Tu aimes avoir une vue d’ensemble sur un projet, sans perdre de vue les détails qui permettent de le faire avancer ?
Dans ce rôle, tu prendras en charge des projets de construction commerciale, de la planification jusqu’à leur fermeture. Tu travailleras avec les équipes internes, les clients, les entrepreneur.es et les différents intervenants afin d’assurer leur réalisation dans le respect des échéanciers, des budgets et des engagements.
Concrètement, tu seras appelé.e à :
- Analyser les plans et devis et planifier les étapes de réalisation.
- Collaborer à la fermeture des soumissions et à la préparation des budgets.
- Préparer les portées de travaux, solliciter les entrepreneur.es spécialisé.es, analyser les soumissions et négocier les ententes.
- Élaborer les échéanciers et assurer le suivi des coûts, des budgets et des engagements.
- Coordonner les réunions, les visites de chantier, les directives et les travaux.
- Assurer les échanges avec les clients sur l’avancement, les coûts et les enjeux des projets.
- Anticiper les problématiques, proposer des solutions et assurer le suivi des correctifs.
- Coordonner les déficiences et la fermeture des projets, incluant le suivi de la facturation.
Le profil recherché :
- DEC ou baccalauréat en mécanique/génie du bâtiment, en génie de la construction, en génie civil ou expérience équivalente.
- 3 à 5 ans d’expérience en réalisation de projets de construction d’envergure.
- Une bonne maîtrise de Microsoft Project et une capacité à lire et à interpréter des plans et devis.
- Une personne qui sait prendre des décisions, gérer les priorités et maintenir de bonnes relations avec les différents intervenants.
Ce que Trudel offre :
- Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
- 4 semaines de vacances, au prorata de la première année travaillée.
- Un programme complet d’assurances collectives, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
- Un régime de retraite avec contribution de l’employeur.
- Un programme de bonification lié à la performance individuelle et organisationnelle.
- Un horaire d’été avec les vendredis après-midi libres de juin à septembre.
- Une allocation cellulaire mensuelle.
- Un stationnement gratuit en tout temps.
- Un gym sur place et des entraînements de groupe.
- Une vie d’équipe active avec des activités tout au long de l’année !
