Emplois : Canada

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N
Senior Programmer - Tools | Programmeur senior - Outils
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
As a Senior Tools Programmer, you are responsible for designing, implementing, and maintaining tools that support efficient content creation and development. Your work spans Unreal Engine…
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Lead Animator - Gameplay / Chef.fe d'équipe de l’animation – Gameplay
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Motivate, mentor and inspire the animation team. Support animators in their career development, while guiding them through various stages of production with clear direction.
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Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
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Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
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LC
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Boisbriand, QC
- Temps plein
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
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LC
Épicerie Commis temps partiel nuit Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
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LC
Épicerie Commis temps partiel soir Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
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LC
Pains cuits en magasin Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Cowansville, QC
- Temps plein
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
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LC
Épicerie Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Repentigny, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
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LC
Caissier/caissière temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
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LC
Viande Commis temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Laval, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
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LC
Caissier/caissière temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Laval, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
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LC
Épicerie Commis temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Laval, QC
- Temps partiel
…invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable…
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NE
EarlyON Worker #26-71
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Timmins, ON
- 27,29 $ à 31,64 $ CAD / heure
- Temps partiel
Candidates must possess a minimum G2 driver’s license at the time of application and be willing to obtain a valid G Class driver’s license as a condition of employment or already possess a…
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B
Assistant(e)-gérant(e)
Bouclair
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à la gestion des inventaires et à l’application rigoureuse des directives de marchandisage et de visuel.
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W
Solution Consultant
Workday
Calgary, AB · Vancouver, BC · Victoria, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Canada, QC, Montreal
- Temps plein
…take risks, the tools to grow, the skills to develop and the support of a company invested in you for the long haul. So, if you want to inspire a brighter work day for everyone, including…
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N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
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N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
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J
Préposé(e), Service à la clientèle / Guest Service Representative
JLL
Montreal, QC · CAN-CLIENT Montreal-Eaton Centre
- Temps partiel
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Home Care Attendant-Aide - Soins à domicile
Winnipeg Regional Health Authority
MB · Vita, MB
…is responsible for the provision of personal care and home support services to an individual or group of home care clients as assigned. As identified by an established plan of care, the HCA…
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P
Administrative Assistant
PwC
London, ON · Montreal, QC
- Temps plein
General research and document management support
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P
Senior Cloud Platform Lead, Senior Manager
PwC
Ottawa, ON · Toronto, ON
- Temps plein
At PwC, our people in infrastructure focus on designing and implementing robust, secure IT systems that support business operations. They enable the smooth functioning of networks, servers,…
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UR
Mécanicien sur la route - CES
United Rentals
Levis, QC
- Temps plein
…That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also…
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N
Senior Programmer - Tools | Programmeur senior - Outils
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
As a Senior Tools Programmer, you are responsible for designing, implementing, and maintaining tools that support efficient content creation and development. Your work spans Unreal Engine…
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FC
Courier/Handler-1
FedEx Canada
Saint-Bruno, QC
- Temps partiel
…violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2)…

United Rentals

Représentant en étançonnement – Programme de Formation des Représentants

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

En tant qu' Associé aux Ventes – Programme de Développement des Représentants au sein de notre équipe de location générale, vous suivrez un parcours de formation structuré conçu pour vous préparer à un futur poste de Representant des Ventes terrain. Vous travaillerez aux côtés d’experts du secteur qui seront ravis de vous aider à acquérir une expérience pratique de nos produits techniques tout en développant les compétences relationnelles qui contribuent à la réussite de nos clients.

Vos Missions

Commencez votre formation dans une succursale locale, où vous observerez de près les équipes commerciales et opérationnelles afin d’acquérir une compréhension approfondie de l’ensemble du cycle de vie de la location d’équipement.
Rejoignez vos collègues de toute l’Amérique du Nord pour une formation d’intégration en ligne, conçue pour affiner vos techniques de vente et vous permettre de réussir dans notre secteur, tout en vous offrant un environnement de formation collaboratif qui vous aidera à construire et à tirer parti d’un solide réseau de soutien interne.
Progressez à travers une série de campagnes de prospection qui vous permettront de vous familiariser avec différents secteurs de la construction, des niveaux de dépenses clients variés, la location d’équipements généraux ou spécialisés, ainsi que les segments de clients nouveaux et existants.
Maîtrisez les principaux outils de vente de United Rentals, notamment notre CRM, nos plateformes de gestion des stocks, notre portail client et nos applications mobiles.
Menez des entretiens commerciaux de haut niveau portant sur les négociations de prix, les demandes de location de plusieurs équipements, les conventions collectives gouvernementales et éducatives, les contrats de maintenance d’équipements, la vente d’équipements d’occasion en fin de cycle de location, et bien plus encore.
Apprendre des méthodologies de vente éprouvées pour proposer des solutions à nos clients et stimuler la croissance du chiffre d'affaires.
Participer aux initiatives de l'équipe locale telles que les réunions quotidiennes sur la sécurité, les événements de remerciement des clients, les ventes de matériel sur le parc, les sorties de divertissement pour les clients, les collectes de fonds caritatives et les ateliers internes de cohésion d'équipe 1UR.
Suivez vos progrès dans le cadre du programme de développement commercial à travers différents niveaux de réussite, avec un accès à des indicateurs de performance commerciale en temps réel et à des concours hebdomadaires classés par vos pairs.
Bénéficiez d’un retour quotidien lors des réunions avec la direction centrale et locale, des séances de coaching téléphonique et des visites sur les chantiers locaux. Vous stimulerez l’engagement lors de ces réunions en élaborant des stratégies commerciales pour vos comptes et en établissant des calendriers réalistes pour atteindre vos objectifs.
En moyenne, un collaborateur commercial passe 4 à 6 mois dans le programme de développement commercial (SDP) avant d'être promu au poste de représentant commercial externe (OSR), le délai dépendant des conditions du marché et des performances individuelles.
Autres tâches assignées

