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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
CI
Autonomy Systems Engineering Specialist / Spécialiste en ingénierie des systèmes d’autonomie
Caterpillar Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Provide technical leadership and guide solution development under the direction of the Project Solution Owner and Engineering Manager.
Ajouté il y a 49 min
Financial Coordinator | Coordonnateur ou coordonnatrice des finances
Rideau Hall Foundation
Ottawa, ON
Carry out other duties as appropriate and as assigned by the manager.
Ajouté il y a 2 heures
S
Gestionnaire de projet - Préparation opérationnelle (ORP) / Operational Readiness Project Manager
Systemex
Montreal, QC
- Temps plein
Systemex is looking for an experienced Operational Readiness Project Manager to support clients in transitioning from project execution to full operations within the mining and industrial…
Ajouté il y a 2 heures
M
Senior Manager, Tax / Directeur(trice) principal(e), Fiscalité
MNP
Dieppe, NB · Bathurst, NB
- Temps plein
Make an impact with our Tax team as a Senior Manager. This diverse team of professionals delivers customized tax strategies within a complex and dynamic regulatory framework. As a trusted…
Ajouté il y a 2 heures
A
Chef principal(e), Publicité numérique chez les détaillants – Nutrition (Montréal)
Abbott
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
UI
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FC
Analyste en test aq (sr.) - ville de québec
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Détenir l’une des certifications suivantes : ISTQB Advanced Level – Test Analyst, ISTQB Advanced Level – Test Manager.
Ajouté il y a 2 heures
FC
Analyste en test aq (sr.) - ville de montréal
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Détenir l’une des certifications suivantes : ISTQB Advanced Level – Test Analyst, ISTQB Advanced Level – Test Manager.
Ajouté il y a 2 heures
GD
Spécialiste principal·e Création axée sur la performance
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Expérience pratique avec Meta Ads Manager et TikTok Ads Manager; expérience avec Snapchat, un atout;
Ajouté il y a 2 heures
CS
Part-time Communications Coordinator | Coordonnateur des communications (temps partiel)
Canadian Sport Institute Atlantic
NS · Halifax, Nova Scotia
- Temps partiel
Reporting To: Manager of Business Development
Ajouté il y a 3 heures
QM
Chef de projet - aménagement paysager / Project Manager - Landscaping
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Are you a highly organized Project Manager who thrives in fast-paced, project-driven environments?
Ajouté il y a 3 heures
SC
Sales Consultant / Consultant aux ventes Lanaudière/Rive-Nord
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Se fier aux outils PMT et Deal Manager pour soutenir la croissance du territoire et de la part de marché.
Ajouté il y a 4 heures
S
Senior Manager Sustainability
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
The Senior Manager, Sustainability is a member of the global Sustainability team responsible for advancing Sysco’s sustainability strategy, Securing the Future of Food, across Canada while…
Ajouté il y a 4 heures
A
Responsable de la gestion des fournisseurs / Supplier Chain & Quality management
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft Programme is looking for 1 to join our Supply Chain Quality Manager (SCQM) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Airbus…
Ajouté il y a 4 heures
Spécialiste Principal de la Formation / Sr. Training Specialist - Bilingual
MCAP
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON · Waterloo, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 5 heures
NM
Conseiller (ère), rémunération globale / Total Rewards Advisor
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager, Compensation and HR Systems, the Total Rewards Advisor helps implement, maintain and evolve the organization’s compensation practices.
Ajouté il y a 6 heures
K
Project Manager (Netsuite, Salesforce CPQ) - FTC until end of June 2027
Keyloop
Montreal, QC
- Contrat
Project Manager – Lead to Cash (Netsuite, Salesforce CPQ)
Ajouté il y a 7 heures
WE
Responsable Maintenance
Waga Energy
Shawinigan, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
PF
Gestionnaire senior·e de la réussite client | Senior Customer Success Manager
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 10 heures
E
Business Manager Senior (H/F)
eXalt
Montreal, QC
- Temps plein
Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure.
Ajouté il y a 10 heures
A
Project Manager
Actalent
AB · Edmonton, AB
- 58 $ à 69 $ CAD / heure
- Contrat
The Project Manager will lead the execution of large, complex industrial equipment and engineered systems projects from initial planning through manufacturing, testing, installation,…
Ajouté il y a 14 heures
D
Directeur, Médias Numériques
DAC
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
M
Gestionnaire de compte de réussite client / Customer Success Account Manager
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
EC
Analyste, propositions et soumissions / Proposal-Quotations Analyst
Eaton Corporation
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 heures
IG
Gestionnaire, systèmes financiers***Manager, Financial Systems
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein

UAP Inc.

Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 oct. 2026
Expérience: Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe avec un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle de généraliste RH;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description Du Poste

***Il s’agit d’un poste contractuel jusqu’à la fin avril 2027.***

Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère en relations avec les employés dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe !

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires des différentes divisions de votre région. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’application des politiques, procédures et programmes RH de l’entreprise, tout en veillant à promouvoir les meilleures pratiques en gestion des relations avec les employés. Vous serez également garant.e de la qualité de l’expérience employé et de son engagement, contribuant ainsi directement à la réussite de notre organisation.

En collaboration étroite avec la Partenaire d’affaires en relations avec les employés, vous participerez à divers projets RH, tout en assurant un soutien de proximité aux gestionnaires.

Vos Principales Responsabilités

Programmes et processus RH
Déployer et assurer l’application des processus RH au sein des opérations, incluant :

Le processus d’évaluation de la performance
La révision salariale annuelle
La gestion des vacances et de l’absentéisme
Les initiatives en santé et sécurité

Participer activement à divers comités (ex. comité de participation des employés, comité santé et sécurité);
Soutenir les gestionnaires dans l’accueil, l’orientation et la formation des nouveaux employés, tout en assurant un suivi rigoureux de leur intégration;
Collaborer étroitement avec l’équipe d’attraction des talents et offrir un soutien à l’équipe de gestion lorsque nécessaire.
Relations avec les employés
Accompagner et coacher les gestionnaires sur les enjeux liés aux relations avec les employés, tels que :

La gestion de la performance.
Les révisions de postes et évaluations.
Les problématiques de santé et sécurité.

Participer à la gestion des transactions de magasins (passage d’entité corporative à associé ou inversement).
Soutien au Partenaire d’affaires RH (PARH)
Assister le PARH et l’équipe RH dans la réalisation de projets spécifiques et stratégiques.
Participer ou diriger des initiatives d’amélioration continue pour le service RH.
Coordonner et organiser les événements liés aux ressources humaines.
Santé et sécurité
Soutenir les gestionnaires dans tous les aspects opérationnels liés à la santé et sécurité, incluant :

Le suivi des requêtes et des dossiers
L’élaboration et la mise en œuvre de plans de prévention

Gérer le processus de réclamations en santé et sécurité et assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Qualifications Requises

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe avec un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle de généraliste RH;
Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, car vous devrez collaborer avec des collègues et des clients à travers le Canada.

À propos de la division

Notre siège social regorge d’occasions et de possibilités d’emploi pour professionnels de différents secteurs : informatique, ressources humaines, comptabilité, ventes et marketing, distribution… Si vous aimez épauler les équipes vouées aux opérations, participer au choix des orientations de l’entreprise, ou exercer un impact sur la destinée de votre organisation, un poste au siège social ou dans les bureaux régionaux de UAP vous attend!

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Talent Acquisition Collaboration

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Employee Participation Committee
Français
Anglais

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