Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
A
Software Development Manager
Autodesk
Toronto, ON · Montreal, QC · AMER - Canada - Ontario - Toronto - University Ave
- Temps plein
2-4 years of experience in engineering leadership, people management, or technical team leadership
Ajouté il y a 2 mois
Analyste fonctionnel - Technologies bancaires
EY
Montreal, QC
À titre de consultant ( e)/ Consultant ( e)senior, vous travaillerez directement avec nos clients et collaborerez avec des professionnels en données, en technologie et avec des partenaires…
Ajouté il y a 2 mois
P
Mergers and Acquisitions Tax, Manager
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…local and overseas tax affairs, while acting as a strategic consultant related to business analysis and M&A tax…
Ajouté il y a 2 mois
P
Mergers and Acquisitions Tax, Senior Manager
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…local and overseas tax affairs, while acting as a strategic consultant related to business analysis and M&A tax…
Ajouté il y a 2 mois
E
Conseiller(-ière) juridique / Legal Counsel
EllisDon
Toronto, ON · Ottawa, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
PC
Directeur(rice), Services actuariels en assurance IARD, Services de modélisation des risques
PwC Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Expérience dans un rôle de consultant ou de conseiller (ou capacité de travailler dans un environnement de consultation ou d’audit et de travailler sur des projets), un atout;
Ajouté il y a 2 mois
EZ
Technology Practice Researcher, Executive Search
Egon Zehnder
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…of the client engagement team. In conjunction with internal consultant stakeholders, you will operate as part of a team that delivers powerful, effective human capital solutions to our…
Ajouté il y a 2 mois
ML
Développeur principal de produits
Maple Leaf Foods Inc
Laval, QC
- Temps plein
Consultant des ressources techniques (documentation, articles techniques, milieu universitaire, fournisseurs) afin d’approfondir ses connaissances sur les produits et de mettre en pratique…
Ajouté il y a 2 mois
Ingénieur / Architecte en IA agentique -FTA
SIA Innovations INC
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 mois
Spécialiste, formation conformité de qualité - Quality Compliance Training Specialist
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Agit en tant que consultant dans les domaines déviés pour répondre aux besoins de formation technique.
Ajouté il y a 2 mois
M
Consultant(e) en gestion de projet (PMO) – R&T
MIGSO-PCUBED
Montreal, QC
- Temps plein
…(R&T) de Bombardier, MIGSO-PCUBED est à la recherche d’un(e) Consultant(e) en gestion de projet (PMO) pour accompagner les équipes dans le pilotage de projets technologiques…
Ajouté il y a 2 mois
A
Ingénieur principal ou ingénieure principale / responsable technique
Alithya
Pickering, ON
- Temps plein
…intelligence, digital twins, and advanced visualization. Your leadership will help drive project delivery, team performance, and the continued evolution of the division's engineering…
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso
Toronto, ON
- 105 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
…patrimoine de premier plan, nous nous engageons à faire preuve de leadership, d'innovation et de responsabilité ainsi qu'à miser sur le partenariat et la communauté. En travaillant avec des…
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso
Vancouver, BC
- 105 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
…patrimoine de premier plan, nous nous engageons à faire preuve de leadership, d'innovation et de responsabilité ainsi qu'à miser sur le partenariat et la communauté. En travaillant avec des…
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire du programme d’absences autorisées et de mesures d’adaptation
Aviso
Montreal, QC
- 105 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
…patrimoine de premier plan, nous nous engageons à faire preuve de leadership, d'innovation et de responsabilité ainsi qu'à miser sur le partenariat et la communauté. En travaillant avec des…
Ajouté il y a 2 mois
AF
Représentant technique des ventes, Québec
Armstrong Fluid Technology
Quebec, QC
- Temps plein
Leadership axé sur le travail d’équipe et approche proactive.
Ajouté il y a 3 mois
PC
Taxes indirectes, Premier(ère) Conseiller(ère) (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…fiscales locales et internationales, tout en agissant comme consultant stratégique pour l’analyse d’entreprise, la gestion des taxes indirectes, la résolution de litiges et la mise en place…
Ajouté il y a 3 mois
T&
Consultant(e) intermédiaire en coûts
Turner & Townsend
Montreal, QC
- Temps plein
…d’une équipe. Dans ce rôle à fort impact, vous assurerez un leadership et une orientation claire, tout en intégrant activement et en promouvant la mission, les valeurs et la vision de…
Ajouté il y a 3 mois
ML
Responsable de l’excellence opérationnelle
MCC Label
Montreal, QC
- Temps plein
Assumer le rôle de consultant, de participant et/ou de responsable des événements Kaizen.
Ajouté il y a 3 mois
S
Account Manager
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
Monitor consultant assignments and ensure both client and employee satisfaction;
Ajouté il y a 3 mois
VG
[VO2 Canada] -Ingénieur.e IA / LLM – Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Created with gender parity, advocating for equality through an engaged leadership team 🌟 45% women within our teams
Ajouté il y a 3 mois
VG
[VO2 Canada] - Expert(e) en Sécurité / Cybersécurité – Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
…afin que tout le monde - que tu sois au centre de service ou consultant chez un client - puisse bénéficier…
Ajouté il y a 3 mois
VG
[VO2 Canada] - Analyste d'Affaires (BA) – Missions Ponctuelle
VO2 GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Created with gender parity, advocating for equality through an engaged leadership team 🌟 45% women within our teams
Ajouté il y a 3 mois
VG
[VO2 Canada] - Ingénieur.e Devops – Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Created with gender parity, advocating for equality through an engaged leadership team 🌟 45% women within our teams
Ajouté il y a 3 mois
B
Représentant de Service Technique 1 1
BASF
Calgary, AB
- Contrat
Un professional agrologist, CCA ou CCSC (Certified Crop Adviser ou Certified Crop Science Consultant) avec au moins 2 ans d’expérience relative sur le terrain.

