Chef(fe) de projets senior

*** Veuillez noter que notre bureau est actuellement situé à Montréal. Il sera toutefois relocalisé à Laval en 2027.

TRIOTECH est créateur d’attractions immersives et interactives. Nous créons du fun.

Nous amenons le fun à un autre niveau et nos équipes repoussent constamment les limites. Nous sommes en pleine expansion et nous cherchons des joueurs talentueux pour compléter nos équipes. Nous faisons les choses à notre manière, et nous n'avons pas l'intention de nous arrêter là. Êtes-vous prêt?

Pour en savoir davantage sur nous, les nombreux prix que nous avons gagnés, nos produits et les millions de gens qui vivent l’expérience Triotech à travers le monde chaque année, c’est par ici : http://www.trio-tech.com/ 

LE POSTE:

Dans le cadre de ses fonctions, cette personne doit veiller entre autres, à l’élaboration d'un cahier des charges, à la réalisation d'un calendrier prévisionnel, à l’anticipation du coût du projet final, ainsi qu’à l'encadrement de l'équipe qui permettra la réalisation du projet.

Le/la chef(fe) de projets senior, doit rendre compte de l'avancement du projet sur trois points en particulier soit : qualité, coûts et délais a comme principales responsabilités, mais plus particulièrement :

• Être imputable de la performance globale des projets sous sa responsabilité en matière de portée, coûts, échéanciers, qualité, risques et satisfaction client. 

• Définir les objectifs, les livrables et les critères de succès des projets en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. 

• Planifier et organiser toutes les activités nécessaires du démarrage à la clôture des projets  

• Élaborer les échéanciers, assurer le suivi des jalons critiques et mettre en œuvre les actions correctives en cas d’écart. 

• Établir et gérer les budgets et prévisions financières, respecter les objectifs de coûts et de rentabilité. 

• Maîtriser les obligations contractuelles des projets et veiller au respect des livrables. 

• Contrôler les demandes de changement et documenter leurs impacts. 

• Identifier et suivre les risques et mettre en place des plans de mitigation. 

• Faire le suivi des comptes recevables et payables associés au projet  

• Assurer la coordination entre les équipes internes, notamment création, ingénierie, ventes, production et SAV, ainsi qu’avec les fournisseurs et partenaires externes. 
• Agir comme principal point de contact du client pour l’exécution du projet, gérer ses attentes et maintenir une relation d’affaires constructive et professionnelle. 
• Anticiper les problématiques, prendre les décisions nécessaires dans son champ d’autorité et escalader rapidement les enjeux critiques nécessitant un arbitrage. 

• Utiliser et maintenir les outils, indicateurs et mécanismes de gouvernance établis par le PMO 

• Assurer la clôture structurée des projets, incluant les suivis financiers et contractuels, le transfert aux équipes concernées et la documentation des leçons apprises. 

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques du PMO et agir comme personne-ressource ou mentor auprès des chefs de projets moins expérimentés. 

• Utiliser efficacement les outils numériques et d’IA afin d’améliorer l’efficacité et la qualité du travail, dans le respect des règles de sécurité, d’éthique et de confidentialité de l’entreprise. 

• Gérer simultanément plusieurs projets d’envergure.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en gestion de projets, ingénierie, administration des affaires ou tout autre domaine connexe; 

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement complexe ou international; 

• Expérience avérée dans la gestion de budgets et de ressources multidisciplinaires; 

• Excellentes compétences en communication, leadership et gestion du changement; 

• Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projets ex. : MS Project, Jira, Planner, suite Office, Power BI  

• Certification PMP, un atout 

• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément; 

• Sens aigu de l’anticipation et de la résolution de problèmes; 
• Bilinguisme (français & anglais) parlé et écrit. La maîtrise de l'anglais est requise afin de communiquer avec notre clientèle située à l’international;)
  

• Disponibilité pour des déplacements occasionnels, selon les besoins des projets. 
  

Travailler chez Triotech, c’est…

• Évoluer dans un environnement stimulant où notre mission est de divertir  

• Profiter d’une grande flexibilité favorisant la conciliation travail/vie personnelle  

• Bénéficier de 6 journées mobiles et de vacances avantageuses  

• Bénéficier d’assurances collectives (60 % payées par Triotech)  

• Profiter d’un REER collectif avec participation de l’entreprise  

• Contribuer à une entreprise en forte croissance  

• Participer à plusieurs activités sociales (5 à 7, BBQ, party d’été, cabane à sucre, etc.)  

• Profiter d’une grande terrasse et d’espaces extérieurs agréables  
• Accéder à un programme de référencement  
• Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif  

Triotech applique un programme d’accès à l’égalité l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.