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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 min
CD
Chargé·e de projets
Construction DJL Inc.
Bromont, QC
- Temps plein
…conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment…
Ajouté il y a 7 min
AC
Assistant(e) Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Dolbeau-Mistassini, QC
- Temps plein
2222 Boul Wallberg, Dolbeau-Mistassini, Quebec G8L 1J9
Ajouté il y a 7 min
AC
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Alimentation Couche-Tard
Alma, QC
- Temps plein
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Ajouté il y a 7 min
K
Spécialiste en Équipement - Kiewit Equipment Services
Kiewit
Laval, QC
- Temps plein
…différentes divisions et départements situés à l’extérieur du Québec, en veillant à communiquer l’information de façon claire, précise et efficace, tant à l’oral qu’à…
Ajouté il y a 7 min
L
Cuisinier(-ère)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Soucieuses de pouvoir compter sur une main d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en…
Ajouté il y a 7 min
GE
Coordonnateur(trice) des cas médicaux (Hybride/Télétravail)- FR
Global Excel Management Inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…ou des assurés, provenant majoritairement de l’extérieur du Québec, pour obtenir des renseignements manquants au dossier et pour effectuer des suivis quotidiens avec les autres départements…
Ajouté il y a 7 min
C
Superviseur(e) de territoire secteurs Qc et Mtl
Consignaction
Quebec, QC
- Temps plein
Superviseur(e) de territoire secteurs Québec et Montréal
Ajouté il y a 7 min
SQ
Ergothérapeute - Centre d'hébergement Montarville
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Bruno, QC
- Temporaire
Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est
Ajouté il y a 7 min
SQ
Préposé(e) en hygiène et salubrité (Étudiant)
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
- Temps plein
Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est
Ajouté il y a 7 min
BC
Directeur(rice) principal(e), Fiscalité des expatriés
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…fréquentes et complexes avec nos associés et clients anglophones au Québec et à l’extérieur du Québec, ainsi que de la nécessité de rédiger des documents en anglais; la connaissance de…
Ajouté il y a 7 min
BC
Directeur(rice), Fiscalité des personnes expatriées
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…clients, associés et membres d’équipe anglophones, tant au Québec qu’ailleurs au Canada, ainsi que de la nécessité de préparer et de réviser de la documentation dans les deux…
Ajouté il y a 7 min
O
Préposé(e) Mises aux Enchères Bilingue
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ce rôle exige que vous interagissez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français.
Ajouté il y a 7 min
S
Coordonnateur(s) en Santé Sécurité sur les Chantiers de Construction (CoSS) - Contrat avec Hydro-Québec - Mandat 2027
SGS
Trois-Rivières, QC
- Contrat
Banque de candidatures - Mandats Hydro-Québec 2027
Ajouté il y a 7 min
SQ
Préposé(e) aux bénéficiaires à Sorel-Tracy
Santé Québec Montérégie-Est
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est
Ajouté il y a 7 min
SQ
Orthophoniste - Clinique de développement de la petite enfance - St-Hyacinthe
Santé Québec Montérégie-Est
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temporaire
Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est
Ajouté il y a 7 min
SQ
Préposé(e) en hygiène et salubrité
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
- Temps plein
Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est
Ajouté il y a 7 min
SQ
Éducateur(-trice) spécialisé(e) - Santé mentale adulte - CLSC des Patriotes
Santé Québec Montérégie-Est
Beloeil, QC
- Temporaire
Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est
Ajouté il y a 7 min
S
Coordonnateur(s) en Santé Sécurité sur les Chantiers de Construction (CoSS) - Contrat avec Hydro-Québec - Mandat 2027
SGS
Quebec, QC
- Contrat
Banque de candidatures - Mandats Hydro-Québec 2027
Ajouté il y a 7 min
S
Coordonnateur(s) en Santé Sécurité sur les Chantiers de Construction (CoSS) - Contrat avec Hydro-Québec - Mandat 2027
SGS
Quebec, QC
- Contrat
Banque de candidatures - Mandats Hydro-Québec 2027
Ajouté il y a 7 min
SQ
Technologue en physiothérapie - Centre d'hébergement d'Acton Vale
Santé Québec Montérégie-Est
Acton Vale, QC
- Temporaire
Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est
Ajouté il y a 7 min
S
Coordonnateur(s) en Santé Sécurité sur les Chantiers de Construction (CoSS) - Contrat avec Hydro-Québec - Mandat 2027
SGS
Gatineau, QC
- Contrat
Banque de candidatures - Mandats Hydro-Québec 2027
Ajouté il y a 7 min
CS
Représentant/Représentante des ventes II
Colabor services alimentaires d'ici
Montreal, QC
- Temps plein
…joignez-vous à l’équipe gagnante de la distribution alimentaire à Québec…
Ajouté il y a 7 min
MA
Livreur(e) classe 5
Moulures Alnordica Inc.
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Effectuer la livraison de commande dans les environs de la ville de Québec
Ajouté il y a 7 min
AC
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Alimentation Couche-Tard
Prévost, QC
- Temps plein
784 Rue De La Station, Prévost, Quebec J0R 1T0
Ajouté il y a 7 min
AD
Délégué ou déléguée, développement des affaires et relations médias
Alliance de l'industrie touristique du Québec
Laval, QC
- Temps plein
Plus importante fédération d’affaires spécialisée en tourisme au Canada, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec porte également la voix de 12 000 entreprises et de 50 associations…

