Chez UAP, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles et pièces de véhicules lourds grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique et garder le Canada en mouvement.
Description du poste
Avis aux étudiants : Occasion unique pour les étudiants(tes) universitaires en administration!
Le service des achats et approvisionnement de UAP est à la recherche d’un(e) étudiant(e) pour le département d’approvisionnement. À ce titre, vous joindrez une équipe de 30 personnes, dont certaines sont décentralisées à travers le Canada. Ce département a pour objectif de réapprovisionner et d’optimiser autant les inventaires des centres de distribution (9) que ceux des magasins corporatifs (125).
Qualifications
Nous recherchons un(e) étudiant(e) de niveau universitaire en administration, gestion des opérations (atout), disponible à temps partiel pendant les mois d'école et éventuellement à temps plein pour la période d’été.
À ce titre, vous prêterez main-forte à l’équipe en réalisant diverses tâches comme des ajustements de paramètres dans le système de réapprovisionnement, des suivis et relances auprès des fournisseurs, des centres de distribution ou des magasins. Vous serez aussi appelé(e) à produire certaines analyses et rapports reliés à l’inventaire, rotation des stocks et du niveau de service.
Vous devez idéalement avoir de la facilité à apprendre de nouveaux systèmes informatiques, avoir une très bonne maitrise d’Excel, d’excellentes capacités d’analyse, et être à l’aise pour communiquer autant en français qu’en anglais.
Au plaisir de vous rencontrer !
Informations complémentaires
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.
