Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 heures
U
Conseiller·ère en acquisition de talents et mobilité interne
Ubisoft
Quebec, QC · Montreal, Québec
- Temps plein
Les conseiller·ères en acquisition de talents et mobilité interne jouent un rôle essentiel dans la recherche, l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents externes et…
Ajouté il y a 4 heures
Consultant(e) en avant-vente – Logiciels immobiliers commerciaux
Nakisa FR
Montreal, QC
En tant que Conseiller(ère) avant-vente – Logiciels en immobilier commercial, vous serez aux premières lignes de cette transformation. Le rôle combine stratégie produit, conseil auprès des…
Ajouté il y a 4 heures
S
Conseiller/Conseillère beauté Temps plein
sephora.com
Trois-Rivières, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à…
Ajouté il y a 8 heures
CA
Conseiller technique
Camions Atlas Used Trucks
Repentigny, QC
- Temps plein
Description du poste Le ou la Conseiller·ère technique pour camion lourd joue un rôle clé dans l’accompagnement des client·e·s de Camions Atlas Used Trucks pour l’entretien, la réparation…
Ajouté il y a 13 heures
CT
ARCHITECTE DE SOLUTIONS
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…d'activités de complexité « expert » et au moins 1 an à titre de conseiller(ère) en architecture d'intégration ou de système d'information dans des mandats d'arrimage…
Ajouté il y a 14 heures
J
Courtier en assurance de dommages des particuliers – Service à la clientèle
JobsMedia.io
Brossard, QC
- Temps plein
Hello World Recruitment est à la recherche d’un(e) courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers pour rejoindre une équipe dédiée au service à la clientèle pour un cabinet de…
Ajouté il y a 14 heures
J
Courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers (Montréal – Rive-Sud/ Est)
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers
Ajouté il y a 14 heures
J
Courtier en assurance de dommages des particuliers – Service à la clientèle
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Hello World Recruitment est à la recherche d’un(e) courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers pour rejoindre une équipe dédiée au service à la clientèle pour un cabinet de…
Ajouté il y a 14 heures
J
Courtier(ère) Service – Assurance des particuliers (possibilité d'aller au commercial)
JobsMedia.io
Brossard, QC
- Temps plein
Le ou la courtier(ère) service assure la gestion d’un portefeuille de clients existant et veille à maintenir une relation de confiance durable. Vous jouerez un rôle clé dans…
Ajouté il y a 14 heures
J
Courtier(ère) en assurance de dommages – Lignes personnelles
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
…Joignez-vous à une équipe unie par la passion d’accompagner et de conseiller les…
Ajouté il y a 14 heures
J
Conseiller en vente (Interne -B2B)
JobsMedia.io
Mascouche, QC
- Temps plein
💼 Conseiller(ère) en ventes – Lancez votre carrière en beauté!
Ajouté il y a 14 heures
J
Courtier en assurance de dommages des particuliers – Service à la clientèle
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Hello World Recruitment est à la recherche d’un(e) courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers pour rejoindre une équipe dédiée au service à la clientèle pour un cabinet de…
Ajouté il y a 14 heures
J
Courtier(ère) en assurance de dommages – Lignes personnelles
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
…Joignez-vous à une équipe unie par la passion d’accompagner et de conseiller les…
Ajouté il y a 16 heures
C
Conseiller(ère) principal(e) – Gouvernance des TI
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
CGI Montréal est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en gouvernance des TI. Au sein de l'équipe Business Consulting de CGI, vous rejoindrez la pratique CIO Advisory avec une…
Ajouté il y a 20 heures
C
Conseiller·ère en protection, genre et inclusion et appui aux volontaires - Volontariat International pour Canadien-n-e-s
CECI
Victoria, BC
- Temps plein
Nous recherchons une personne volontaire pour le mandat de Conseiller·ère en protection, genre et inclusion et appui aux volontaires, basée à Cotonou, au Bénin, auprès de son partenaire…
Ajouté il y a 20 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de…
Ajouté il y a 20 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de…
Ajouté il y a 20 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en ressources humaines pour compléter son équipe dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. Tu pourras travailler en…
Ajouté il y a 20 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de…
Ajouté il y a 20 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 20 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 20 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 21 heures
UM
Conseiller·ère en acquisition de talents et mobilité interne
Ubisoft Montréal
Quebec, QC
- Temps plein
Les conseiller·ères en acquisition de talents et mobilité interne jouent un rôle essentiel dans la recherche, l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents externes et…
Ajouté il y a 21 heures
UM
Conseiller·ère en acquisition de talents et mobilité interne
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Les conseiller·ères en acquisition de talents et mobilité interne jouent un rôle essentiel dans la recherche, l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents externes et…
Ajouté il y a 21 heures
U
Conseiller(ère), avantages sociaux et soutien à la rémunération
UNIMAX
Boucherville, QC
- Temps plein

