Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité (50 799 emplois)

Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

50 799 offres · 5 400 employeurs Relevé du 15 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Randstad Canada (2 132 offres), Bombardier (751 offres), McGill University (693 offres).

Métiers fréquents : Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet, Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle.

7 598 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,00	4 790
CAD / année	70 000,00	2 671
CAD / semaine	843,76	20
CAD / mois	5 000,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 26 % hybride, 70 % sur place, 4 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
RC
Assembleur electrique
Randstad Canada
Dorval, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
RC
Technicien cartes electronique
Randstad Canada
LaSalle, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
RC
Électromécanicien
Randstad Canada
LaSalle, QC
- 38 $ à 45 $ CAD / heure
- Temps plein
Quart de travail: Quarts Rotatif Jour et Nuit de 12 heures (3-2-2-3)
Ajouté il y a 1 jour
RC
Opérateur mécanicien
Randstad Canada
LaSalle, QC
- Contrat
Une prime de quart de nuit substantielle s'ajoute à votre rémunération de base pour valoriser votre engagement nocturne · Résoudre de manière autonome et rapide les problèmes mécaniques mineurs survenant lors de votre quart de travail nocturne
Ajouté il y a 1 jour
RC
Magasinier
Randstad Canada
Varennes, QC
- 26 $ à 28 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste
Randstad Canada
Boucherville, QC
- 21 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Représentant au service client
Randstad Canada
Laval, QC
- 55 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Commis entrepôt
Randstad Canada
Longueuil, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
RC
Assembleur
Randstad Canada
Laval, QC
- 21 $ CAD / heure
- Temps plein
Capacité à travailler debout pendant toute la durée du quart de travail
Ajouté il y a 1 jour
RC
Assembleur electrique
Randstad Canada
Dorval, QC
- 21 $ à 25 $ CAD / heure
- Contrat
Horaire : Quart de soir stable (parfait pour concilier les études ou projets en journée !)
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste-Manutentionnaire
Randstad Canada
Anjou, QC
- 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Préparateur de commandes
Randstad Canada
Dollard-Des Ormeaux, QC
- 18 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
RC
Cariste - Préparateur de commades
Randstad Canada
Dorval, QC
- 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Commis à l'expédition et à la réception
Randstad Canada
Dorval, QC
- 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Manutentionnaire d’entrepôt
Randstad Canada
Saint-Léonard, QC
- 27,7 $ CAD / heure
- Temps plein
Horaire : Quart de soir — Du lundi au vendredi, de 14 h 00 à 22 h 30
Ajouté il y a 1 jour
RC
Aide Opérateur
Randstad Canada
Saint-Léonard, QC
- 25,19 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Operateur de Chariot Elevevateur - Contrepoids
Randstad Canada
Dorval, QC
- 24 $ à 26 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Commis Expedition/Reception
Randstad Canada
Anjou, QC
- 24 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Préparateur / Préparatrice de commandes
Randstad Canada
Dorval, QC
- 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Associé d’entrepôt
Randstad Canada
Dorval, QC
- 19 $ à 20 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
Commis expédition et réception
Randstad Canada
Saint-Laurent, QC
- 23 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
JC
Bilingual Human Resources Manager (French/English)
Johnson Controls LP CAN
Montréal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LI
Épicerie Commis temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaws Inc.
Richelieu, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 1 jour
LI
Aide Caissier temps partiel jour
Loblaws Inc.
Brossard, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 1 jour
Chauffeur(euse) - fardier
GUAY
Anjou, QC

Ubisoft

Conseiller·ère en acquisition de talents et mobilité interne

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Company Description

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!

Job Description

Les conseiller·ères en acquisition de talents et mobilité interne jouent un rôle essentiel dans la recherche, l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents externes et internes pour l'organisation. En tant que conseiller·ères en mobilité interne, iels jouent un rôle essentiel en facilitant l'évolution de carrière et les opportunités de développement pour les employés au sein de l'entreprise, en s'appuyant sur leur connaissance approfondie des communautés d'expertise dont iels s'occupent et des besoins spécifiques des projets.

Ce que vous ferez

Élaborer des stratégies de recrutement et des processus de sélection pour répondre aux besoins de recrutement de tous les studios de la zone.
Soutenir et guider les gestionnaires pour répondre à leurs besoins en recrutement, en agissant en tant que conseiller de confiance en ce qui concerne la sélection des talents.
Accompagner les candidats et les employés tout au long du processus de sélection + documenter les interactions, les suivis et les négociations.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Mapping des talents : Les conseillers en TA&IM doivent avoir une connaissance approfondie du vivier de talents et des compétences de l'organisation afin de pouvoir mettre en adéquation les candidats internes et les postes à pourvoir. Ils doivent être au fait des tendances du secteur, du contexte concurrentiel et de l'évolution de la dynamique du marché des talent afin d'affiner les stratégies de recrutement.
Évaluation et sélection des candidats : Capacité à évaluer les qualifications, les compétences et l'expérience des candidats afin de déterminer s'ils sont qualifiés pour des postes précis. Ils sont compétents pour créer des processus de sélection structurés, y compris des entretiens efficaces, et pour évaluer les capacités des candidats.
Connaissance de l'organisation : Une connaissance approfondie de la structure de l'entreprise, de ses départements, de ses fonctions et de ses rôles est essentielle. Les conseillers doivent être en mesure d'identifier les profils potentiels des candidats par rapport aux postes à pourvoir. Ils doivent fournir des conseils sur la manière dont les employés peuvent progresser et évoluer au sein de l'entreprise en s'appuyant sur des outils et des cadres développés spécifiquement pour la mobilité de carrière.
Compétences en négociations : Capacité à négocier la rémunération et les offres d'emploi afin d'obtenir les meilleurs candidats tout en respectant l'équité interne et les critères C&B. De plus, la mobilité interne implique souvent de convaincre les collaborateurs d'accepter un poste prioritaire qui n'est pas forcément celui qu'ils préfèrent. Les conseillers doivent avoir les compétences nécessaires pour négocier des options de recrutement avec les collaborateurs dans de tels scénarios, afin de garantir que les priorités de l'entreprise soient comblées.
Gestion de la rétroaction : Fournir une rétroaction constructive aux candidats et aux employés d'une manière professionnelle et constructive, quel que soit le résultat.

Contract: Permanent

Work flexibility: Office-based

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Parrainage de visa

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Langues

Français

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Conditions de travail

Emplois : Saint-Lambert, QC et à proximité