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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 min
QM
Responsable de l'innovation produit - analyse du marché, croissance des catégories et stratégie
Quantum Management Services Ltd.
Dorval, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Collaborate with design, product development, marketing, and sales teams to bring opportunities to life
Ajouté il y a 2 min
MI
Conseiller·ère, ressources humaines
Metro Inc.
Levis, QC
- Temps plein
…respect des lois, politiques et procédures en vigueur et l'application des conventions…
Ajouté il y a 19 min
S
développeur de systèmes d’affaires / Business Systems Developer
Syntronic
Montreal, QC
- Temps plein
Syntronic is a global leader in design and development, specializing in electronics, electro-mechanics, and software. We’re not just a company; we’re a community of innovators. Our teams…
Ajouté il y a 19 min
MS
Product Marketing Manager
Motorola Solutions
Vancouver, BC · BC
- Temps plein
…market research to gain first-hand insights directly from the Application Innovation Council (AIC). Conduct competitor and market research to better understand our differentiation, target…
Ajouté il y a 32 min
C
Développeur(euse) Java sénior
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
7+ years of hands on software development experience, with deep expertise in Java and enterprise application delivery (per reference job description).
Ajouté il y a 32 min
G
Spécialiste des tests système / System Test Specialist - DAP
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Within the Development Partner Experience Group (DPEG), the Application Certification Specialist will work closely with the DAP (Development Acceleration Program) Coordinators, technical…
Ajouté il y a 32 min
G
Spécialiste du succès partenaire / Partner Success Specialist - DAP
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 34 min
ED
Gestionnaire du programme de marque (contrat - 12 mois) - FR 461
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
Ajouté il y a 34 min
G
Spécialiste du succès partenaire / Partner Success Specialist - DAP
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 34 min
G
Coordonnateur(trice) contenu technique/ Technical Content Coordinator (CONTRACT)
Genetec
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
…Content Coordinator manages content updates with various content development teams around Genetec and ensures timely and consistent delivery of this content to our various content delivery…
Ajouté il y a 34 min
G
Spécialiste des tests système / System Test Specialist - DAP
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Within the Development Partner Experience Group (DPEG), the Application Certification Specialist will work closely with the DAP (Development Acceleration Program) Coordinators, technical…
Ajouté il y a 34 min
TM
Manager - Business Technology/Directeur, Système de gestion
The Maples Group (Financial Services)
Montreal, QC
- Temps plein
Business Systems Project Portfolio Management: defining and facilitating the prioritization of a portfolio of systems development and implementation initiatives that embody the business…
Ajouté il y a 50 min
A
Directeur(trice) de projets – Transport collectif ferroviaire
AECOM
Montreal, QC
- 160 000 $ à 210 000 $ CAD / an
- Temps plein
Assurer l’application des processus de gestion de projet et du système qualité d’AECOM ;
Ajouté il y a 1 heure
A
Concepteur En Mécanique / Mechanical Designer
Actalent
Saint-Eustache, QC
- 45 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 heure
GG
Directeur(trice) des finances
Groupe GCRH
Rimouski, QC
- Temps plein
Contrôler l’application des politiques et procédures de l’organisation.
Ajouté il y a 1 heure
A
Senior Software Developer
Actalent
Mississauga, ON
- 55 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
…improve productivity, software quality, and secure software development practices, directly contributing to a high-priority product…
Ajouté il y a 1 heure
NE
Représentant service à la clientèle- Révision des infractions
New Era Technology
Quebec, QC
- 19 $ à 21 $ CAD / heure
- Temps plein
At New Era, you'll join a team-oriented culture that prioritizes your personal and professional development. Work alongside industry-certified experts, access continuous training, and enjoy…
Ajouté il y a 1 heure
ED
Gestionnaire du programme de marque (contrat - 12 mois) - FR 461
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 1 heure
KT
Gestionnaire principal(e), Accès au marché / Senior Manager, Market Access
Knight Therapeutics Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’application de l’intelligence artificielle aux activités d’accès au marché et d’économie de la santé.
Ajouté il y a 1 heure
C
Gestionnaire des livraisons client
Croesus
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
S
Directeur(trice) aux opérations
SELEKKTUS
Mirabel, QC
- Temps plein
Déployer les orientations stratégiques ainsi que les politiques de qualité, santé, sécurité et environnement du groupe, en assurant leur application au quotidien.
Ajouté il y a 1 heure
B
DIRECTEUR / VICE-PRÉSIDENT ADJOINT, GESTION DU RISQUE DE CRÉDIT ET D'INVESTISSEMENT - Capital de croissance et transfert d'entreprise
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
…faire preuve de leadership et aider les employés dans leur application et leur interprétation, y compris les questions courantes liées au risque de crédit et d'investissement et aux…
Ajouté il y a 1 heure
S
Aide éducatrice
SITEDEMPLOI.COM
Montreal, QC
- Temps plein
L'aide éducatrice sera chargée d'aider et de soutenir l'éducatrice dans l'application de notre programme éducatif.
Ajouté il y a 1 heure
A
Directeur(trice) de projets – Transport collectif ferroviaire
AECOM
Montreal, QC
- 160 000 $ à 210 000 $ CAD / an
- Temps plein
Assurer l’application des processus de gestion de projet et du système qualité d’AECOM ;
Ajouté il y a 1 heure
GP
Conseillère ressources humaines
GF Piping Systems Canada
Coteau-du-Lac, QC
- Temps plein
…l’atteinte des priorités organisationnelles tout en assurant l’application cohérente et équitable des pratiques RH à l’échelle…