Ubisoft

Conseiller·ère en acquisition de talents et mobilité interne

Quebec, QC, Canada
Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!

Description du poste

Les conseiller·ères en acquisition de talents et mobilité interne jouent un rôle essentiel dans la recherche, l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents externes et internes pour l'organisation. En tant que conseiller·ères en mobilité interne, iels jouent un rôle essentiel en facilitant l'évolution de carrière et les opportunités de développement pour les employés au sein de l'entreprise, en s'appuyant sur leur connaissance approfondie des communautés d'expertise dont iels s'occupent et des besoins spécifiques des projets.

Ce que vous ferez

Élaborer des stratégies de recrutement et des processus de sélection pour répondre aux besoins de recrutement de tous les studios de la zone.
Soutenir et guider les gestionnaires pour répondre à leurs besoins en recrutement, en agissant en tant que conseiller de confiance en ce qui concerne la sélection des talents.
Accompagner les candidats et les employés tout au long du processus de sélection + documenter les interactions, les suivis et les négociations.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Mapping des talents : Les conseillers en TA&IM doivent avoir une connaissance approfondie du vivier de talents et des compétences de l'organisation afin de pouvoir mettre en adéquation les candidats internes et les postes à pourvoir. Ils doivent être au fait des tendances du secteur, du contexte concurrentiel et de l'évolution de la dynamique du marché des talent afin d'affiner les stratégies de recrutement.
Évaluation et sélection des candidats : Capacité à évaluer les qualifications, les compétences et l'expérience des candidats afin de déterminer s'ils sont qualifiés pour des postes précis. Ils sont compétents pour créer des processus de sélection structurés, y compris des entretiens efficaces, et pour évaluer les capacités des candidats.
Connaissance de l'organisation : Une connaissance approfondie de la structure de l'entreprise, de ses départements, de ses fonctions et de ses rôles est essentielle. Les conseillers doivent être en mesure d'identifier les profils potentiels des candidats par rapport aux postes à pourvoir. Ils doivent fournir des conseils sur la manière dont les employés peuvent progresser et évoluer au sein de l'entreprise en s'appuyant sur des outils et des cadres développés spécifiquement pour la mobilité de carrière.
Compétences en négociations : Capacité à négocier la rémunération et les offres d'emploi afin d'obtenir les meilleurs candidats tout en respectant l'équité interne et les critères C&B. De plus, la mobilité interne implique souvent de convaincre les collaborateurs d'accepter un poste prioritaire qui n'est pas forcément celui qu'ils préfèrent. Les conseillers doivent avoir les compétences nécessaires pour négocier des options de recrutement avec les collaborateurs dans de tels scénarios, afin de garantir que les priorités de l'entreprise soient comblées.
Gestion de la rétroaction : Fournir une rétroaction constructive aux candidats et aux employés d'une manière professionnelle et constructive, quel que soit le résultat.

Contract: Permanent

Work flexibility: Office-based

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre