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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 29 min
V
Brand Manager
Valnet
Montreal, QC
- Temps plein
Valnet is seeking a Brand Manager to own the commercial, financial, and operational performance of one or more digital brands on the Screen portfolio. This role blends strategic P&L…
Ajouté il y a 34 min
P
Cybersecurity - Cybersecurity Generalist - Manager 2 - CS - G
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…determined by your skills, experience, qualifications and work location. In addition to base salary, eligible employees may have opportunities to participate in variable incentive pay…
Ajouté il y a 1 heure
SH
Housekeeping Aide-Aide-ménager ère
Southern Health-Santé Sud
Ste. Anne, MB
- Temps plein
Under the direction of the Manager - Environmental Services, the Housekeeping Aide maintains assigned areas in a clean, sanitary, safe and orderly manner to ensure that the highest degree…
Ajouté il y a 1 heure
H
Coordonnateur(trice) de projets – Fabrication et opération / Project Coordinator – Manufacturing & Operations
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
As an Associate Project Manager, you will coordinate the execution of small- and medium-complexity workshop assembly and refurbishment projects, ensuring activities are completed in…
Ajouté il y a 1 heure
P&
Ingenieur(e) de projets / Project Engineer
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
P&
Gestionnaire principal, stratégies de tarification et transactions / Senior Manager, Pricing & Lifecycle Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
A
Gestionnaire De Projet
Actalent
Laval, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 heure
A
Chargé De Projet Technique
Actalent
Mirabel, QC
- 42 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 heure
SL
Partenaire, développement des affaires/Business Development Partner
Sun Life Québec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
GV
GIS Operation Leader
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Le/La Responsable des Services Terrain ACS (ACS Field Service Manager) est chargé(e) de diriger et de coordonner les opérations de services sur le terrain afin de garantir un soutien client…
Ajouté il y a 1 heure
R
Nike - Cashier Athlete/Athlète à la caisse - Galeries
Retailors
Quebec, QC
- Temps partiel
Reports to Store Manager ensuring work duties are accurately performed
Ajouté il y a 2 heures
A
Embedded Software Manager
Actalent
Burnaby, BC
- 131 115 $ à 187 310 $ CAD / an
- Temps plein
We're looking for an experienced Embedded Software Engineering Manager to lead a team developing software for advanced medical devices. This is primarily a people leadership role with…
Ajouté il y a 2 heures
P
Mergers and Acquisitions Tax, Manager \
PwC
Toronto, ON
- Temps partiel
As a Mergers and Acquisitions Tax, Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills…
Ajouté il y a 3 heures
AC
Gestionnaire Comptable
Aston Carter
Montreal, QC
- 65 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
The Accounting Manager is responsible for the end-to-end production and management of financial information related to the Natural Resources asset class. This role
Ajouté il y a 3 heures
LA
French Bilingual Duty Counsel - Family and Criminal
Legal Aid Ontario
Cornwall, ON
- Temps plein
Reports to: Manager of Duty Counsel Services, Eastern District
Ajouté il y a 3 heures
A
Residential Property Administrator
Akelius
Montreal, QC
- Temporaire
The Property Administrator will work in partnership with the Property Manager to ensure that the business objectives of the assigned U.S. portfolio are achieved. The successful candidate…
Ajouté il y a 3 heures
Asset manager - Wind turbine performance / Gestionnaire d'actifs - Performances des éoliennes
ENERCON
Montreal, QC
Ajouté il y a 4 heures
R
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
R
Gestionnaire Senior, Gestion de Projets Stratégiques / Senior Manager, Strategic Project Management
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
Hiring Event August 19, Midtown Plaza 1 1
Bell
Weyburn, SK
Come and meet a manager for an on-site interview.
Ajouté il y a 4 heures
Hiring Event August 19, Midtown Plaza 1 1
Bell
Saskatoon, SK
Come and meet a manager for an on-site interview.
Ajouté il y a 4 heures
Hiring Event August 19, Midtown Plaza 1 1
Bell
Yorkton, SK
Come and meet a manager for an on-site interview.
Ajouté il y a 5 heures
AR
Residential Property Administrator
Akelius Residential Property AB
Montreal, QC
- Temporaire
The Property Administrator will work in partnership with the Property Manager to ensure that the business objectives of the assigned U.S. portfolio are achieved. The successful candidate…
Ajouté il y a 5 heures
R
Ingenieur(e) de projets / Project Engineer
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
Housekeeping Aide-Aide-ménager ère
Winnipeg Regional Health Authority
Ste. Anne, MB
Under the direction of the Manager - Environmental Services, the Housekeeping Aide maintains assigned areas in a clean, sanitary, safe and orderly manner to ensure that the highest degree…

