Emplois : Canada

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Ajouté il y a 15 heures
BG
Directeur(trice) des opérations de succursale
BMO Groupe financier
Saint John, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
BG
Directeur(trice) des opérations de succursale
BMO Groupe financier
Fredericton, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
MD
Directeur(trice) de service administratif
MRC de Bellechasse
Saint-Lazare-de-Bellechasse, QC
- Temps plein
Télétravail possible avec présence obligatoire de 3 jours au bureau;
Ajouté il y a 16 heures
IF
Directeur(trice) adjoint(e), M365 et logiciels utilisateurs
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) adjoint(e), M365 et logiciels utilisateurs, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des solutions qui…
Ajouté il y a 16 heures
RN
Directeur(trice) marketing et expérience client
Restaurant Normandin
Quebec, QC
- Temps plein
Travailler main dans la main avec la R&D, les opérations et la finance pour que chaque lancement soit un succès
Ajouté il y a 17 heures
K
Director, Lifecycle & Organic Growth
KOHO
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 17 heures
P
Lead - Approvisionnement et Logistique Oracle Fusion (SCM)
Procom
Montreal, QC
- Contrat
Dans le cadre d’un programme de transformation majeur, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Chantier Approvisionnement et Logistique Oracle Fusion (SCM) pour piloter l’ensemble des…
Ajouté il y a 20 heures
CR
Directeur(trice) Régional(e) - Opérations immobilières
COGIR Real Estate
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice Régionale principale, le ou la directeur(trice) régional(e) est responsable de la gestion opérationnelle, financière et stratégique d’un portefeuille de propriétés…
Ajouté il y a 21 heures
V
Directeur.trice, Rémunération globale et données RH
Vosker
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
M
Directeur(trice), Financement d’entreprises, Due Diligence
MNP
Montreal, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Financement d’entreprises, Vérification diligente à titre de Directeur(rice) . Cette équipe diversifiée de professionnels maximise le potentiel de nos…
Ajouté il y a 21 heures
BG
Directeur(trice) de gestion relationnelle, services aux entreprises
BMO Groupe financier
Brossard, QC
- Temps plein
Établir un lien avec les clients et leur inspirer confiance afin d’asseoir sa crédibilité et de gagner la confiance des clients en tant que leur directeur, Gestion relationnelle.
Ajouté il y a 21 heures
BG
Directeur(trice) régional(e), Conformité, Gestion privée
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
J
CPA Directeur(trice) principal(e), Certification
JobsMedia.io
Drummondville, QC
- Temps plein
Un horaire flexible de 3 à 5 jours par semaine, selon votre disponibilité et les besoins du cabinet
Ajouté il y a 22 heures
M
Adjoint(e) administratif(ve) et réceptionniste
MNP
Saint-Félicien, QC · St-Félicien, QC
- Temps plein
Soutien comptabilité : Assister les associé(e)s et directeur(trice)s dans la facturation, procéder aux encaissements.
Ajouté il y a 22 heures
IF
Directeur(trice) principal(e), lutte à la criminalité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) principal(e), lutte à la criminalité financière, vous jouerez un rôle clé dans la vision, la performance et la…
Ajouté il y a 22 heures
M
Directeur(trice), Certification et comptabilité
MNP
Hawkesbury, ON
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Certification et comptabilité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à dépasser les besoins uniques de nos…
Ajouté il y a 22 heures
GF
Directeur·trice adjoint·e, Solutions TI (Tech lead)
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
stratégiques de l’entreprise. Plus concrètement, le·la détenteur·trice du poste
Ajouté il y a 22 heures
GF
Directeur·trice, Exploitation TI
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
…version de vous-même. Travailler au sein d’un OBNL qui fait de la finance, c’est de faire partie d’une entreprise ayant un modèle d’affaires plutôt atypique. Un modèle qui vous donne…
Ajouté il y a 22 heures
GF
Planificateur·trice financier ·ière, Gestion de patrimoine- Services d'investissement FÉRIQUE
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
…version de vous-même. Travailler au sein d’un OBNL qui fait de la finance, c’est de faire partie d’une entreprise ayant un modèle d’affaires plutôt atypique. Un modèle qui vous donne…
Ajouté il y a 23 heures
TO
Directeur(trice) de l’approvisionnement et de l’optimisation des ressources
Town of Cowansville
Cowansville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
V
Directeur.trice, Rémunération globale et données talent et culture
Vosker
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
F
Tech lead (Directeur-trice adjoint-e, Solutions TI)
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur principal, Technologies de l’information, le·la titulaire du poste sera principalement responsable d’assurer la gestion quotidienne de la conception, de l’intégration…
Ajouté il y a 23 heures
F
Planificateur·trice financier ·ière, Gestion de patrimoine- Services d'investissement FÉRIQUE
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
…version de vous-même. Travailler au sein d’un OBNL qui fait de la finance, c’est de faire partie d’une entreprise ayant un modèle d’affaires plutôt atypique. Un modèle qui vous donne…
Ajouté il y a 23 heures
G&
Directeur(trice) de programmes
Groom & Associés / Associates
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
CATALIS Québec est un organisme à but non lucratif indépendant, mandaté et financé par le gouvernement du Québec pour mobiliser les acteurs publics et privés et optimiser l’environnement…
Ajouté il y a 23 heures
F
Directeur·trice, Exploitation TI
FÉRIQUE
Montreal, QC
- Temps plein
…version de vous-même. Travailler au sein d’un OBNL qui fait de la finance, c’est de faire partie d’une entreprise ayant un modèle d’affaires plutôt atypique. Un modèle qui vous donne…

