Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire fiscal // Tax Manager
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise du français requise, notamment pour assurer une communication efficace avec Revenu Québec
Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire fiscal // Tax Manager
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise du français requise, notamment pour assurer une communication efficace avec Revenu Québec
Ajouté il y a 1 mois
NM
Technicien de paie/Technicienne de paie
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
- Temps plein
Poste hybride : 1 à 2 jours par semaine au bureau (Griffintown) · Hybrid position: 1 to 2 days per week in the office (Griffintown)
Ajouté il y a 1 mois
SI
IT Senior Project Manager (SAP/Business Transformation specialization)
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Saputo is looking for an IT Senior Project Manager (SAP / Business Transformation specialization) to join our IT PMO team. This is an exciting opportunity to be part of a dynamic global…
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) en développement des affaires / Sales Development Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Modèle de travail hybride- 3 jours par semaines au bureau
Ajouté il y a 1 mois
TA
Directeur régional/directrice régionale des ventes
TALBOT ARM MOTEL LTD
Destruction Bay, YT
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Account Representative- Sales Training Program (Montreal) October 2026
CDW
Montreal, QC
- Temps plein
…Representative with a dedicated career progression path towards Account Manager, Senior Account Manager and Executive Account…
Ajouté il y a 1 mois
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
B
Service Centre Supervisor - Day Shift
Brambles
Mississauga, ON
- Temps plein
Primary schedule: Day shift (Monday to Friday, from 7:30am to 3:30pm) · Quart de jour (du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 15 h 30)
Ajouté il y a 1 mois
CY
Gérant de district- Région de Québec
Chaussures Yellow
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
L
Assistant Manager, Operations | Westboro
lululemon
Ottawa, ON
- Stage
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 mois
PC
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
PIP Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
PI
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
Protective Industrial Products
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Représentant(e) du Service à la clientèle pour l'entreposage
U-Haul
Dollard-Des Ormeaux, QC · Dollard-Des-Orme, Quebec
…providing excellent customer service and assisting the Site Manager to complete daily tasks. In exchange, U-Haul offers excellent…
Ajouté il y a 1 mois
NB
Assistant Gérant
New Balance
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle du directeur adjoint de magasin (Assistant Store Manager) consiste à soutenir le directeur de magasin dans l'atteinte des objectifs de vente et dans la gestion des opérations…
Ajouté il y a 1 mois
JS
Gérant de boutique
JD Sports Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Our Retail Team is looking for a Store Manager at our Galeries de la Capitale location! JD Sports is looking for a Store Manager with an upbeat attitude with a passion for sporting apparel…
Ajouté il y a 1 mois
P
Finance AP & AR Operations, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
The Finance AP & AR Operations Senior Manager is a key finance leadership role accountable for end-to-end accounts payable, employee expense reimbursement, accounts receivable cash…
Ajouté il y a 2 mois
A
Directeur ou directrice des ventes, gestionnaire d’équipe Division des petites entreprises/ Sales Manager – People Leader, Small Business division
ADP
Montreal, QC
- Autre
Emplacement : Montreal | Hybride : 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire, information financière - Montréal (Québec) // Manager Financial Reporting
Abbott
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Contrôleur/Controller
AutoCanada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Contrôleur/Controller
AutoCanada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
EW
Gestionnaire des finances / Finance Manager
Evolving Web
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
The Finance Manager will be responsible for the agency’s financial health and strategy, ensuring accurate financial reporting, efficient operations, forecasting, and compliance. This role…
Ajouté il y a 1 mois
AI
Contrôleur/Controller
AutoCanada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AI
Contrôleur/Controller
AutoCanada Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur ou directrice des ventes, gestionnaire d’équipe Division des petites entreprises/ Sales Manager – People Leader, Small Business division
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Emplacement : Montreal | Hybride : 3 jours au bureau

U-Haul

Représentant(e) du Service à la clientèle pour l'entreposage

Dollard-Des Ormeaux, QC, Canada
Dollard-Des-Orme, Quebec, Canada

Postuler sur uhaul.wd1.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 17 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Location:

REPRÉSENTANT(E) DU SERVICE À LA CLIENTÈLE POUR L’ENTREPOSAGE

Aimez-vous aider les autres? Recherchez-vous un emploi qui offre la flexibilité requise par votre horaire ou simplement des heures supplémentaires pour accroître vos revenus? Si oui, alors un poste de représentant(e) du Service à la clientèle pour l’entreposage chez U-Haul est exactement ce que vous recherchez! Nos représentants du Service à la clientèle pour l’entreposage sont des Membres de l’équipe formés et renseignés ayant la ferme volonté d’aider U-Haul à répondre aux besoins de nos clients. Les représentants du Service à la clientèle pour l’entreposage sont responsables de fournir un excellent service à la clientèle et d’aider le gérant ou la gérante du site à accomplir les tâches quotidiennes. En retour, U-Haul offre d’excellents avantages.

