Emplois : Boisbriand, QC et à proximité (47 124 emplois)

Emplois : Boisbriand, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

47 124 offres · 5 169 employeurs Relevé du 15 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Randstad Canada (2 089 offres), JobsMedia.io (766 offres), Bombardier (751 offres).

Métiers fréquents : Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet, Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle.

6 709 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	24,00	4 423
CAD / année	70 000,00	2 163
CAD / semaine	843,76	14
CAD / mois	5 000,00	13

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 26 % hybride, 70 % sur place, 3 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Boisbriand, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
LI
Agent(e) de location
Lacourse Immobilier
Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
DH
Hygiéniste Dentaire - Ouest de Montréal
DCC Health Services (Quebec) Inc.
Sainte-Geneviève, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
EG
Directeur des évènements technologiques (gérant / gérante)
Encore Global
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
S
Journalier(ère) de production - St-Jérome
Sustana
Saint-Jérôme, QC
- À partir de 34,28 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 jour
9Q
FORMATEUR OU FORMATRICE EN LANGUE DES SIGNES QUÉBÉCOISE (LSQ)
9128-4422 QUEBEC INC.
Laval, QC
- 18 $ CAD / heure
- Temps partiel
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
CL
Machiniste cnc sur un tour
Capmatic ltée
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Machiniste conventionnel
Capmatic ltée
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 jour
PA
Commis administratif
Produits Alimentaires Viau inc.
Laval, QC
- Temps plein
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
CL
Dessinateur pneumatique 2 et 3 d
Capmatic ltée
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Concierge
Le Groupe Maurice
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 jour
SC
Assistant·e Gérant·e Viandes
Super C
Saint-Léonard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
A
Journalier(ère)
AQRCB
Montréal, QC
- 20 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RG
Opérateur enrobage
Recrutement GK
Blainville, QC
- 31,62 $ CAD / heure
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
RC
Adjoint·e administratif·ve – Construction - SEAO
Randstad Canada
Montréal, QC
- 30 $ à 35 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Coordonnateur des reçus des services de l’entreprise - - Dollard Des Ormeaux
Randstad Canada
Dollard-Des Ormeaux, QC
- 50 000 $ à 52 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Spécialiste, Conformité et Sécurité, PGI Oracle
Randstad Canada
Montréal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
RC
Coordonnateur de logistique - Alimentaires
Randstad Canada
Montréal, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Représentant des ventes | Machinerie industrielle
Randstad Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Superviseur(e) des opérations – Brick
Leons Furniture Limited
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 jour
Commis comptoir photo
Jean Coutu
Laval, QC
Ajouté il y a 1 jour
LI
Pains cuits en magasin Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaws Inc.
Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
9Q
Emballeur/emballeuse à l'atelier de scones (production alimentaire)
9381-5199 QUEBEC INC.
Montréal, QC
- 18 $ à 20 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
PM
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
PHX Montreal Ste-Catherine E (9529-3783 Quebec Inc)
Montréal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montréal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montréal, QC
- Temps partiel

Offre fermée

Ubisoft

Conseiller·ère en acquisition de talents et mobilité interne

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Company Description

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!

Job Description

Les conseiller·ères en acquisition de talents et mobilité interne jouent un rôle essentiel dans la recherche, l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents externes et internes pour l'organisation. En tant que conseiller·ères en mobilité interne, iels jouent un rôle essentiel en facilitant l'évolution de carrière et les opportunités de développement pour les employés au sein de l'entreprise, en s'appuyant sur leur connaissance approfondie des communautés d'expertise dont iels s'occupent et des besoins spécifiques des projets.

Ce que vous ferez

Élaborer des stratégies de recrutement et des processus de sélection pour répondre aux besoins de recrutement de tous les studios de la zone.
Soutenir et guider les gestionnaires pour répondre à leurs besoins en recrutement, en agissant en tant que conseiller de confiance en ce qui concerne la sélection des talents.
Accompagner les candidats et les employés tout au long du processus de sélection + documenter les interactions, les suivis et les négociations.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Mapping des talents : Les conseillers en TA&IM doivent avoir une connaissance approfondie du vivier de talents et des compétences de l'organisation afin de pouvoir mettre en adéquation les candidats internes et les postes à pourvoir. Ils doivent être au fait des tendances du secteur, du contexte concurrentiel et de l'évolution de la dynamique du marché des talent afin d'affiner les stratégies de recrutement.
Évaluation et sélection des candidats : Capacité à évaluer les qualifications, les compétences et l'expérience des candidats afin de déterminer s'ils sont qualifiés pour des postes précis. Ils sont compétents pour créer des processus de sélection structurés, y compris des entretiens efficaces, et pour évaluer les capacités des candidats.
Connaissance de l'organisation : Une connaissance approfondie de la structure de l'entreprise, de ses départements, de ses fonctions et de ses rôles est essentielle. Les conseillers doivent être en mesure d'identifier les profils potentiels des candidats par rapport aux postes à pourvoir. Ils doivent fournir des conseils sur la manière dont les employés peuvent progresser et évoluer au sein de l'entreprise en s'appuyant sur des outils et des cadres développés spécifiquement pour la mobilité de carrière.
Compétences en négociations : Capacité à négocier la rémunération et les offres d'emploi afin d'obtenir les meilleurs candidats tout en respectant l'équité interne et les critères C&B. De plus, la mobilité interne implique souvent de convaincre les collaborateurs d'accepter un poste prioritaire qui n'est pas forcément celui qu'ils préfèrent. Les conseillers doivent avoir les compétences nécessaires pour négocier des options de recrutement avec les collaborateurs dans de tels scénarios, afin de garantir que les priorités de l'entreprise soient comblées.
Gestion de la rétroaction : Fournir une rétroaction constructive aux candidats et aux employés d'une manière professionnelle et constructive, quel que soit le résultat.

Contract: Permanent

Work flexibility: Office-based

À propos de l’employeur

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Parrainage de visa

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Conditions de travail

Emplois : Boisbriand, QC et à proximité