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Emplois : Canada

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Territory Sales Manager
Influence Marketing
Montreal, QC
In this role, you aren’t on the sales floor chasing individual customer transactions or quotas. Instead, you are the in-field educator and brand expert. Your mission is to train, inspire,…
Ajouté il y a 21 min
P
Technical Account Manager | Gestionnaire de comptes technique
Plotly
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
As a Technical Account Manager, and a member of the Sales organization, you will be the primary point of contact for a group of enterprise customers. You will work cross-functionally with…
Ajouté il y a 21 min
AG
Spécialiste en acquisition de talents
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 min
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager (6-Month Contract) - Galeries D'Anjou
Lindt & Sprüngli USA
Montreal, QC · LCA - CAN - Retail - Galeries d'Anjou - QC
- Temps plein
We are looking for an enthusiastic and keen individual to fill the role of Retail Store Manager for our Lindt store in the Galeries D'Anjou location. The ideal candidate must possess strong…
Ajouté il y a 21 min
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager (6-Month Contract) - Galeries D'Anjou
Lindt & Sprüngli (Canada), Inc
Montreal, QC · LCA - CAN - Retail - Galeries d'Anjou - QC
- Temps plein
We are looking for an enthusiastic and keen individual to fill the role of Retail Store Manager for our Lindt store in the Galeries D'Anjou location. The ideal candidate must possess strong…
Ajouté il y a 36 min
IF
Analyste en intelligence d'affaires - Expérience client et conseiller
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…segmentation et l’analyse des parcours. La connaissance de Google Tag Manager constitue un…
Ajouté il y a 1 heure
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - St Bruno
Fox Group Canada Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · Saint-Bruno-de-Montarvill, Quebec
- Temps plein
We are looking for an Assistant Store Manager, who must be an exceptional leader who can motive, inspire, and develop the store team.
Ajouté il y a 1 heure
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager (6-Month Contract) - Galeries D'Anjou
Lindt & Sprüngli (Canada), Inc
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for an enthusiastic and keen individual to fill the role of Retail Store Manager for our Lindt store in the Galeries D'Anjou location. The ideal candidate must possess strong…
Ajouté il y a 1 heure
TP
Gestionnaire, finances de la chaîne d’approvisionnement/Supply Chain Finance & Revenue Manager
Turning Point Brands Canada
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
B
Bilingual Territory Manager MDS (Champlain ON, Outaouais/Abitibi QC)
BD
ON · Quebec, QC · CAN Québec - Boulevard du Parc Technologique
- Temps plein
Reporting to the MDS National Sales Manager, the successful candidate will be responsible for driving growth while also managing base business (including vascular access and vascular care…
Ajouté il y a 2 heures
AA
Commercial Account Manager
Advance Auto Parts
Longueuil, QC
- Temps plein
At Advance Auto Parts, a Customer Account Manager (CAM) sells or oversees the selling of automotive products for repair or distribution to automotive repair shops and other commercial…
Ajouté il y a 2 heures
RM
Responsable du pôle Ingénierie/Engineering Area Manager
Rinker Materials
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
The Area Manager, Engineering in our Concrete Pressure Pipe Division is primarily responsible for the ongoing supervision, planning and development of Engineering and Estimating personnel,…
Ajouté il y a 2 heures
XS
Supply Chain Manager
Xona Space Systems
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a highly motivated and entrepreneurial Supply Chain Manager to establish and lead the supply chain function at our Montreal facility while coordinating with the head office…
Ajouté il y a 2 heures
O
Gestionnaire de Territoire, Dermatologie, Région Québec-Est | Territory Manager - Dermatology, Eastern Quebec Region
Organon
Kirkland, QC
- Temps plein
…Professionals) and engaging in the right mix of activities in support of assigned product(s) while ensuring a customer-focused…
Ajouté il y a 2 heures
GV
Technical Expert - Gas-Insulated Switchgear Substation Technologies
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Based in La Prairie, QC, the incumbent reports to the Operations Manager and plays a key role in providing technical support throughout the entire project lifecycle, from needs analysis to…
Ajouté il y a 2 heures
S
🚀 Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI (IT Operations & Integration Lead)
Spordle
Boisbriand, QC
- Temps plein
🎯 Mission: Get every Ascent employee onto one set of corporate IT tools, devices, and support processes, with no drama and no surprises.
Ajouté il y a 2 heures
M
Gestionnaire de marque, Cardiovasculaire / Brand Manager, Cardiovascular
MSD
Toronto, ON · Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
SD
Technicien(ne) de laboratoire / Laboratory Technician
Sygnature Discovery
Levis, QC
- Temps plein
…to join our Laboratory Technician team in their efforts to support the successful day-to-day running of our Lévis…
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AA
Gestionnaire de Contrats de vente / Sales Contracts Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Contrat
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C
Assistant-Gérant -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Manager Distribution and Customer Focus
Molson Coors
Longueuil, QC
Ajouté il y a 3 heures
P
Senior Manager Cyber Generalist
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Senior Manager Cyber Generalist, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 4 heures
WR
Commis d'entreprot/Shipper-Receiver
Westlake Royal Building Products
Terrebonne, QC
- Temps plein
…interaction with customers requiring delivery of excellent customer…
Ajouté il y a 4 heures
BM
Chef d’équipe en vente au détail bilingue / Bilingual Retail Team Lead
Brand Momentum
Quebec, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein

U-Haul

Repair Dispatch Manager

Montreal, QC, Canada
Lachine, Quebec, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Location:

GÉRANT(E) DE RÉPARTITION DES RÉPARATIONS

Si vous communiquez parfaitement et possédez un don pour la gestion, envisagez de vous joindre à l’Équipe de U-Haul en tant que gérant(e) de répartition des réparations. À ce poste, vous serez responsable de garder l’équipement U-Haul dans le meilleur état possible, de coordonner les initiatives d’entretien et de réparation pour aider les Ateliers de réparations, les Centres ainsi que les fournisseurs de votre région.

