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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 10 min
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Diplôme d’un cours reconnu d’assistant technique en pharmacie, de préférence.
Ajouté il y a 10 min
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Diplôme d’un cours reconnu d’assistant technique en pharmacie, de préférence.
Ajouté il y a 10 min
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme d’un cours reconnu d’assistant technique en pharmacie, de préférence.
Ajouté il y a 25 min
S
Assistant(e) gérant(e)
Structube
Saguenay, QC
- Temps plein
À titre d’assistant(e) gérant(e), vos tâches principales seront :
Ajouté il y a 40 min
TC
Assistant de direction
Toum Courtage Inc. Correspondant de prêteur agréé de la SCHL
Laval, QC
- Temps plein
Description du poste Dans le rôle d’assistant·e de direction chez Toum Courtage Inc., correspondant de prêteur agréé de la SCHL, vous soutenez quotidiennement la direction dans la gestion…
Ajouté il y a 40 min
M
Adjoint·e technique - Doublage
MELS
Montreal, QC
- Temps plein
Apporter un soutien technique et opérationnel aux utilisateur·rices des équipements du département (client·es, assistant·es, monteur·euses, etc.) ;
Ajouté il y a 40 min
M
Analyste des opérations financières, revenus fournisseurs / Financial Operations Analyst, Vendor Revenue
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Diplôme d’un cours reconnu d’assistant technique en pharmacie, de préférence.
Ajouté il y a 2 heures
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
Diplôme d’un cours reconnu d’assistant technique en pharmacie, de préférence.
Ajouté il y a 2 heures
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme d’un cours reconnu d’assistant technique en pharmacie, de préférence.
Ajouté il y a 2 heures
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Diplôme d’un cours reconnu d’assistant technique en pharmacie, de préférence.
Ajouté il y a 2 heures
LC
Assistant temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Granby, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 heures
V
Assistant(e) Optométrique
Visique
Quebec, QC
- Temps plein
…exceptionnelles et son expérience au sein de notre équipe en tant qu’assistant(e) optométrique. À ce poste, vous améliorerez la vie de nos patients chaque jour en offrant des expériences…
Ajouté il y a 2 heures
CK
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Circle K
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Sainte-Anne-des-Monts, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
Assistant(e)-gérant(e)
Couche-Tard
Princeville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
C
Préposé(e) service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 3 heures
C
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
K
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Kelly
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir et développer l’équipe, notamment en collaboration avec un Assistant Contrôleur
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant ou assistante, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre d'Assistant(e), Gestion de patrimoine, vous jouez un rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique de professionnels du placement. Grâce à votre rigueur, votre sens de…
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant ou assistante, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre d'Assistant(e), Gestion de patrimoine, vous jouez un rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique de professionnels du placement. Grâce à votre rigueur, votre sens de…
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) Food Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Windsor, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
CU
Assistant-chef technicien / assistante-chef technicienne en diététique - Jour (Site Glen)
Centre universitaire de santé McGill | McGill University Health Centre
Montreal, QC
- Temps plein
Description du poste En tant qu’assistant·e-chef technicien·ne en diététique – jour (Site Glen), vous soutenez la coordination quotidienne des activités du service alimentaire et…
Ajouté il y a 4 heures
WC
(CAN) General Merchandise Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Surrey, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
D
Assistant de laboratoire, traitement des échantillons
Dynacare
Canada
- Contrat
Offre d’emploi : Assistant de Laboratoire - Traitement des échantillons

U-Haul

Gérant(e) adjoint(e) de Centre de déménagement

Boisbriand, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Location:

GÉRANT(E) ADJOINT(E)

Cherchez-vous à assumer plus de responsabilités et à progresser dans votre carrière? Êtes-vous une personne sociable qui adore aider les autres? Si oui, pensez à devenir le prochain gérant adjoint ou la prochaine gérante adjointe chez U-Haul! En tant que gérant(e) adjoint(e), vous serez régulièrement responsable des opérations quotidiennes de votre Centre, travaillant comme membre d’une excellente équipe et développant de précieuses compétences pour faire avancer votre carrière.

U-Haul offre à ses gérants adjoints :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités des gérants adjoints :

Mener les opérations quotidiennes du Centre pendant l’absence du gérant ou de la gérante.
Prendre des décisions opportunes pour allouer du temps et des ressources aux projets appropriés.
Gérer et affecter votre équipe pour assurer que les clients reçoivent une excellente première impression et des soins de la plus haute qualité.
Effectuer des tâches variées comme l’installation d’attaches de remorque, de régulateurs électroniques de freinage, etc.

Exigences minimales :

Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur.
Toute expérience en matière de leadership.
De l’expérience en service à la clientèle.
La capacité à travailler sur divers quarts de travail.

Milieu de travail :
Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.

Exigences physiques :
Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir soulever un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.

Miscellaneous duties such as installing hitches, brake controllers, etc.
High School Diploma or equivalent

Lire l’offre bilingue complète

Canada

This position is not eligible for employer sponsorship. Applicants must be legally authorized to work and must not require employer sponsorship.

Location:

1680 Lionel-Bertrand, Boisbriand, Quebec J7H 1N7 Canada

GÉRANT(E) ADJOINT(E)

U-Haul offre à ses gérants adjoints :

Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
Stabilité de carrière.
Possibilités d’avancement.
Précieuse formation sur place.
Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités des gérants adjoints :

Mener les opérations quotidiennes du Centre pendant l’absence du gérant ou de la gérante.
Prendre des décisions opportunes pour allouer du temps et des ressources aux projets appropriés.
Gérer et affecter votre équipe pour assurer que les clients reçoivent une excellente première impression et des soins de la plus haute qualité.
Effectuer des tâches variées comme l’installation d’attaches de remorque, de régulateurs électroniques de freinage, etc.

Exigences minimales :

Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur.
Toute expérience en matière de leadership.
De l’expérience en service à la clientèle.
La capacité à travailler sur divers quarts de travail.

Are you looking for more responsibility and to take the next step in your career? Are you a people person who loves to help others? Then consider becoming U-Haul’s newest Assistant General Manager! As Assistant General Manager you will frequently be responsible for the day-to-day operations of your center, working as part of an excellent team and learning valuable skills to get your career moving.

U-Haul offers Assistant General Managers:

Paid holidays, vacation, and sick days
Career stability
Opportunities for advancement
Valuable on-the-job training
AD&D insurance
RRSP payroll deduction plan
Life insurance if eligible
Deferred profit-sharing plan if eligible
Discounts on Dell computers, hotels, and more
Prescription Plan if eligible

Assistant General Manager Responsibilities:

Run daily operations of center in General Manager’s absence
Make moment-to-moment decisions to allocate time and resources to appropriate projects
Manage and assign your team to ensure that customers receive an excellent first impression and the highest quality of care
Miscellaneous duties such as installing hitches, brake controllers, etc.

Minimum Requirements:

High School Diploma or equivalent
Driver’s license and ability to maintain clean driving record
Leadership experience in any form
Customer service experience
Ability to work a variety of shifts

Work Environment:
The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.

Physical Demands:
The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.

U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.

U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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