Ubisoft

Directeur·trice Associé·e, Services de Jeu

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 oct. 2026

Description originale de l’offre

Company Description

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Job Description

En tant que directeur·trice associé·e, Services de jeu chez Ubisoft Montréal, vous dirigerez une organisation multidisciplinaire soutenant les jeux, studios et Creative Houses d’Ubisoft. Dans ce rôle de leadership humain senior, vous dirigerez et développerez directement une équipe de gestionnaires, renforcerez les capacités de leadership, contribuerez à l’évolution de l’organisation et créerez les conditions permettant aux équipes de performer, de grandir et de s’adapter efficacement au changement.

Vous serez responsable de la santé organisationnelle, de l’efficacité, de l’engagement et de la performance des équipes, ainsi que de la fiabilité des services TI et opérationnels livrés par l’organisation.

En collaboration étroite avec les équipes de direction des jeux, des studios, des Creative Houses et des technologies, vous veillerez à ce que les équipes, le modèle opérationnel, les expertises et les priorités de livraison de services demeurent alignés avec les besoins d’affaires et de production d’Ubisoft.

Ce que vous ferez

Diriger des équipes multidisciplinaires composées de gestionnaires, de responsables d’équipe, d’expert·es techniques et d’équipes opérationnelles soutenant les productions Ubisoft
Développer les gestionnaires grâce au coaching, à la gestion de la performance, à la planification de la relève et au développement du leadership
Favoriser un environnement axé sur la clarté, la collaboration, la confiance et une performance d’équipe durable
Structurer l’organisation et le modèle opérationnel afin d’aligner les compétences, la capacité et les priorités d’affaires
Accompagner les équipes à travers les changements organisationnels et l’évolution des priorités tout en maintenant l’engagement et la continuité des services
Soutenir la planification des effectifs et de la capacité, incluant le recrutement, la mobilité interne, la stratégie fournisseurs et le développement des compétences à long terme
Superviser la livraison de services, les risques opérationnels, les incidents, les dépendances et les initiatives d’amélioration continue
Collaborer avec les équipes de direction des jeux, des studios, des Creative Houses et des technologies afin d’aligner les priorités organisationnelles et opérationnelles
Travailler avec des équipes mondiales en infrastructure, sécurité, infonuagique, ressources humaines, finance et avec des partenaires externes
Promouvoir l’excellence opérationnelle grâce aux indicateurs de performance, aux revues de services, à l’automatisation, à la standardisation et à l’apprentissage continu

Qualifications

Expérience dans la direction de grandes équipes multidisciplinaires dans un environnement complexe lié aux technologies, aux TI, au jeu vidéo ou aux services en ligne
Expérience dans le développement de gestionnaires et le soutien des pratiques de leadership à travers plusieurs équipes ou fonctions
Expertise en design organisationnel, développement des talents, planification des effectifs, engagement des employé·es et planification de la relève
Expérience dans l’accompagnement des équipes à travers des transformations organisationnelles et des priorités d’affaires en évolution
Bonne compréhension de la livraison de services TI, des services opérationnels, de la gestion des incidents, de la planification de capacité et de l’amélioration continue
Capacité à équilibrer les besoins opérationnels, les priorités techniques, les besoins des équipes, les considérations financières et les attentes des parties prenantes
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes auprès d’équipes techniques et d’affaires
Approche du leadership axée sur la collaboration, la transparence, la responsabilisation et le développement des équipes

Additional Information

Ce qu’il faut nous envoyer

Votre CV mettant en valeur vos expériences et compétences
Des exemples de produits, plateformes ou systèmes auxquels vous avez contribué, comme de la documentation, des démonstrations, des dépôts de code ou des études de cas

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.

Contract: Permanent

Work flexibility: Office-based

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