Conseillère ou conseiller en modélisation d'affaires et en intelligence artificielle

Informations générales

Et si l'intelligence artificielle permettait de recréer, avec réalisme, les décisions auxquelles font face les organisations?

Au sein du Laboratoire d'innovation agentique de l'École de gestion, vous combinerez votre compréhension du fonctionnement des organisations et votre maîtrise de l'IA générative pour produire des cas d'affaires ancrés dans l'actualité, des simulations d'affaires interactives et des jeux de données réalistes destinés aux cours de gestion et d'économie. Le corps enseignant définit les objectifs d'apprentissage et l'usage en classe; vous apportez la vraisemblance d'affaires et la puissance de production de l'IA, et vous soutenez les professeures et professeurs dans l'intégration de ces produits dans leur vision pédagogique.

Votre quotidien

Modéliser des situations d'affaires à l'aide de l'IA

• Effectuer une veille de l'actualité économique et d'affaires afin de produire des cas actuels et vraisemblables.
• Produire des cas d'affaires, des simulations interactives (règles, variables, scénarios) et des jeux de données réalistes, à partir des orientations fournies par le corps enseignant.
• Construire des contextes organisationnels cohérents : stratégie, opérations, marché, concurrence et données financières.
• Assurer la qualité, la cohérence et la vraisemblance de chaque produit, en garantissant l'anonymat complet des organisations et des personnes qui l'inspirent.
  
  

Faire évoluer les outils et les processus de production

• Faire évoluer les outils, gabarits et processus de production alimentés par l'IA.
• Identifier des occasions d'amélioration et d'automatisation de la production.
• Documenter et cataloguer chaque produit pour en faciliter le repérage et la réutilisation.
• Réaliser une veille des outils d'IA générative et de leurs usages en affaires.
  
  

Soutenir l'utilisation des produits par le corps enseignant

• Clarifier avec les professeures et professeurs leurs besoins et leurs orientations, puis les traduire en spécifications de production.
• Présenter et démontrer les produits livrés, et en expliquer les capacités et les limites.
• Recueillir les commentaires des utilisatrices et utilisateurs afin d'améliorer continuellement les produits offerts.
  
  

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche. Corps d'emploi : Agente, agent de recherche et de développement
• Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Contrat de 12 mois, avec possibilité de prolongation.
• Flexibilité et équilibre de vie : des journées de vacances, des jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles.
• Programme d'assurances collectives après 90 jours.
• Possibilité de télétravail (programme institutionnel pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
• Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
• Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
  
  

Profil de compétences recherché

• Détenir une maîtrise en gestion, en économique ou dans une discipline jugée pertinente.
• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente combinant le milieu des affaires (analyse, conseil, finance, gestion ou développement de produits) et la production de contenu ou d'outils à l'aide de systèmes d'IA générative.
• Comprendre le fonctionnement d'une organisation comme un système : stratégie, opérations, finances, marché et concurrence.
• Savoir modéliser une situation d'affaires et produire des données cohérentes, notamment financières.
• Démontrer une excellente maîtrise des outils d'IA générative pour produire du contenu narratif, de la logique de simulation et des données structurées.
• Avoir la capacité à traduire des besoins en solutions concrètes.
• Être à l'aise à accompagner des personnes dans l'utilisation de nouveaux outils, avec écoute et tact.
• Posséder un esprit d'analyse, être curieux et faire preuve de rigueur, d'intégrité et d'autonomie.
• Avoir une très bonne maîtrise du français écrit.
  
  

À titre d'information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Les entrevues auront lieu le 13 novembre 2026.