United Rentals

Associé(e) aux Ventes – Programme de Développement des Représentants

Dorval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Great company. Great people. Great opportunities.

Si vous souhaitez saisir l'opportunité de vous faire une place au sein du plus grand fournisseur mondial de location de matériel, venez construire votre avenir chez United Rentals !

En tant qu' Associé aux Ventes – Programme de Développement des Représentants au sein de notre équipe de location générale, vous suivrez un parcours de formation structuré conçu pour vous préparer à un futur poste de Representant des Ventes terrain. Vous travaillerez aux côtés d’experts du secteur qui seront ravis de vous aider à acquérir une expérience pratique de nos produits techniques tout en développant les compétences relationnelles qui contribuent à la réussite de nos clients.

Vos missions :

Commencez votre formation dans une succursale locale, où vous observerez de près les équipes commerciales et opérationnelles afin d’acquérir une compréhension approfondie de l’ensemble du cycle de vie de la location d’équipement.
Rejoignez vos collègues de toute l’Amérique du Nord pour une formation d’intégration en ligne, conçue pour affiner vos techniques de vente et vous permettre de réussir dans notre secteur, tout en vous offrant un environnement de formation collaboratif qui vous aidera à construire et à tirer parti d’un solide réseau de soutien interne.
Progressez à travers une série de campagnes de prospection qui vous permettront de vous familiariser avec différents secteurs de la construction, des niveaux de dépenses clients variés, la location d’équipements généraux ou spécialisés, ainsi que les segments de clients nouveaux et existants.
Maîtrisez les principaux outils de vente de United Rentals, notamment notre CRM, nos plateformes de gestion des stocks, notre portail client et nos applications mobiles.
Menez des entretiens commerciaux de haut niveau portant sur les négociations de prix, les demandes de location de plusieurs équipements, les conventions collectives gouvernementales et éducatives, les contrats de maintenance d’équipements, la vente d’équipements d’occasion en fin de cycle de location, et bien plus encore.
Apprendre des méthodologies de vente éprouvées pour proposer des solutions à nos clients et stimuler la croissance du chiffre d'affaires.
Participer aux initiatives de l'équipe locale telles que les réunions quotidiennes sur la sécurité, les événements de remerciement des clients, les ventes de matériel sur le parc, les sorties de divertissement pour les clients, les collectes de fonds caritatives et les ateliers internes de cohésion d'équipe 1UR.
Suivez vos progrès dans le cadre du programme de développement commercial à travers différents niveaux de réussite, avec un accès à des indicateurs de performance commerciale en temps réel et à des concours hebdomadaires classés par vos pairs.
Bénéficiez d’un retour quotidien lors des réunions avec la direction centrale et locale, des séances de coaching téléphonique et des visites sur les chantiers locaux. Vous stimulerez l’engagement lors de ces réunions en élaborant des stratégies commerciales pour vos comptes et en établissant des calendriers réalistes pour atteindre vos objectifs.
En moyenne, un collaborateur commercial passe 4 à 6 mois dans le programme de développement commercial (SDP) avant d'être promu au poste de représentant commercial externe (OSR), le délai dépendant des conditions du marché et des performances individuelles.
Autres tâches assignées

