Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
P
Gestionnaire des risques de projet
Pomerleau
Vancouver, BC
- 114 000 $ à 148 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant de la directrice ou du directeur – Gestion des risques de projet, vous serez responsable de la gouvernance complète du processus de gestion des risques sur des projets complexes et…
Ajouté il y a 1 mois
OP
Psychologue en chef
Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
Kawartha Lakes, ON · Lindsay, ON
- 97 623 $ à 141 892 $ CAD / an
- Temps plein
Remarque : Comme il s'agit d'un poste essentiel de première ligne, il vous sera demandé de vous rendre au bureau cinq (5) jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
I
Conseiller en ressources humaines
INFASCO
Marieville, QC
- Temps plein
La personne titulaire du poste assume un rôle clé en matière d’acquisition de talents et contribue activement à la réalisation de projets RH et d’initiatives stratégiques visant…
Ajouté il y a 1 mois
D
25 - Directeur
Deloitte
Ottawa, ON
- Temps plein
Joignez-vous à la pratique en pleine croissance des Applications d'affaires Microsoft de Deloitte et jouez un rôle clé dans la livraison de solutions innovantes couvrant Dynamics 365, Power…
Ajouté il y a 1 mois
T
Électromécanicien.ne sur la route (Outaouais)
Tomra
Gatineau, QC
- À partir de 28 $ CAD / heure
- Temps plein
En tant qu'électromécanicien.ne sur la route, vous jouerez un rôle clé en assurant l’installation, l’entretien et la réparation de nos équipements chez nos clients. Grâce à votre sens de…
Ajouté il y a 1 mois
UA
Responsable des stocks(détenteur de clé), temps plein
Under Armour
Moncton, NB
- Temps plein
Être responsable de son propre développement, tout en saisissant les opportunités de croissance pour améliorer son rendement
Ajouté il y a 1 mois
FL
Collaborateur Charge Des Vente
Foot Locker
Brossard, QC
- 17,1 $ CAD / heure
- Temps partiel
L’Associé(e) aux ventes est un membre clé de l’équipe, en contact direct avec la clientèle, qui donne vie à la culture des sneakers en surface de vente. Ce rôle consiste à créer des liens…
Ajouté il y a 1 mois
T
Directeur(trice) des ressources humaines
Techlift
Drummondville, QC
- Temps plein
À titre de Directeur(trice) des ressources humaines, tu joueras un rôle clé auprès de la direction et des gestionnaires afin de soutenir la croissance et la performance de l’organisation.…
Ajouté il y a 1 mois
NM
Gestionnaire Informations financières et contrôles
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
- Temps plein
Poste hybride : 1 à 2 jours par semaine au bureau (Griffintown) · Hybrid position: 1 to 2 days per week in the office (Griffintown)
Ajouté il y a 1 mois
Surveillant(e) environnement 14-14
WSP
Val-d'Or, QC
…Dans un contexte Fly‑in Fly‑out (14/14), vous jouerez un rôle clé dans la surveillance environnementale d’un projet de construction minière majeur en Abitibi‑Témiscamingue, en collaboration…
Ajouté il y a 1 mois
Personne responsable du recrutement stratégique
marineatla
North Sydney, NS
Relevant du gestionnaire des relations de travail et du recrutement, la personne responsable du recrutement stratégique joue un rôle clé dans le recrutement, la sélection et la fidélisation…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de comptes, BBM
Bell
Montreal, QC
Relevant directement du gestionnaire régional, ventes le titulaire du poste jouera un rôle clé au sein de l’équipe de vente et sera responsable de faire la prospection de nouvelles…
Ajouté il y a 1 mois
HQ
Conseiller(ère) Gestion données II - Gouvernance
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos…
Ajouté il y a 1 mois
H
Spécialiste acquisition de talents
Héroux-Devtek
Longueuil, QC
- Temps plein
Le/la spécialiste en acquisition de talents est responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour les postes corporatifs, de masse ou techniques pour le Québec et le Canada mais…
Ajouté il y a 1 mois
HQ
Conseiller(ère) expert - Stratégie et gouvernance de la donnée
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos…
Ajouté il y a 1 mois
J
Gérant(e) de ferme
JobsMedia.io
Danville, QC
- Temps plein
…recherchons une personne passionnée qui souhaite jouer un rôle clé dans le développement de notre entreprise. À titre de gérant(e) de ferme, vous occuperez un poste varié offrant une grande…
Ajouté il y a 1 mois
HR
Contract Manager / Gestionnaire de contrats
Hitachi Rail
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
J
Contrôleur(e) des finances
JobsMedia.io
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
Au sein de notre équipe, tu seras responsable de la comptabilité financière et tu joueras un rôle clé dans nos opérations. Chaque jour tu auras l'occasion de collaborer, analyser et…
Ajouté il y a 1 mois
GF
INGÉNIEUR(E) SPÉCIALISTE PRINCIPAL(E) EN GÉNIE MINIER
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un moteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 1 mois
GF
Ingénieur minier planification moyen terme
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 1 mois
M
Gérant de département et expérience aux membres (Temps Plein)
MEC
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de département, Expérience aux membres, vous êtes un(e) leader clé du magasin responsable d’offrir une expérience membre exceptionnelle sur le plancher de vente,…
Ajouté il y a 1 mois
TZ
Agent.e développement des affaires
The Zidian Group
Rougemont, QC
- Temps plein
Permis de conduire valide et accès à un véhicule (déplacements locaux requis);
Ajouté il y a 1 mois
HS
Premier Directeur Principal , fusions et acquisitions - services conseils
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
…fluide et efficace avec les clients et les parties prenantes. Responsable du respect des échéanciers et de la livraison des mandats, il veille à l’excellence de l’exécution et contribue…
Ajouté il y a 1 mois
GF
SPÉCIALISTE PRINCIPAL, GÉOLOGIE DE RESSOURCES – DÉVELOPPEMENT CORPORATIF
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employé(e)s est un moteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 1 mois
GF
Technicien(ne) gestion documentaire
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
…que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…

Offre fermée

Trio Pac Inc.

