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Emplois : Canada

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Représentant·e des ventes de machinerie lourde
TERAPRO
Bracebridge, ON
Temps plein
Opportunité: Représentant·e des ventes de machinerie lourde
Représentant·e des ventes de machinerie lourde
TERAPRO
Belleville, ON
Temps plein
Opportunité: Représentant·e des ventes de machinerie lourde
Représentant·e des ventes de machinerie lourde
TERAPRO
Lively, Ontario
Temps plein
Opportunité: Représentant·e des ventes de machinerie lourde
Ajouté il y a 2 jours
Représentant(e) des ventes externes B2B
METIER PLUS
Longueuil, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes externes B2B dynamique, autonome et motivé(e) par la prospection. Dans le cadre de son expansion, l’entreprise cherche une…
Représentant.e des ventes - Centre du Québec - Secteur Agricole/Industriel
Manulift
Drummondville, Quebec
…d'atteindre vos objectifs financiers. En retour, nous offrons l'un des plans de rémunération les plus agressifs de l'industrie, permettant à nos meilleurs représentants de générer des…
Représentant(e) aux Ventes Techniques Externes – Hydronique & CVAC
Randstad Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Vous maîtrisez l'art de l'hydronique et du CVAC ? Vous aimez bâtir des relations solides avec les firmes de génie-conseil, consultants et entrepreneurs ? Nous cherchons un(e)…
Ajouté il y a 1 jour
Représentant·e des ventes internes - commercial & industriel
Master
Quebec, QC
Temps plein
À titre de représentant(e) aux ventes internes – secteur commercial et industriel, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des projets de nos clients et partenaires. Véritable référence…
Représentant(e) interne des ventes | Services et ententes d'entretien
Wajax
Saint-Germain-de-Grantham, QC
Temps plein
Le représentant interne des ventes | Services et ententes d'entretien est responsable de la croissance du portefeuille de contrats de maintenance, de l'acquisition de nouveaux clients et du…
Représentant(e) technique des ventes
Groupe Helios
Vaudreuil-Dorion, Quebec
Temps plein
Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi jusqu’à la conclusion des ventes.
Ajouté il y a 1 jour
Représentant(e) des ventes externes
Master
Quebec, QC
Temps plein
Responsable d’acquérir les connaissances techniques nécessaires à la connaissance des produits
Représentant(e) technique des ventes – Soudage industriel / Technical Sales Representative – Industrial Welding
Castolin Eutectic
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) technique des ventes passionné(e) par le développement des affaires et les solutions techniques pour soutenir la croissance de notre…
Représentant(e) technique des ventes - Soudage / Technical Sales Rep Welding
Castolin Eutectic
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) technique des ventes passionné(e) par le développement des affaires et les solutions techniques pour soutenir la croissance de notre…
Représentant(e) des ventes externes – Val-d'Or, QC
Buildup Recrutement
Val-d'Or, QC
Temps plein
Note importante : Ce rôle s'effectue sur la route, du lundi au vendredi, pour aller à la rencontre des clients dans le territoire qui vous est assigné. Un véhicule de fonction sera fourni.
Représentant(e) des ventes interne
Sonepar
Saint-Eustache, QC · St-Eustache, QC
Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
Représentant(e) des ventes interne
Sonepar
Rouyn-Noranda, QC
Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
Représentant(e) des ventes interne
Sonepar
Laval, QC
Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
Représentant(e) des ventes internes
Sonepar
Sherbrooke, QC
Proposer de manière proactive des produits associés et/ou alternatifs si nécessaire ;• Maintenir à jour ses connaissances techniques sur les produits;
Représentant(e) des ventes et du service à la clientèle
TELUS
Montreal, QC
Le Centre de demandes de renseignements personnels, au sein du Bureau de la Confidentialité et de la Confiance, embauche un Représentant du Service à la Clientèle pour soutenir le programme…
Représentant(e) des ventes et du service à la clientèle
TELUS
Montreal, QC
Le Centre de demandes de renseignements personnels, au sein du Bureau de la Confidentialité et de la Confiance, embauche un Représentant du Service à la Clientèle pour soutenir le programme…
Représentant(e) développement des ventes
Airgas
Montreal, QC
Temps plein
Airgas / Air Liquide recrute un(e) représentant(e) en développement des ventes
Représentant(e) technique des ventes bilingue / Bilingual Technical Sales Representative
QY Search & Advisory
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
Temps plein
Planifier les visites, tenir les dossiers du CRM à jour et collaborer avec les équipes internes des ventes, du soutien technique, du service et de l’administration
Représentant(e) / Gestionnaire des ventes de territoire – Région d'Ottawa et province de Québec
Zwiesel Fortessa Americas LLC
Toronto, ON
50 000 $ CAD / an
Temps plein
Ce poste est responsable de la réalisation et de la croissance des ventes sur le territoire attribué. La personne titulaire collabore avec la direction des ventes à titre de ressource clé…
Représentant/représentante des ventes chariots élévateurs
Equipement L.D.L. Inc.
Trois-Rivières, Quebec
Temps plein
Conclure des ventes de chariots élévateurs et d'équipements de manutention
Représentant(e) du développement des ventes (Sales Development Represent
Botpress
Montreal, Quebec
Temps plein
Nous recherchons un(e) Représentant(e) du développement des ventes (SDR) pour contribuer à la prochaine phase de croissance de Botpress, la plateforme de référence pour créer et faire…
Représentant(e) au développement des affaires B2B - Ventes internes / Business Development Rep
Uniking Canada
Mirabel, Quebec
Temps plein
Réserver les rendez-vous : planifier des rencontres d'introduction et des visites techniques en usine pour nos représentants aux comptes

