Agente ou agent de recherche

L’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue (http://www.observat.qc.ca) rassemble, valorise et diffuse les connaissances touchant une multitude de facettes du développement des collectivités, des territoires de MRC, ainsi que de l’Abitibi-Témiscamingue. Sous l’égide de la Chaire Desjardins en développement des petites collectivités de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT), l’Observatoire a pour mission de guider les gens vers une meilleure compréhension des réalités régionales et une prise de décision éclairée.

L’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue est à la recherche d’une agente ou d’un agent de recherche.

Votre rôle

Participer aux activités relatives à la mission de l’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue : collecte d’information, veille documentaire, archivage, rédaction de textes, diffusion des connaissances.

Vos responsabilités

• Effectuer la recherche, la collecte et l’analyse d’informations sur la région;
• Organiser et gérer les ressources du centre de documentation;
• Rédiger différents types de textes d’analyse et de vulgarisation;
• Élaborer et mettre à jour les outils de communication : site web, infolettre, bulletins, portraits thématiques, entrevues médiatiques, présentations publiques, cartes, atlas;
• Assister et conseiller les partenaires du milieu dans l’élaboration et la réalisation de projets d’acquisition et le partage des connaissances;
• Répondre à des demandes de renseignement;
• Soutenir l'agente de liaison dans ses mandats;
• Élaborer des documents administratifs.

Profil recherché

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en sciences sociales. Un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle sera considéré comme un atout; 
• Avoir de l’aisance avec la collecte de données quantitatives et une compréhension des analyses statistiques de base;
• Connaître la réalité socio-économique de l’Abitibi-Témiscamingue et de ses MRC;
• Posséder de bonnes capacités de synthèse et de rédaction;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative;
• Avoir de l’intérêt pour le travail d’équipe;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
• Avoir des connaissances en gestion de bases de données considéré comme un atout.

Statut: Contrat de 12 mois - 35h/semaine

Traitement: Entre 61 809 $ et 113 239 $ annuellement selon l’expérience 

Entrée en fonction : Novembre 2026

Date limite pour transmettre votre candidature : 13 octobre 2026 à 16 h 00

Pour postuler :

À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d'une copie de leur diplôme à l'attention de Yolande Paré, CRHA, conseillère en gestion des ressources humaines.

Milieu inclusif

L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d’agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l’UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité à l’emploi auquel elle souscrit. Veuillez noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.