Université de Montréal
Devenez cheffe ou chef de section de la formation pratique
Information sur l'emploi
La Faculté de médecine dentaire de l’Université de Montréal s’engage à former les prochaines générations de dentistes en développant leurs connaissances, leurs compétences et leurs habiletés propres à la médecine dentaire. Elle participe activement aux avancées de la recherche buccodentaire par une approche collaborative et interdisciplinaire. Son personnel et sa communauté étudiante bénéficient d’un environnement de travail et d’apprentissage effervescent et novateur, leur permettant de s’impliquer dans la société au profit de la santé globale.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous êtes un leader mobilisateur capable de développer les talents, d’accompagner les gestionnaires et de favoriser l’engagement des équipes.
- Vous avez une vision stratégique et opérationnelle vous permettant d’aligner les activités, les ressources et les priorités sur les objectifs de l’organisation.
- Vous êtes reconnu pour votre aptitude à créer des partenariats solides et à influencer positivement une diversité d’intervenants internes et externes.
- Vous avez un grand sens de la rigueur et du jugement pour gérer des enjeux complexes, assurer la conformité des activités et soutenir une saine gestion des ressources financières.
Vos défis au quotidien
- Mobiliser, encadrer et développer une équipe composée de gestionnaires, de professionnels et de personnel de soutien afin d’assurer l’excellence des activités de formation pratique.
- Définir et mettre en œuvre les orientations, objectifs, politiques et plans d’action de votre secteur en cohérence avec la mission et les priorités stratégiques de la faculté.
- Agir à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires en les accompagnant dans les enjeux de relations de travail, de gestion de la performance, de développement des talents et d’intégration du personnel.
- Assurer la planification, la coordination et l’amélioration continue des activités de formation pratique afin d’offrir une expérience de haute qualité aux étudiantes et étudiants.
- Collaborer étroitement avec les vice-décanats, directions académiques et milieux de formation externes pour soutenir le développement et la mise en œuvre des stages et activités cliniques.
- Conseiller la direction sur des dossiers complexes et stratégiques liés aux cliniques et laboratoires d’enseignement, et piloter des projets de transformation organisationnelle.
- Représenter la faculté auprès de différents comités, partenaires institutionnels, ministères, ordres professionnels et organismes d’agrément afin de favoriser l’avancement de dossiers structurants.
- Planifier les effectifs, l’organisation du travail et les ressources financières de votre secteur en assurant un arrimage optimal avec les besoins d’enseignement et les exigences opérationnelles.
- Optimiser les processus, clarifier les rôles et responsabilités et promouvoir une culture d’amélioration continue afin d’accroître l’efficacité organisationnelle.
- Développer et mettre en place des outils et solutions technologiques favorisant la standardisation des pratiques, l’innovation et la qualité des services offerts aux étudiants et à la clientèle.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines, en gestion des opérations ou tout autre diplôme pertinent à la fonction. 2e cycle un atout.
- Minimum de 7 années d’expérience pertinente, dont 3 années en gestion.
- Une expérience en milieu dentaire constitue un atout.
- Grandes habiletés relationnelles et communicationnelles.
- Habileté en gestion d’équipes diversifiées et capacité à maintenir un environnement de travail inclusif.
- Optimisation des processus.
- Connaissance du milieu universitaire ou de la santé.
- Expérience de gestion en milieu syndiqué.
- Grande autonomie.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Axé sur les résultats et la recherche de solutions.
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel variant entre 93 806 et 137 337 $ en fonction de votre expérience.
- Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète.
- Un programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
- Une politique avantageuse de vacances annuelles.
- Un accès facile en transport collectif.
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.
Davantage d’information sur le poste
- Un poste régulier à temps plein situé sur le campus de Montréal.
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 13 novembre 2026, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
En savoir plus
| AVANTAGES SOCIAUX | CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE | DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL |
- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
- Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
| - Jusqu'à 2 ans de congé parental
- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes
| - Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière
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