U-Haul offre à ses représentants du Service à la clientèle pour l’entreposage :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Assurance décès et mutilation accidentels.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Assurance vie, si admissible.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.
Régime d’assurance-médicaments, si admissible.

Responsabilités principales des représentants du Service à la clientèle pour l’entreposage :

Aider le gérant du site dans les opérations de l’établissement.
Répondre aux demandes par téléphone des clients actuels et potentiels.
Présenter les unités d’entreposage, expliquer les modalités des contrats de location et préparer les contrats de location.
Effectuer le nettoyage général de routine de la propriété et les travaux mineurs de réparation.
S’assurer que toutes les unités d’entreposage inoccupées sont propres, sèches, sécuritaires et disponibles pour de nouveaux clients.

Qualifications minimales pour les représentants du Service à la clientèle pour l’entreposage :

Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de maintenir un bon dossier de conducteur.
D’excellentes compétences en communication.
Une disponibilité les fins de semaine et les jours fériés.

Milieu de travail :
Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces ou de machines en mouvement, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.

Exigences physiques :
Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer de l’équipement pesant un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

Lire l’offre bilingue complète

Canada

This position is not eligible for employer sponsorship. Applicants must be legally authorized to work and must not require employer sponsorship.

Location:

65 Brunswick, Dollard-Des-Ormeaux, Quebec H9B2N4 Canada

REPRÉSENTANT(E) DU SERVICE À LA CLIENTÈLE POUR L’ENTREPOSAGE

U-Haul offre à ses représentants du Service à la clientèle pour l’entreposage :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Assurance décès et mutilation accidentels.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Assurance vie, si admissible.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.
Régime d’assurance-médicaments, si admissible.

Responsabilités principales des représentants du Service à la clientèle pour l’entreposage :

Aider le gérant du site dans les opérations de l’établissement.
Répondre aux demandes par téléphone des clients actuels et potentiels.
Présenter les unités d’entreposage, expliquer les modalités des contrats de location et préparer les contrats de location.
Effectuer le nettoyage général de routine de la propriété et les travaux mineurs de réparation.
S’assurer que toutes les unités d’entreposage inoccupées sont propres, sèches, sécuritaires et disponibles pour de nouveaux clients.

Qualifications minimales pour les représentants du Service à la clientèle pour l’entreposage :

Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de maintenir un bon dossier de conducteur.
D’excellentes compétences en communication.
Une disponibilité les fins de semaine et les jours fériés.

Do you enjoy helping others? Are looking for a job that offers the flexibility your schedule needs or are you simply looking for some extra hours to supplement your income? If so, then a Storage Customer Service Representative position with U-Haul is just what you are looking for! Our Storage Customer Service Representatives are trained and knowledgeable team members with a strong desire to help U-Haul meet our customers’ needs. The Storage Customer Service Representative is responsible for providing excellent customer service and assisting the Site Manager to complete daily tasks. In exchange, U-Haul offers excellent benefits.

U-Haul Offers Storage Customer Service Representatives:

Paid holidays, vacation, and sick days
Career stability
Opportunities for advancement
Valuable on-the-job training
AD&D insurance
RRSP payroll deduction plan
Life insurance if eligible
Deferred profit-sharing plan if eligible
Discounts on Dell computers, hotels, and more
Prescription Plan if eligible

Storage Customer Service Representative Primary Responsibilities:

Support the site manager with facility operations
Answer phone inquiries from active and prospective customers
Show storage units, explain terms of rental agreements, and prepare rental contracts
Perform general routine property cleanup and minor repair work
Ensure all vacant storage units are clean, dry, secure, and available for new customers

Storage Customer Service Representative Minimum Qualifications:

Driver’s License and ability to maintain a clean driving record
Excellent communication skills
Availability on weekends and holidays

Work Environment:
The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.

Physical Demands:
The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.

U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.

U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

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Compétences

Service à la clientèle

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Mots-clés

Commerce de détail

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