Turner & Townsend

Consultant(e) intermédiaire en coûts

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 août 2026

Description originale de l’offre

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels qui emploie plus de 22 000 personnes dans plus de 60 pays.

En travaillant avec nos clients dans les domaines de l'immobilier, des infrastructures, de l'énergie et des ressources naturelles, nous nous transformons ensemble en produisant des résultats qui améliorent la vie des gens. Le travail en partenariat nous permet de réaliser les projets et les programmes ayant le plus d'impact dans le monde, car nous transformons les défis en opportunités et la complexité en succès. Nos compétences comprennent la gestion des programmes, des projets, des coûts, des actifs et des activités commerciales, les contrôles et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et les solutions numériques.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc, la plus grande société de services et d'investissement en immobilier commercial au monde, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE travaillent ensemble pour fournir à leurs clients la meilleure offre en matière de gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.

Description du poste

Qui êtes-vous?

Vous êtes un(e) estimateur(trice) en coûts / conseiller(ère) en gestion des coûts expérimenté(e), possédant plus de 5 ans d’expérience et à la recherche d’une nouvelle étape dans votre carrière, ou vous occupez actuellement un poste similaire dans un environnement comparable. Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe en pleine croissance et dynamique.

Le candidat idéal est autonome, motivé et capable de travailler aussi bien de façon indépendante qu’au sein d’une équipe. Dans ce rôle à fort impact, vous assurerez un leadership et une orientation claire, tout en intégrant activement et en promouvant la mission, les valeurs et la vision de Turner & Townsend.

