Préposée ou préposé au transport (non syndiqué)

Informations générales

Vous cherchez un emploi où votre autonomie, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités sont réellement mis à contribution? Joignez-vous à l'équipe du Service de la mobilité, de la sécurité et de la prévention à titre de préposé au transport et jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement de nos activités. En assurant des déplacements sécuritaires et en veillant au bon état des véhicules, vous contribuerez directement à offrir un service fiable, efficace et de qualité. Si vous aimez être sur la route, relever des défis variés et faire une différence au quotidien, nous souhaitons vous rencontrer!

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 52 654 $ et 63 301 $ annuellement. Échelle de traitement du personnel non syndiqué, classe A5. Pour cet emploi à temps partiel, la rémunération est versée au prorata de l'horaire de travail.
• Emploi régulier à temps partiel, 25 heures par semaine garanties, du dimanche au samedi. La personne retenue devra être disponible, au besoin, pour effectuer des heures additionnelles.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
• Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger (Centre sportif, salle d'entrainement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
  
  

Votre contribution

• Conduire des véhicules automobiles avec ou sans remorque.
• Assurer les déplacements de personnes à l'aide du véhicule fourni par l'employeur.
• Vérifier le bon état des véhicules et des remorques, voir à leur propreté et sécurité, et effectuer diverses vérifications de routine.
• Remplir et rédiger des rapports d'activités sommaires, compiler les statistiques requises.
• Préparer les itinéraires des déplacements routiers.
• Signaler à son supérieur toute anomalie ou défectuosité en lien avec le ou les véhicules utilisés.
• S'informer de tous changements au Code de sécurité routière relatifs aux tâches à effectuer dans le cadre de son travail.
  
  

Profil de compétences recherché

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES).
• Détenir un minimum d'une année d'expérience pertinente.
• Détenir un permis de conduire valide et reconnu.