Représentant aux ventes interne

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 11 nov. 2026
Expérience: 2 à 5 ans d’expérience pertinente en ventes internes, estimation, soutien aux ventes ou dans un environnement manufacturier;
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 12 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Envie de contribuer concrètement au développement de projets industriels tout en combinant vente, analyse technique et résolution de problèmes? Nous cherchons un(e) Représentant(e) aux ventes internes motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se), prêt(e) à jouer un rôle central dans le soutien de notre équipe des ventes et dans l’évolution de nos processus.

🚀 Aujourd’hui, Trio Pac choisit d’évoluer.

Dans une industrie où les changements sont rares, l’entreprise s’engage dans une modernisation portée par des entrepreneurs issus du monde des startups technologiques. L’intégration des technologies de l’information devient un levier concret pour structurer les processus, améliorer la collaboration et faire évoluer nos façons de faire.

Concrètement, Trio Pac conçoit et déploie des solutions de convoyage robustes et durables, adaptées à des environnements manufacturiers exigeants. Basés à Montréal (Saint‑Laurent) et forts de plus de 30 ans d’expérience, nous réalisons des projets sur mesure et standards pour des clients au Canada et à l’international.

Dans ce contexte de croissance et de transformation, nous recherchons un(e) Représentant(e) aux ventes internes pour soutenir l’équipe commerciale dans la préparation des soumissions, l’analyse des besoins techniques, la gestion des commandes et la recherche de solutions adaptées aux clients.

👉 Ce rôle offre une belle opportunité de développement tout en permettant de contribuer directement aux façons de faire.

🎯 Votre rôle

En tant que Représentant(e) aux ventes internes, vous serez un acteur clé du soutien à l’équipe des ventes. Vous contribuerez à transformer les besoins des clients en solutions concrètes, précises et compétitives, tout en assurant la qualité des soumissions et des commandes.

Le poste s’adresse à une personne analytique, organisée et à l’aise avec les environnements techniques, qui aime comprendre les besoins, chercher des solutions et travailler en collaboration avec plusieurs équipes.

Ventes Internes

Préparer des soumissions pour des produits catalogues et des solutions comportant des modifications mineures;
Assurer le suivi des commandes et des demandes auprès des équipes internes;
Maintenir la relation avec les clients alignés avec les ventes internes
Utiliser et maintenir les grilles de calcul et les outils d’estimation de l’entreprise;
S’assurer que les soumissions sont précises, cohérentes et alignées avec les paramètres établis par l’entreprise.

Soutien au ventes (Soumissions et Estimation)

Supporter l’équipe des ventes dans la préparation des informations nécessaires aux soumissions et aux commandes;
Analyser les demandes des clients et des représentants afin de bien comprendre les besoins et les spécifications;
Vérifier l’exactitude des informations, quantités, prix et délais avant la transmission des documents;
Utiliser et maintenir les grilles de calcul et les outils d’estimation de l’entreprise;
Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de production et d’achats lorsque des validations sont nécessaires;
Assurer un suivi rigoureux des demandes afin de respecter les délais établis.

Amélioration continue et projets spéciaux

Être responsable de la mise à jour et de l’amélioration des grilles de calcul de prix utilisées pour l’estimation des projets
Identifier les possibilités d’amélioration des outils d’estimation et des processus de soumission;
Contribuer à l’optimisation des processus internes et externes liés aux ventes internes;
Contribuer à la standardisation et à la documentation des outils et processus.

✅ Profil recherché

Essentiels (non négociables)

2 à 5 ans d’expérience pertinente en ventes internes, estimation, soutien aux ventes ou dans un environnement manufacturier;
Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier;
Bonne capacité à comprendre et à analyser des informations techniques;
Très bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les tableaux et outils de calcul;
Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de recherche de solutions;
Grande rigueur et souci du détail, particulièrement dans la préparation des prix et des soumissions;
Capacité à gérer plusieurs demandes et priorités simultanément;
Excellent sens de l’organisation et capacité à respecter des échéanciers;
Bonnes habiletés de communication et capacité à travailler en équipe;
Bilinguisme français / anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec des clients anglophones à l’extérieur du Québec.

Atouts fortement appréciés

Expérience dans le domaine des convoyeurs, de l’automatisation ou des équipements industriels;
Expérience en estimation ou en préparation de soumissions techniques;
Connaissance d’AutoCAD et/ou DriveWorks;
Expérience avec un CRM;
Expérience avec un ERP manufacturier (ex. Genius);

🌟 Ce que nous offrons

Chez Trio Pac, vous aurez un impact réel sur les projets, les décisions et l’évolution de l’entreprise.

Rémunération concurrentielle selon votre expérience;
Assurances collectives complètes, compte santé et PAE;
5 jours de congés flexibles;
Programme de formation et de coaching pour soutenir votre développement;
Autonomie et latitude pour améliorer les façons de faire;
Projets concrets et adaptés au profil de compétence;
Ambiance de travail conviviale et respectueuse;
Horaire de 40 heures par semaine;
Stationnement gratuit et transport en commun à proximité;
Comité social et activités tout au long de l’année.

À propos de l’employeur

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Compétences

Customer Relationship Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Customer Relationship Management

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Conditions de travail

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