Uniking Canada

Représentant(e) au développement des affaires B2B - Ventes internes / Business Development Rep

Mirabel, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 janv. 2027

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

En bref

Aperçu préparé automatiquement à partir de l’offre. Consultez la description originale pour connaître toutes les exigences.

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Expérience

0 à 2 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Compétences

Customer Relationship Management

Salaire minimum

48 000 $

Salaire maximum

55 000 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

année

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Études

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Mirabel, QC · Temps plein · Lundi–vendredi, 8 h à 16h 30 · Aucune fin de semaine

48 000 $ – 55 000 $ de base + commissions non plafonnées (rémunération totale visée : 60 000 $ –72 000 $)

Qui nous sommes

Entreprise familiale depuis 2002, Uniking Canada fournit des chaînes de convoyeurs, courroies et composants d'ingénierie à des industries où l'arrêt de production n'est pas une option. Nos clients incluent certains des plus grands transformateurs alimentaires au pays - quand vous appelez une usine, vous représentez une marque qu'ils connaissent déjà ou qui sert leurs concurrents. Le secteur agroalimentaire est notre vertical à plus forte croissance, et ce poste en est le moteur.

Nos valeurs :

Innovation, Précision, Confiance, Transparence.

Le poste en une ligne

Vous prospectez les usines agroalimentaires du Québec et du Canada, vous qualifiez les vraies opportunités, et vous remettez des rendez-vous confirmés à nos représentants aux comptes pour qu'ils concluent. Chaque rendez-vous qualifié se traduit directement dans votre chèque de paie.

Pourquoi ce poste (et pas un autre poste de prospection)

Commissions non plafonnées payées sur les rendez-vous qualifiés - votre effort se voit dans votre paie chaque mois

Un territoire vertical protégé : le secteur agroalimentaire vous appartient - pas de guerre

interne pour les comptes

Une marque qui ouvre des portes : 20+ ans de réputation et des clients d'envergure nationale rendent la sollicitation à froid beaucoup moins froide.

Un vrai plan de carrière : nous privilégions la promotion à l'interne - la trajectoire vers Gestionnaire des ventes industrielles est réelle et documentée

Formation structurée : formation complète sur nos produits, notre CRM (Zoho) et notre méthode de prospection, avec coaching continu

Équilibre : lundi–vendredi, 8 h à 16 h 30, aucun soir ni fin de semaine

Votre impact

Vous êtes le point de départ de notre croissance agroalimentaire - boulangeries industrielles, transformateurs de viande et de volaille, laiteries, embouteilleurs, fabricants d'aliments emballés et co-emballeurs.

Bâtir la liste : identifier les comptes cibles et les décideurs (maintenance, ingénierie,

approvisionnement, directeurs d'usine) via LinkedIn et notre CRM

Mener la prospection : volume constant d'appels à froid et de courriels ciblés - c'est le cœur du poste

Qualifier rigoureusement : faire une bonne investigation avant de transférer - la qualité avant le bruit

Réserver les rendez-vous : planifier des rencontres d'introduction et des visites techniques en usine pour nos représentants aux comptes

Tenir le système à jour : consigner chaque interaction dans le CRM - votre pipeline est votre tableau de bord

Partager l'intelligence terrain : remonter les informations que vous entendez pour affiner notre stratégie agroalimentaire

Familles de produits dont vous parlerez : courroies modulaires de qualité alimentaire, chaînes et courroies sanitaires en acier inoxydable, chaînes à rouleaux, pignons, chaînes aériennes et chaînes de convoyeurs sur mesure.