U-Haul

Gérant(e) adjoint(e) de Centre de déménagement

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Location:

GÉRANT(E) ADJOINT(E)

Cherchez-vous à assumer plus de responsabilités et à progresser dans votre carrière? Êtes-vous une personne sociable qui adore aider les autres? Si oui, pensez à devenir le prochain gérant adjoint ou la prochaine gérante adjointe chez U-Haul! En tant que gérant(e) adjoint(e), vous serez régulièrement responsable des opérations quotidiennes de votre Centre, travaillant comme membre d’une excellente équipe et développant de précieuses compétences pour faire avancer votre carrière.

U-Haul offre à ses gérants adjoints :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités des gérants adjoints :

Mener les opérations quotidiennes du Centre pendant l’absence du gérant ou de la gérante.
Prendre des décisions opportunes pour allouer du temps et des ressources aux projets appropriés.
Gérer et affecter votre équipe pour assurer que les clients reçoivent une excellente première impression et des soins de la plus haute qualité.
Effectuer des tâches variées comme l’installation d’attaches de remorque, de régulateurs électroniques de freinage, etc.

Exigences minimales :

Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur.
Toute expérience en matière de leadership.
De l’expérience en service à la clientèle.
La capacité à travailler sur divers quarts de travail.

Milieu de travail :
Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.

Exigences physiques :
Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir soulever un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.

Miscellaneous duties such as installing hitches, brake controllers, etc.
High School Diploma or equivalent

Lire l’offre bilingue complète

Canada

This position is not eligible for employer sponsorship. Applicants must be legally authorized to work and must not require employer sponsorship.

Location:

1680 Lionel-Bertrand, Boisbriand, Quebec J7H 1N7 Canada

GÉRANT(E) ADJOINT(E)

U-Haul offre à ses gérants adjoints :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités des gérants adjoints :

Mener les opérations quotidiennes du Centre pendant l’absence du gérant ou de la gérante.
Prendre des décisions opportunes pour allouer du temps et des ressources aux projets appropriés.
Gérer et affecter votre équipe pour assurer que les clients reçoivent une excellente première impression et des soins de la plus haute qualité.
Effectuer des tâches variées comme l’installation d’attaches de remorque, de régulateurs électroniques de freinage, etc.

Exigences minimales :

Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur.
Toute expérience en matière de leadership.
De l’expérience en service à la clientèle.
La capacité à travailler sur divers quarts de travail.

Are you looking for more responsibility and to take the next step in your career? Are you a people person who loves to help others? Then consider becoming U-Haul’s newest Assistant General Manager! As Assistant General Manager you will frequently be responsible for the day-to-day operations of your center, working as part of an excellent team and learning valuable skills to get your career moving.

U-Haul offers Assistant General Managers:

Paid holidays, vacation, and sick days
Career stability
Opportunities for advancement
Valuable on-the-job training
AD&D insurance
RRSP payroll deduction plan
Life insurance if eligible
Deferred profit-sharing plan if eligible
Discounts on Dell computers, hotels, and more
Prescription Plan if eligible

Assistant General Manager Responsibilities:

Run daily operations of center in General Manager’s absence
Make moment-to-moment decisions to allocate time and resources to appropriate projects
Manage and assign your team to ensure that customers receive an excellent first impression and the highest quality of care
Miscellaneous duties such as installing hitches, brake controllers, etc.

Minimum Requirements:

High School Diploma or equivalent
Driver’s license and ability to maintain clean driving record
Leadership experience in any form
Customer service experience
Ability to work a variety of shifts

Work Environment:
The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.

Physical Demands:
The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.

U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.

U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

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Mots-clés

Commerce de détail

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