Exigences

Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente
Expérience dans un poste aux ventes en contact avec la clientèle (appréciée)
Excellentes aptitudes relationnelles et communicatives
Solides compétences en matière de travail d'équipe et de collaboration
Maîtrise de l'informatique et des appareils mobiles (téléphones/tablettes)
Permis de conduire valide et casier routier satisfaisant
Formation : doit habiter à une distance raisonnable en voiture de la succursale d'affectation et se présenter sur place du lundi au vendredi
Exigence linguistique : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Lire l’offre bilingue complète

Great Company. Great People. Great Opportunities.

Si vous souhaitez saisir l'opportunité de vous faire une place au sein du plus grand fournisseur mondial de location de matériel, venez construire votre avenir chez United Rentals !

En tant qu' Associé aux Ventes – Programme de Développement des Représentants au sein de notre équipe de location générale, vous suivrez un parcours de formation structuré conçu pour vous préparer à un futur poste de Representant des Ventes terrain. Vous travaillerez aux côtés d’experts du secteur qui seront ravis de vous aider à acquérir une expérience pratique de nos produits techniques tout en développant les compétences relationnelles qui contribuent à la réussite de nos clients.

Vos Missions

Commencez votre formation dans une succursale locale, où vous observerez de près les équipes commerciales et opérationnelles afin d’acquérir une compréhension approfondie de l’ensemble du cycle de vie de la location d’équipement.
Rejoignez vos collègues de toute l’Amérique du Nord pour une formation d’intégration en ligne, conçue pour affiner vos techniques de vente et vous permettre de réussir dans notre secteur, tout en vous offrant un environnement de formation collaboratif qui vous aidera à construire et à tirer parti d’un solide réseau de soutien interne.
Progressez à travers une série de campagnes de prospection qui vous permettront de vous familiariser avec différents secteurs de la construction, des niveaux de dépenses clients variés, la location d’équipements généraux ou spécialisés, ainsi que les segments de clients nouveaux et existants.
Maîtrisez les principaux outils de vente de United Rentals, notamment notre CRM, nos plateformes de gestion des stocks, notre portail client et nos applications mobiles.
Menez des entretiens commerciaux de haut niveau portant sur les négociations de prix, les demandes de location de plusieurs équipements, les conventions collectives gouvernementales et éducatives, les contrats de maintenance d’équipements, la vente d’équipements d’occasion en fin de cycle de location, et bien plus encore.
Apprendre des méthodologies de vente éprouvées pour proposer des solutions à nos clients et stimuler la croissance du chiffre d'affaires.
Participer aux initiatives de l'équipe locale telles que les réunions quotidiennes sur la sécurité, les événements de remerciement des clients, les ventes de matériel sur le parc, les sorties de divertissement pour les clients, les collectes de fonds caritatives et les ateliers internes de cohésion d'équipe 1UR.
Suivez vos progrès dans le cadre du programme de développement commercial à travers différents niveaux de réussite, avec un accès à des indicateurs de performance commerciale en temps réel et à des concours hebdomadaires classés par vos pairs.
Bénéficiez d’un retour quotidien lors des réunions avec la direction centrale et locale, des séances de coaching téléphonique et des visites sur les chantiers locaux. Vous stimulerez l’engagement lors de ces réunions en élaborant des stratégies commerciales pour vos comptes et en établissant des calendriers réalistes pour atteindre vos objectifs.
En moyenne, un collaborateur commercial passe 4 à 6 mois dans le programme de développement commercial (SDP) avant d'être promu au poste de représentant commercial externe (OSR), le délai dépendant des conditions du marché et des performances individuelles.
Autres tâches assignées

Exigences

Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente
Expérience dans un poste aux ventes en contact avec la clientèle (appréciée)
Excellentes aptitudes relationnelles et communicatives
Solides compétences en matière de travail d'équipe et de collaboration
Maîtrise de l'informatique et des appareils mobiles (téléphones/tablettes)
Permis de conduire valide et casier routier satisfaisant
Formation : doit habiter à une distance raisonnable en voiture de la succursale d'affectation et se présenter sur place du lundi au vendredi
Exigence linguistique : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Why join us?

Benefits

We don’t just “talk the talk!” We’re an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer:

Paid Parental Leave
United Compassion Fund
Employee Discount Program
Career Development & Promotional Opportunities
Additional Vacation Buy Up Program (US Only)
Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)
Paid Sick Leave
An inclusive and welcoming culture

Explore our comprehensive U.S. benefit offerings

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United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email careers@ur.com for assistance.

At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service - leadership, discipline, integrity, and teamwork - are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.

United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, location, education, training, experience, skills, and ability.

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Mots-clés

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