À quoi ressemble le succès (90 premiers jours)

Atteinte constante des cibles quotidiennes d'appels et de courriels

Un flux régulier de rendez-vous qualifiés pour les représentants aux comptes

100 % de l'activité consignée avec précision dans le CRM

Des rendez-vous qui se présentent et se transforment en vraies opportunités

Ce que vous apportez

Mentalité de développeur : la prospection vous motive et un « non » ne vous ébranle pas

Expérience : 1 à 4 ans en développement des ventes, ventes internes ou dans un rôle B2B en

contact avec la clientèle. Une expérience dans le secteur industriel, de la distribution ou de l'agroalimentaire est un atout - la motivation et la capacité d'apprentissage priment.

Communication : clarté, assurance et professionnalisme au téléphone et par courriel

Discipline : capable de maintenir un volume élevé tout en restant organisé(e)

Outils : expérience avec un CRM (Zoho ou équivalent)

Langues : bilinguisme français-anglais requis - la prospection couvre le Québec et l'ensemble du Canada

Rémunération et avantages

Salaire de base de 48 000 $ à 55 000 $ selon l'expérience

Commissions non plafonnées sur les rendez-vous qualifiés (rémunération totale visée : 60 000 $ – 72 000 $)

REER Collectif

Vacances payées et congés de maladie

Programme de soutien au mieux-être financier

Progression documentée vers des rôles comme gestionnaire des ventes industrielles

Événements d'équipe,

Code vestimentaire décontracté

Stationnement sur place

Notre processus d'embauche (rapide et transparent)

Court entretien téléphonique (15 min)

Entrevue vidéo

Références et offre

Lieu de travail : en personne, Mirabel (autoroute 15/50 - accès facile depuis Laval, Saint-Jérôme, Blainville et la Rive-Nord)

Salary: $48,000–$55,000 base + uncapped commission (target total earnings: $60,000–$72,000)

Who We Are

Documented growth path toward roles like Industrial Sales Manager

Team events, casual dress, on-site parking

How We Hire (Fast and Transparent)

Short phone screen (15 min)

Video interview

Reference checks & offer

Lire l’offre bilingue complète

Mirabel, QC · Temps plein · Lundi–vendredi, 8 h à 16h 30 · Aucune fin de semaine

48 000 $ – 55 000 $ de base + commissions non plafonnées (rémunération totale visée : 60 000 $ –72 000 $)

Qui nous sommes

Nos valeurs :

Innovation, Précision, Confiance, Transparence.

Le poste en une ligne

Pourquoi ce poste (et pas un autre poste de prospection)

Commissions non plafonnées payées sur les rendez-vous qualifiés - votre effort se voit dans votre paie chaque mois

Un territoire vertical protégé : le secteur agroalimentaire vous appartient - pas de guerre

interne pour les comptes

Une marque qui ouvre des portes : 20+ ans de réputation et des clients d'envergure nationale rendent la sollicitation à froid beaucoup moins froide.

Un vrai plan de carrière : nous privilégions la promotion à l'interne - la trajectoire vers Gestionnaire des ventes industrielles est réelle et documentée

Formation structurée : formation complète sur nos produits, notre CRM (Zoho) et notre méthode de prospection, avec coaching continu

Équilibre : lundi–vendredi, 8 h à 16 h 30, aucun soir ni fin de semaine

Votre impact

Bâtir la liste : identifier les comptes cibles et les décideurs (maintenance, ingénierie,

approvisionnement, directeurs d'usine) via LinkedIn et notre CRM

Mener la prospection : volume constant d'appels à froid et de courriels ciblés - c'est le cœur du poste

Qualifier rigoureusement : faire une bonne investigation avant de transférer - la qualité avant le bruit

Réserver les rendez-vous : planifier des rencontres d'introduction et des visites techniques en usine pour nos représentants aux comptes

Tenir le système à jour : consigner chaque interaction dans le CRM - votre pipeline est votre tableau de bord

Partager l'intelligence terrain : remonter les informations que vous entendez pour affiner notre stratégie agroalimentaire

À quoi ressemble le succès (90 premiers jours)

Atteinte constante des cibles quotidiennes d'appels et de courriels

Un flux régulier de rendez-vous qualifiés pour les représentants aux comptes

100 % de l'activité consignée avec précision dans le CRM

Des rendez-vous qui se présentent et se transforment en vraies opportunités

Ce que vous apportez

Mentalité de développeur : la prospection vous motive et un « non » ne vous ébranle pas

Expérience : 1 à 4 ans en développement des ventes, ventes internes ou dans un rôle B2B en

contact avec la clientèle. Une expérience dans le secteur industriel, de la distribution ou de l'agroalimentaire est un atout - la motivation et la capacité d'apprentissage priment.