Responsabilités principales:

Gérer l’élaboration des estimations de coûts des projets, de la phase conceptuelle jusqu’à l’exécution (spécialisation en MEP un atout)
Analyser les soumissions reçues afin de garantir au client un meilleur rapport qualité-prix
Aptitude en technique et stratégie de négociation
Participer aux discussions de conception à valeur ajoutée (value engineering) afin d’identifier les meilleures solutions pour le client
Fournir des conseils en matière de coûts du cycle de vie et de durabilité
Réaliser des analyses comparatives (benchmarking) pour la validation et l’établissement d’objectifs sur des projets majeurs
Participer au suivi budgétaire des projets
Effectuer des analyses financières et assurer le suivi des écarts de coûts
Préparer, analyser et suivre les appels d'offres, contrats et bons de commande
Participer au suivi des paiements des entrepreneurs et fournisseurs
Collaborer avec les équipes de projet afin d’assurer une bonne gestion des coûts et des échéanciers
Produire des rapports financiers et de suivi pour les clients et les parties prenantes
Participer à l’analyse des risques financiers et contractuels liés aux projets
Assurer une communication efficace avec les différents intervenants du projet
Contribuer à l'amélioration continue des processus, contrôles, outils et pratiques de gestion des coûts
Jouer un rôle de premier plan dans les interactions avec le client et les autres consultants à toutes les étapes du projet
Travailler au sein d’équipes de projet afin de s’assurer que les objectifs du client sont bien gérés et atteints

Qualifications

Plus de 5 ans d’expérience en estimation des coûts couvrant l’ensemble des phases d’un projet et expérience en gestion des coûts ou contrôle de projets, idéalement dans le secteur de la construction
Diplôme universitaire en gestion de la construction, ingénierie, finance, comptabilité ou domaine connexe (ou équivalent)
L’adhésion à un organisme professionnel pertinent constitue un atout (CIQS/RICS/AEECQ)
Connaissance et maîtrise des outils d’estimation des coûts
Bonne compréhension des processus contractuels, d’approvisionnement ou d’achats
Excellente capacité d’analyse et souci de détail
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
Bonne capacité de communication en anglais requise afin de collaborer avec des équipes et parties prenantes situés à l’extérieur du Québec
Excellente maîtrise de Microsoft Excel et des outils de suivi financier
Une connaissance des contrats CCDC ou FIDIC est considérée comme un atout
Aptitude à promouvoir l'amélioration continue des processus et outils de gestion des coûts

Même si vous ne répondez pas à tous les critères énoncés, nous vous encourageons à soumettre votre candidature. Nous valorisons autant le potentiel, la motivation et la diversité des parcours que l’expérience.

Informations complémentaires

Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux)
Compte de dépenses de santé, pour compléter les frais non couverts par le régime d’avantages sociaux
Option de REER avec contribution équivalente de l’entreprise
Budget annuel pour l’apprentissage et le développement
Accès à une gamme d’outils d’apprentissage en ligne, ainsi qu’un soutien pour le développement de carrière et la croissance professionnelle
Prise en charge des frais pour une adhésions ou licence professionnelle par année (si directement liées à votre rôle)
Nous croyons à l’équilibre travail-vie personnelle, afin que vous puissiez vous ressourcer et prendre soin de ce qui compte le plus grâce aux congés annuels, flexibles et de maladie
Approche de travail hybride et flexible, permettant aux collègues de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle
Engagement envers une culture diversifiée, équitable et inclusive, favorisant un sentiment d’appartenance

Nous offrons un environnement de travail exceptionnel, où chacun a la possibilité et la voix pour provoquer le changement. Nous voulons que nos employés réussissent tant dans leur vie professionnelle que personnelle. Pour soutenir cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible, qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Turner & Townsend est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons activement les candidatures provenant de tous les secteurs de la communauté.

Turner & Townsend n’accepte aucun CV spéculatif ou non sollicité envoyé à notre équipe de recrutement interne ou à nos gestionnaires d’embauche par des agences ne figurant pas sur notre liste de fournisseurs privilégiés. Tout CV spéculatif ou non sollicité sera traité comme une candidature directe.

Il est strictement interdit, selon la politique de Turner & Townsend, que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais à aucun moment.

Pour en savoir plus sur nous : www.turnerandtownsend.com

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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