U-Haul offre à ses gérants de répartition des réparations :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités principales des gérants de répartition des réparations :

Établir des liens entre les Compagnies-marketing, les Centres, les Ateliers de réparations, les fournisseurs et, parfois, les clients.
Diriger les techniciens pour l’entretien préventif et surveiller l’équipement sur le terrain pour planifier stratégiquement l’entretien.
Superviser les chauffeurs pour transferts.
Travailler de près avec les techniciens de l’Assistance routière.
Encadrer le spécialiste de répartition des réparations et lui déléguer des tâches.
Organiser des campagnes et des initiatives d’entretien.
Les membres de l’Équipe sont tenus de prêter assistance volontairement dans d’autres domaines si nécessaire, en suivant les instructions et les consignes de leur superviseur.

Qualifications minimales des gérants de répartition des réparations :

La capacité de travailler sur appel.
Certaines connaissances en mécanique.
De l’expérience de gestion à plusieurs niveaux.
Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur pour pouvoir conduire des véhicules automobiles commerciaux.
Respecter tous les règlements locaux, provinciaux et fédéraux sur les véhicules en conduisant.
Une expérience en remorquage de véhicules est un atout.

Les conducteurs U-Haul qui conduisent des véhicules de service et/ou des camions de location avec un poids nominal brut du véhicule de 4 500 kg ou plus – ou une combinaison de véhicules (camion et remorque) qui a un poids nominal brut combiné de 4 500 kg ou plus – sont tenus d’avoir un dossier de qualification du conducteur. Un certificat médical d’un médecin examinateur doit être obtenu afin de devenir un conducteur ou une conductrice de véhicule automobile commercial U-Haul.

Milieu de travail :

Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.

Exigences physiques :

Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.

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Canada

This position is not eligible for employer sponsorship. Applicants must be legally authorized to work and must not require employer sponsorship.

Location:

2100 Rue Norman, Lachine, Quebec H8S1B1 Canada

GÉRANT(E) DE RÉPARTITION DES RÉPARATIONS

U-Haul offre à ses gérants de répartition des réparations :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités principales des gérants de répartition des réparations :

Établir des liens entre les Compagnies-marketing, les Centres, les Ateliers de réparations, les fournisseurs et, parfois, les clients.
Diriger les techniciens pour l’entretien préventif et surveiller l’équipement sur le terrain pour planifier stratégiquement l’entretien.
Superviser les chauffeurs pour transferts.
Travailler de près avec les techniciens de l’Assistance routière.
Encadrer le spécialiste de répartition des réparations et lui déléguer des tâches.
Organiser des campagnes et des initiatives d’entretien.
Les membres de l’Équipe sont tenus de prêter assistance volontairement dans d’autres domaines si nécessaire, en suivant les instructions et les consignes de leur superviseur.

Qualifications minimales des gérants de répartition des réparations :

La capacité de travailler sur appel.
Certaines connaissances en mécanique.
De l’expérience de gestion à plusieurs niveaux.
Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur pour pouvoir conduire des véhicules automobiles commerciaux.
Respecter tous les règlements locaux, provinciaux et fédéraux sur les véhicules en conduisant.
Une expérience en remorquage de véhicules est un atout.

Milieu de travail :

Exigences physiques :

DISPATCH MANAGER

If you are an excellent communicator with a knack for management, consider joining the U-Haul team as a Dispatch Manager. In this role you will be responsible for keeping U-Haul equipment in the best shape possible, coordinating maintenance and repair initiatives to support repair shops, centers, and vendors in your area.

U-Haul offers Dispatch Managers:

Paid holidays, vacation, and sick days
Career stability
Opportunities for advancement
Valuable on-the-job training
AD&D insurance
RRSP payroll deduction plan
Life insurance if eligible
Deferred profit-sharing plan if eligible
Discounts on Dell computers, hotels, and more
Prescription Plan if eligible

Dispatch Manager Primary Responsibilities:

Liaise among marketing companies, centers, repair shops, vendors, and occasionally customers
Route PM techs and monitor equipment in the field to strategically plan maintenance
Oversee transfer drivers
Work closely with roadside assistance techs
Mentor and delegate tasks to the Repair Dispatch Specialist
Organize maintenance campaigns and initiatives
Team Members are expected to willingly lend assistance in additional areas as necessary, following the directives and guidance of their supervisor.

Dispatch Manager minimum qualifications:

Ability to work on call
Some mechanical knowledge
Multi-unit-style management experience
Adhere to all local state and federal vehicular regulations while driving
Vehicle towing experience is a plus

Work Environment:

The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.

Physical Demands:

The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.

U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.

U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

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Compétences

Maintenance Campaign Coordination

Parrainage de visa

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