Communication : clarté, assurance et professionnalisme au téléphone et par courriel

Discipline : capable de maintenir un volume élevé tout en restant organisé(e)

Outils : expérience avec un CRM (Zoho ou équivalent)

Langues : bilinguisme français-anglais requis - la prospection couvre le Québec et l'ensemble du Canada

Rémunération et avantages

Salaire de base de 48 000 $ à 55 000 $ selon l'expérience

Commissions non plafonnées sur les rendez-vous qualifiés (rémunération totale visée : 60 000 $ – 72 000 $)

REER Collectif

Vacances payées et congés de maladie

Programme de soutien au mieux-être financier

Progression documentée vers des rôles comme gestionnaire des ventes industrielles

Événements d'équipe,

Code vestimentaire décontracté

Stationnement sur place

Notre processus d'embauche (rapide et transparent)

Court entretien téléphonique (15 min)

Entrevue vidéo

Références et offre

Lieu de travail : en personne, Mirabel (autoroute 15/50 - accès facile depuis Laval, Saint-Jérôme, Blainville et la Rive-Nord)

ENGLISH VERSION

Salary: $48,000–$55,000 base + uncapped commission (target total earnings: $60,000–$72,000)

Who We Are

Family-owned since 2002, Uniking Canada supplies conveyor chains, belting, and engineered conveying components to industries where downtime isn't an option. Our customers include some of the largest food processors in the country - when you call a plant, you're representing a brand they already know or that serves their competitors. Food & Beverage is our fastest-growing vertical, and this role is its engine.

Our values: Innovation, Accuracy, Trust, Transparency.

The Role in One Line

You prospect food and beverage plants across Quebec and Canada, qualify real opportunities, and hand off qualified meetings to our Account Executives to close. Every qualified meeting shows up directly in your paycheque.

Why This Role (and Not Another Prospecting Job)

Uncapped commission paid on qualified meetings - your effort shows up in your pay every month

A protected vertical: Food & Beverage is yours - no internal fights over accounts

A brand that opens doors: More than 20 years of industry reputation and national-scale customers make cold calling a lot less cold.

A real career path: we promote from within - the track to Industrial Sales Manager is real and documented

Training that sticks: structured onboarding on our products, CRM (Zoho), and outbound playbook, plus ongoing coaching

Balance: Monday–Friday, 8:00–4:30, no evenings or weekends

The Impact You'll Make

You're the starting point of our F&B growth - industrial bakeries, meat and poultry processors, dairies, beverage plants, packaged-food manufacturers, and co-packers.

Build the list: research target accounts and identify decision-makers (maintenance, engineering, procurement, and plant managers) using LinkedIn and our CRM.

Own the outbound: consistent daily volume of cold calls and sharp emails - this is the core of the job

Qualify hard: run discovery before you pass anything on - quality over noise

Book the meetings: schedule intro meetings and on-site technical visits for our Account Executives

Keep the system clean: log every interaction in the CRM - your pipeline is your scoreboard

Feed the engine: share field intel so we keep sharpening the F&B play

Typical product families you'll talk about: food-grade modular plastic belting, sanitary stainless conveyor chains and belts, engineered and roller chains, sprockets, overhead chains, and custom conveyor chains.

What Success Looks Like (First 90 Days)

Consistently hitting daily outbound call and email targets

A steady stream of qualified meetings booked for the F&B Account Executives

100% of activity accurately captured in the CRM

Meetings that take place and convert into real sales opportunities.

What You Bring

Hunter mindset: prospecting motivates you and "no" doesn't rattle you

Experience: 1–4 years in sales development, inside sales, or a B2B customer-facing role.

Industrial, distribution, or F&B exposure is a plus - drive and coachability matter most.

Communication: clear, confident, and professional on the phone and by email

Discipline: able to run high volume while staying organized

Tools: CRM experience (Zoho or similar)

Language: fully bilingual (French & English) required - you'll prospect across Quebec and

nationally

Compensation & Benefits

Base salary of $48,000–$55,000 depending on experience

Uncapped commission on qualified meetings (target total earnings: $60,000–$72,000)

Group RRSP/DPSP

Paid vacation and sick leave

Financial-wellness support program

Documented growth path toward roles like Industrial Sales Manager

Team events, casual dress, on-site parking

How We Hire (Fast and Transparent)

Short phone screen (15 min)

Video interview

Reference checks & offer

Work location: in person, Mirabel (Hwy 15/50 - easy access from Laval, Saint-Jérôme, Blainville, and the North Shore)

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