U-Haul

Gérant(e) adjoint(e) de Centre de déménagement

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Location:

GÉRANT(E) ADJOINT(E)

Cherchez-vous à assumer plus de responsabilités et à progresser dans votre carrière? Êtes-vous une personne sociable qui adore aider les autres? Si oui, pensez à devenir le prochain gérant adjoint ou la prochaine gérante adjointe chez U-Haul! En tant que gérant(e) adjoint(e), vous serez régulièrement responsable des opérations quotidiennes de votre Centre, travaillant comme membre d’une excellente équipe et développant de précieuses compétences pour faire avancer votre carrière.

U-Haul offre à ses gérants adjoints :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités des gérants adjoints :

Mener les opérations quotidiennes du Centre pendant l’absence du gérant ou de la gérante.
Prendre des décisions opportunes pour allouer du temps et des ressources aux projets appropriés.
Gérer et affecter votre équipe pour assurer que les clients reçoivent une excellente première impression et des soins de la plus haute qualité.
Effectuer des tâches variées comme l’installation d’attaches de remorque, de régulateurs électroniques de freinage, etc.

Exigences minimales :

Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur.
Toute expérience en matière de leadership.
De l’expérience en service à la clientèle.
La capacité à travailler sur divers quarts de travail.

Milieu de travail :
Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.

Exigences physiques :
Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir soulever un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.

Miscellaneous duties such as installing hitches, brake controllers, etc.
High School Diploma or equivalent

Lire l’offre bilingue complète

Canada

This position is not eligible for employer sponsorship. Applicants must be legally authorized to work and must not require employer sponsorship.

Location:

1680 Lionel-Bertrand, Boisbriand, Quebec J7H 1N7 Canada

GÉRANT(E) ADJOINT(E)

U-Haul offre à ses gérants adjoints :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités des gérants adjoints :

Mener les opérations quotidiennes du Centre pendant l’absence du gérant ou de la gérante.
Prendre des décisions opportunes pour allouer du temps et des ressources aux projets appropriés.
Gérer et affecter votre équipe pour assurer que les clients reçoivent une excellente première impression et des soins de la plus haute qualité.
Effectuer des tâches variées comme l’installation d’attaches de remorque, de régulateurs électroniques de freinage, etc.

Exigences minimales :

Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur.
Toute expérience en matière de leadership.
De l’expérience en service à la clientèle.
La capacité à travailler sur divers quarts de travail.

Are you looking for more responsibility and to take the next step in your career? Are you a people person who loves to help others? Then consider becoming U-Haul’s newest Assistant General Manager! As Assistant General Manager you will frequently be responsible for the day-to-day operations of your center, working as part of an excellent team and learning valuable skills to get your career moving.

U-Haul offers Assistant General Managers:

Paid holidays, vacation, and sick days
Career stability
Opportunities for advancement
Valuable on-the-job training
AD&D insurance
RRSP payroll deduction plan
Life insurance if eligible
Deferred profit-sharing plan if eligible
Discounts on Dell computers, hotels, and more
Prescription Plan if eligible

Assistant General Manager Responsibilities:

Run daily operations of center in General Manager’s absence
Make moment-to-moment decisions to allocate time and resources to appropriate projects
Manage and assign your team to ensure that customers receive an excellent first impression and the highest quality of care
Miscellaneous duties such as installing hitches, brake controllers, etc.

Minimum Requirements:

High School Diploma or equivalent
Driver’s license and ability to maintain clean driving record
Leadership experience in any form
Customer service experience
Ability to work a variety of shifts

Work Environment:
The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.

Physical Demands:
The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.

U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.

U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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