Exigences :

Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente
Expérience dans un poste aux ventes en contact avec la clientèle (appréciée)
Excellentes aptitudes relationnelles et communicatives
Solides compétences en matière de travail d'équipe et de collaboration
Maîtrise de l'informatique et des appareils mobiles (téléphones/tablettes)
Permis de conduire valide et casier routier satisfaisant
Formation : doit habiter à une distance raisonnable en voiture de la succursale d'affectation et se présenter sur place du lundi au vendredi

Exigence linguistique : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Lire l’offre bilingue complète

Great company. Great people. Great opportunities.

Si vous souhaitez saisir l'opportunité de vous faire une place au sein du plus grand fournisseur mondial de location de matériel, venez construire votre avenir chez United Rentals !

Vos missions :

Commencez votre formation dans une succursale locale, où vous observerez de près les équipes commerciales et opérationnelles afin d’acquérir une compréhension approfondie de l’ensemble du cycle de vie de la location d’équipement.

Rejoignez vos collègues de toute l’Amérique du Nord pour une formation d’intégration en ligne, conçue pour affiner vos techniques de vente et vous permettre de réussir dans notre secteur, tout en vous offrant un environnement de formation collaboratif qui vous aidera à construire et à tirer parti d’un solide réseau de soutien interne.

Progressez à travers une série de campagnes de prospection qui vous permettront de vous familiariser avec différents secteurs de la construction, des niveaux de dépenses clients variés, la location d’équipements généraux ou spécialisés, ainsi que les segments de clients nouveaux et existants.

Maîtrisez les principaux outils de vente de United Rentals, notamment notre CRM, nos plateformes de gestion des stocks, notre portail client et nos applications mobiles.

Menez des entretiens commerciaux de haut niveau portant sur les négociations de prix, les demandes de location de plusieurs équipements, les conventions collectives gouvernementales et éducatives, les contrats de maintenance d’équipements, la vente d’équipements d’occasion en fin de cycle de location, et bien plus encore.

Apprendre des méthodologies de vente éprouvées pour proposer des solutions à nos clients et stimuler la croissance du chiffre d'affaires.

Participer aux initiatives de l'équipe locale telles que les réunions quotidiennes sur la sécurité, les événements de remerciement des clients, les ventes de matériel sur le parc, les sorties de divertissement pour les clients, les collectes de fonds caritatives et les ateliers internes de cohésion d'équipe 1UR.

Suivez vos progrès dans le cadre du programme de développement commercial à travers différents niveaux de réussite, avec un accès à des indicateurs de performance commerciale en temps réel et à des concours hebdomadaires classés par vos pairs.

Bénéficiez d’un retour quotidien lors des réunions avec la direction centrale et locale, des séances de coaching téléphonique et des visites sur les chantiers locaux. Vous stimulerez l’engagement lors de ces réunions en élaborant des stratégies commerciales pour vos comptes et en établissant des calendriers réalistes pour atteindre vos objectifs.

En moyenne, un collaborateur commercial passe 4 à 6 mois dans le programme de développement commercial (SDP) avant d'être promu au poste de représentant commercial externe (OSR), le délai dépendant des conditions du marché et des performances individuelles.

Autres tâches assignées

Exigences :

Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente

Expérience dans un poste aux ventes en contact avec la clientèle (appréciée)

Excellentes aptitudes relationnelles et communicatives

Solides compétences en matière de travail d'équipe et de collaboration

Maîtrise de l'informatique et des appareils mobiles (téléphones/tablettes)

Permis de conduire valide et casier routier satisfaisant

Formation : doit habiter à une distance raisonnable en voiture de la succursale d'affectation et se présenter sur place du lundi au vendredi

Exigence linguistique : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Why join us?

We don’t just “talk the talk!” We’re an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer:

Paid Parental Leave
United Compassion Fund
Employee Discount Program
Career Development & Promotional Opportunities
Additional Vacation Buy Up Program (US Only)
Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)
Paid Sick Leave
An inclusive and welcoming culture

Explore our comprehensive U.S. benefit offerings

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United Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email careers@ur.com for assistance.

At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service - leadership, discipline, integrity, and teamwork - are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.

United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, education, training, experience, skills, and ability.

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