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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 min
V
Recruteur(e) bilingue / Bilingual Recruiter
Visique
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
UI
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
ON
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Angrignon
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
Ajouté il y a 2 heures
E-
Human Resources and Labour Relations Business Partner
EORLA - Eastern Ontario Regional Laboratory Association
Ottawa, ON
- Temps plein
The Eastern Ontario Regional Laboratory Association (EORLA) is seeking a passionate and strategic Human Resources and Labour Relations Business Partner to help shape an exceptional employee…
Ajouté il y a 2 heures
NT
Gestionnaire de bureau / Office Manager
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
MO
Adjoint(e) aux activités cliniques - Évaluation et orientation
Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
ON
Gestionnaire adjoint/Assistant Manager - Carrefour Angrignon
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
Adapt team priorities to respond to customer and business partner needs
Ajouté il y a 19 heures
RT
Chef(fe) d’équipe, Paie et comptabilité (Conseiller(ère) principal(e)) | Team Lead Payroll & Accounting (Senior Adviser)
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
RC
Coordonnateur(trice) bilingue en marketing numérique / Bilingual Digital Marketing Coordinator
Randstad Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
RB
Partenaire d'affaires RH/HR Business Partner
Red Barrels
Montreal, QC
- Temps plein
In collaboration with the administrative team, the HR Business Partner is responsible for the full employee lifecycle, from recruitment to departure. They act as a front-line advisor on all…
Ajouté il y a 21 heures
L
Partenaire d'affaires • Talents et culture
Lussier
Montreal, QC · Quebec, QC · Repentigny, QC · Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
SA
Partenaire d'affaires ressources humaines
Sollio Agriculture
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
HI
Gestionnaire de portefeuille
HUB International
Brossard, QC
- Temps plein
Our purpose is deeply human: to help people navigate the world on their terms, at their speed, toward their future. We hold that same commitment to the people building careers here.
Ajouté il y a 22 heures
AC
Gestionnaire Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- 65 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
The Accounting Manager is responsible for the end-to-end production and management of financial information related to the Natural Resources asset class. This role
Ajouté il y a 1 jour
H
Bilingual Recruiter
Hays
Montreal, QC
- 32 $ à 35 $ CAD / heure
- Contrat
…recruitment processes, manage candidate communications, and partner with Talent Acquisition Specialists to deliver a high-quality recruitment…
Ajouté il y a 1 jour
H
Bilingual Recruiter
Hays
Montreal, QC
- Contrat
Partner with Talent Acquisition team members to ensure recruitment targets and service levels are achieved.
Ajouté il y a 1 jour
BM
Conseiller.ère principal en développement organisationnel
Bromont, montagne d'expériences
Bromont, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SA
Partenaire d'affaire ressources humaines
Sollio Agriculture
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CP
Partenaire RH
Côté Personnel
Montmagny, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SM
Chef de service, Partenaire d'affaires Ressources humaines
Station Mont Tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
T
Compensation Analyst
TEKsystems
Calgary, AB
- 45 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
Partner with Compensation Advisors and HR stakeholders to support key business decisions
Ajouté il y a 1 jour
D
Digital Product Manager - Intelligent Workflows
DNV
Toronto, ON
- Temps plein
…strategic digital product focused on collaborative review, human-in-the-loop decision support, and workflow execution…
Ajouté il y a 1 jour
D
Senior UX Designer – Data Services
DNV
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Partenaire acquisition de talents
BPA
Ottawa, ON · Toronto, ON · Laval, QC · Longueuil, QC · Montreal, QC · Quebec, QC
Ajouté il y a 1 jour
T
Recruiter
TEKsystems
Saskatoon, SK
- 25 $ à 30 $ CAD / heure
- Contrat
Partner directly with hiring managers and business leaders to understand hiring needs and talent strategies

UAP Inc.

Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 oct. 2026
Expérience: Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe avec un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle de généraliste RH;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description Du Poste

***Il s’agit d’un poste contractuel jusqu’à la fin avril 2027.***

Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère en relations avec les employés dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe !

Dans ce rôle clé, vous serez responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires des différentes divisions de votre région. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’application des politiques, procédures et programmes RH de l’entreprise, tout en veillant à promouvoir les meilleures pratiques en gestion des relations avec les employés. Vous serez également garant.e de la qualité de l’expérience employé et de son engagement, contribuant ainsi directement à la réussite de notre organisation.

En collaboration étroite avec la Partenaire d’affaires en relations avec les employés, vous participerez à divers projets RH, tout en assurant un soutien de proximité aux gestionnaires.

Vos Principales Responsabilités

Programmes et processus RH
Déployer et assurer l’application des processus RH au sein des opérations, incluant :

Le processus d’évaluation de la performance
La révision salariale annuelle
La gestion des vacances et de l’absentéisme
Les initiatives en santé et sécurité

Participer activement à divers comités (ex. comité de participation des employés, comité santé et sécurité);
Soutenir les gestionnaires dans l’accueil, l’orientation et la formation des nouveaux employés, tout en assurant un suivi rigoureux de leur intégration;
Collaborer étroitement avec l’équipe d’attraction des talents et offrir un soutien à l’équipe de gestion lorsque nécessaire.
Relations avec les employés
Accompagner et coacher les gestionnaires sur les enjeux liés aux relations avec les employés, tels que :

La gestion de la performance.
Les révisions de postes et évaluations.
Les problématiques de santé et sécurité.

Participer à la gestion des transactions de magasins (passage d’entité corporative à associé ou inversement).
Soutien au Partenaire d’affaires RH (PARH)
Assister le PARH et l’équipe RH dans la réalisation de projets spécifiques et stratégiques.
Participer ou diriger des initiatives d’amélioration continue pour le service RH.
Coordonner et organiser les événements liés aux ressources humaines.
Santé et sécurité
Soutenir les gestionnaires dans tous les aspects opérationnels liés à la santé et sécurité, incluant :

Le suivi des requêtes et des dossiers
L’élaboration et la mise en œuvre de plans de prévention

Gérer le processus de réclamations en santé et sécurité et assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Qualifications Requises

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe avec un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle de généraliste RH;
Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, car vous devrez collaborer avec des collègues et des clients à travers le Canada.

À propos de la division

Notre siège social regorge d’occasions et de possibilités d’emploi pour professionnels de différents secteurs : informatique, ressources humaines, comptabilité, ventes et marketing, distribution… Si vous aimez épauler les équipes vouées aux opérations, participer au choix des orientations de l’entreprise, ou exercer un impact sur la destinée de votre organisation, un poste au siège social ou dans les bureaux régionaux de UAP vous attend!

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Talent Acquisition Collaboration

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Employee Participation Committee
Français
Anglais

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