d’environnements technologiques complexes;
Expérience avec au moins une plateforme infonuagique parmi Microsoft Azure, AWS ou OCI;
Expérience significative en Infrastructure as Code;
Expérience en automatisation et en gestion de configuration, notamment avec Ansible;
Expérience en développement de scripts ou d’outils d’automatisation avec PowerShell ou Python;
Bonne maîtrise de Git et expérience avec GitLab, GitHub ou une plateforme comparable;
Expérience avec les pipelines CI/CD;
Bonne connaissance des conteneurs et de Kubernetes ou OpenShift;
Bonne compréhension des pratiques DevOps et GitOps;
Bonnes connaissances en cybersécurité et en gestion des identités, des accès et des secrets.

Seront considérées comme des atouts

Expérience avec plusieurs plateformes parmi Azure, AWS et OCI;
Expérience avec Bicep, AWS CloudFormation, AWS CDK ou OCI Resource Manager;
Expérience avec GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps, Tekton ou Argo CD;
Expérience avec Kubernetes ou Red Hat OpenShift dans un environnement d’entreprise;
Expérience dans la mise en place de services libre-service destinés aux équipes de développement;
Connaissance des pratiques FinOps et d’optimisation des coûts infonuagiques;
Expérience en développement logiciel ou en intégration d’API;
Expérience comme responsable de produit ou dans la gestion d’un carnet de produit;
Expérience de travail dans un environnement Lean ou agile.

Description de fonction

Administratrice ou administratrice en ressources informationnelles - Domaine d'expertise (non officiel)

Exigences normales

Les candidatures des personnes ne possédant pas le niveau de scolarité exigé pourront être considérées sous certaines conditions.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.

Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
Horaire d’été allégé
Horaire flexible de 35h/semaine
Programme de conciliation travail et vie personnelle
Environnement de travail propice au développement professionnel
Possibilité de financement pour entreprendre des études
Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Frédérique Pérusse au frederique.perusse@vrrh.ulaval.ca

Posez votre candidature

Lieu de travail

Direction des technologies de l'information

Pavillon Louis-Jacques-Casault

Ville de Québec

Numéro d'offre 18181

Période d'affichage Du 04-11-2026 au 17-11-2026

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 8

Échelle de traitement 68 182$ à 116 473$

Code du poste 71609

Date d'entrée en fonction Dès que possible

Durée du contrat Jusqu'au 30 avril 2027 avec possibilité de renouvellement

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

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Parrainage de visa

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Personne à contacter

Frédérique Pérusse

Courriel du contact

frederique.perusse@vrrh.ulaval.ca

Conditions de travail

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